作者SilverFlare (银白闪焰)
看板Gov_owned
标题Re: [闲谈] 台酒改革风波不断
时间Fri Aug 19 17:46:22 2022
※ 引述《skyriver (天河传说)》之铭言：
: 强者我朋友说，台酒近年内部改造混乱，已经快炸锅了...
: 最近有某单位员工上书文，还没听到善意回应，却已经有传出政风率先调查。基於善意
提
: 充分资讯，各位ptt考友自行参考评估。
嗨，我是一月份刚进去台酒的菜逼八，不过最近跳槽了 (对啦我就想不开)
以我半年的观察来说，我是觉得台酒没有到不能待不要考进来那麽糟糕啦...
(如果是进酒厂单位，工作内容固定目标简明、排班工时固定、升等容易、长官在工会又
很有力...怎麽会不好？)
但我觉得最重要的是你要考台酒，你要选对类组，
考进去的事业部和职位一定要选要打听...
像我就是没打听然後考到屎缺的那个 (阿我就北七啊 谁知道练笔练到考上 有上就去了)
台酒现在就是：
可以待，但要长期待到整个人生都压在这间公司待到退休的话...你可能要再三思 QQ
先说结论：
要考尽量不要选流通事业部相关职缺，
访销/行销相关职缺未来几年会各种不稳定，要考要三思...
台酒最近的问题在於流通事业部(各地营业处/营业所)真的是各种乱，
改革乱/裁撤乱/整编乱/职务内容乱...等
1.因为营收不断的...(默)，六都以外地区的营业所一个个裁掉，
运气不好的话做没几年就又可能要调换地区喔！
(也因不断裁撤，新人等三年到想请调回家附近时，可能你想调的营业所已经不见了哦！)
2.产销不配合，淡季酒厂做一堆销不出要行销加紧卖去库存，旺季卖正好时没原料没货赶
不出来，不然就是超限量。
(访销外务跟柜台业务都会压力山大，不是业绩目标太难压力大，不然就是店家一直催问
，买不到抢不到会客诉)
3.产品愈来愈多种，行销促案超多档，加上端午中元中秋年节一堆全员行销，无论淡旺季
营业所都是被操到爆。
(淡季搞库存去化、每个月都有新品铺货、旺季搞支援特贩量贩周末加班、几大节日发目
录礼盒送货...总之一堆！)
(不太会有哪个月是能让访销自主规划当月工作，原订工作做完就没事的，永远都有一堆
临时的要求...)
4.上面觉得传统通路营收少但人员占比多，量贩特贩CVS刚好反过来，所以上面又一直觉
得营业所很冗想动刀ㄏㄏ
(前面所述不断支援特贩量贩周末加班就是这样来der，上面觉得访员一周40小时，业绩贡
献没特贩周末两天多)
5.因传统菸酒啤酒产品逐渐式微，营收又...(默)，不断研发出一大堆新产品，要营业所
拼死命的搞新品铺货。
(搞新品铺货，意思就是访销员大概又要自掏腰包先买下来把业绩先做出来交差，
然後又要到处想办法解套惹...)
(国营的所以不可能有啥业务特支费，业绩达到也不会有业绩奖金，
你访销员薪水跟其他同梯的都一模一样...)
(但你却要持续花钱在公司新品上，还要自己想办法卖掉周转回来，
如果没人脉没销路卖到产品过期那赔的就是...你)
(总之新品愈多、促案愈多、负责的产品种类愈多，则该访员当月实质可支配所得就愈少
，因为你薪水会卡在产品)
(另外铺卖出去但销售冷淡的失败新品，半年一年後还会变成业障要你设法处理，失败的
新品占比自然是不低的！)
6.未来的工作职掌会不会因为某些改革又有大变动，没有人知道，但很多人害怕的是愈改
愈差，愈改工作愈操...
(想要改革但连解冻都作不到，因为想不到可取代目前营业所，又能应付目前传统杂货店
和菸酒店的新模式...)
(待退待调回乡准备退休前养老的高龄员工，目前占比太多，想改基本上会搞到太多待退
，所以速度非、常、慢。)
7.台酒再这样衰退下去真能让青世代员工稳稳待到退休吗？这是不少想跳走/已跳走的人
最大的忧虑。
(也许不会倒，但完全民营变成非常"精实"的公司似乎在所难免，
福利会不会大砍?会不会大裁员?很多变数啊，怕！)
最後我在台酒半年访销员的见闻心得大概可以归纳如下：
市占率竞争就好比一场耐力赛车，没有终点，纯粹比谁跑最久最多圈又领先其他人最多。
你的产品就是那辆赛车，背後代表的是整个公司团队努力的结晶。
生产单位就是引擎、行销单位就是驾驶、市场状况就是那个无止尽的赛道。
要跑到第一名之前首先你要能完赛，或至少也要跑完一圈(一个产品生命周期)
才能回工作站维修改良换车，你的研发团队才知道问题在哪里。
(没变化波动，每家都卖的好冲业绩，就好比直线赛道，大家都引擎马力全开尽量加速。)
(但淡旺季、疫情、需求变动等等市场状况就好比那些弯道，
需要车子跟驾驶互相协调配合来克服。)
可能有人想问，那访销会是什麽？
我会说...访销就是营业所这颗轮子的轮胎啊！
(跟市场接触并紧咬市场状况、提供公司稳稳抓紧客户及市场需求的抓地力、
还有作调整时的控制力)
台酒现在的问题简单说就是...退档升档时引擎的反应都太慢惹 QQ
(公司淡季都要用五速过弯，那当轮胎的访员难道不会消耗过大更换频繁吗??)
(直线加速产能的提高也太慢就又是另一件事了...就别说惹 QQ)
总之，台酒可以考可以待，但是要尽量考对单位啊～
--
一樽药酒三两肉，憨饮五时。
花雨下飘玖座边，喜赏月色。
茶香乃至正应衬，叶嫩肥绿。
表至二时宫更声，四起猪哮。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.176.68.248 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1660902386.A.A6A.html
1F：推 shcnku: 18天这麽好喝绝对不能没有啊！！08/19 17:52
18天...我想到它的相关业务就怕
2F：推 Nummber1dog: 有fu 糗的公司 你在那边臭 居心可异啊08/19 17:58
我哪有臭，进生产事业部还是很香啊！
是我太废考不到才去做什麽访销
3F：推 Nexdous: 你跳其他国营吗？08/19 18:04
4，不要问
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 18:11:34
4F：推 QC2378: 没来过最顶酒厂才以为这边很爽08/19 18:13
抱歉啦，真的不是说你们那个酒厂。
5F：推 shevchen: 18天好喝08/19 18:17
6F：→ jasonchar: 「 如果是进酒厂单位，工作内容固定目标简明、排班工08/19 18:51
7F：→ jasonchar: 时固定、升等容易、长官在工会又很有力」，应该是听来08/19 18:51
8F：→ jasonchar: 的吧，我待过的酒厂，跟你说的差了十万八千里，根本超08/19 18:51
9F：→ jasonchar: 屎08/19 18:51
会不会你待的那间我刚好没去拿货过
但至少核心技术都在酒厂啊
公司没技术不行的还是比较疼生产单位啦
10F：推 knight01995: 好喝08/19 18:51
11F：推 wind5680: 啤酒厂如何？08/19 19:05
12F：推 wind5680: 我待了7年，只能说福利一年不如一年08/19 19:07
啤酒销量和市占也是一直被蚕食啊！
某H牌跟台啤完全平起平坐，可能不远了！
13F：→ alan3340: 酒厂有分啤酒厂和烈酒厂，你说的应该是啤酒厂吧，烈酒厂08/19 19:08
14F：→ alan3340: 听说也是有点惨，台酒烈酒那销量...08/19 19:09
15F：推 jigsoso: 来台酒当访销不如去外面做业务08/19 19:14
16F：推 a44883: 菸酒喔，等9/6号台电放榜，相信又有一批要离职了08/19 20:05
17F：推 basterds: 菸酒公司当电油水糖的跳板很久了08/19 20:12
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 20:35:43
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 20:45:34
18F：推 tiistwy: 身为待过CVS 统仓又在台酒的我觉得： 08/19 20:48
19F：→ tiistwy: 1.台酒的资讯能力看似该有的都有，实际上产销之间的沟通 08/19 20:48
20F：→ tiistwy: 以及串接非常不好，导致长鞭效应非常明显。08/19 20:48
21F：推 tiistwy: 2.待过大通路的都知道，7-11「半个月」就会「换档」促销08/19 20:49
22F：→ tiistwy: ，事实上台酒的行销活动并不算多喔！08/19 20:49
老实说你说的完全正确
若要跟民间各饮品公司和各国洋酒
在市场上完全竞争，
其实台酒的行销步调真的竞争力有差一档次
但问题就在，即便是现在的这种一年五六档期
大部分访销员也是都做的爆累了，因为不够人
而且又要菸酒啤面生技礼盒超多产品种类
如果真要比的上统一全联那类通路的行销
那势必要扩编，但上面目前政策是相反 ㄏ
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 20:56:38
23F：→ tiistwy: 康是美每一档甚至会有上百个促销活动，面对上百上千个门 08/19 20:50
24F：→ tiistwy: 市，更是有缺不得的压力啊！ 08/19 20:50
25F：推 tiistwy: 3.我正在某个厂上班的感觉，我觉得老屁股冗员真的很多， 08/19 20:54
26F：→ tiistwy: 这个结构性问题、考绩评核制度、主管阶级提案改善执行力08/19 20:54
27F：→ tiistwy: 都不如市面上大公司，而台酒主管的薪资其实相当的高啊！08/19 20:54
28F：推 tiistwy: 最後，你会问，那这公司是不是没救了？我倒觉得不然，我08/19 20:57
29F：→ tiistwy: 在我的位置上其实很努力在改革，很努力帮公司节省采购成08/19 20:57
30F：→ tiistwy: 本，虽然也许微不足道，但若所有考进来的新人同事们若有08/19 20:57
31F：→ tiistwy: 心，都希望您们一起来改变台酒^_^08/19 20:57
32F：推 a44883: 考绩老的不拿，事情都给新人做，拿到了也是新人做08/19 20:57
33F：推 tiistwy: 说到行销，我不是专家，但我在统一集团时主管通常会说：08/19 20:59
34F：→ tiistwy: 钱不是问题，利大於弊一律先做再说！程序後补08/19 20:59
35F：→ SilverFlare: 可能台酒公营的就是不能跳过程序吧08/19 21:01
36F：推 tiistwy: 而在台酒，程序至上以及本位主义充斥整个公司，却又希望08/19 21:02
37F：→ tiistwy: 能发挥如上市公司般的弹性，我认为各单位尤其行销的朋友08/19 21:02
38F：→ tiistwy: 们，确实难为了。08/19 21:02
不少老一辈职员
都还活在以前公卖局专卖的荣光里
没有办法接受台酒现在除了啤酒类
在其他几种产品，诸如菸、泡面、烈酒，
都要从市场挑战者开始重新奋斗的现状。
不怕当市场挑战者重头再爬起，
最怕的是一直以为自己还是市场领导者
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 21:09:04
39F：→ b0364864: 老派公司就是这样 流程跑好跑满 没人在乎结果 08/19 21:10
40F：→ b0364864: 公司吃老本 老员工领好领满不做事等退休 08/19 21:11
41F：推 suspension01: 呵呵 确定只有老人才这样，年轻人也这样才是真的没 08/19 21:12
42F：→ suspension01: 救 08/19 21:12
好像跟老人年轻人没啥关系勒
台酒普遍是雇员想做好，
但职员级的愿意认真支援一线的，很少。
（我们营业所很幸运还是有两三个）
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 21:17:16
43F：→ b0364864: 进来的人有想法的也会被磨成没想法 反正稳稳做就好08/19 21:14
44F：推 g13914: 我也是今年进来的访销，可是以上你说的工作我都没有，我也08/19 21:17
45F：→ g13914: 在平行时空吗XD08/19 21:17
不然你都在做什麽...0.0a?
只做基本的查核和奖品发放吗？
46F：推 g13914: 而且说实话我觉得是你自己给自己太大的压力，其实乱做一08/19 21:19
47F：→ g13914: 样领35k认真做干麻？你说的那些其实都不一定要参加的活动08/19 21:19
48F：→ g13914: ，再来是台酒的业绩怎麽样跟你没关，跟主办、主任有关，访08/19 21:19
49F：→ g13914: 销是没有业绩压力的，我们主要任务是招商、商化 08/19 21:19
那不一定啊，其实访销业务说真的包山包海
在一个所里哪些业绩目标可以放弃不管，
哪些一定要做到，其实还是看该所主任。
另外商化布置是最累人的，身心俱疲那种
因为上面都觉得送一点奖品就很棒棒了，
就能白占店家黄金架位或地坪空间三个月
碰到比较强势的店家时就知道惹 ㄏ ㄏ
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 21:23:14
50F：推 tiistwy: 其实我个人在看雇员其实觉得你们已经算没什麽压力了.....08/19 21:22
也许不同地区不同营业处的确有差吧
51F：→ tiistwy: 我是第一线业务要做以及公文也要办的职员08/19 21:23
52F：→ tiistwy: 但我不是流通体系，我知道你们最近挺乱，就不方便多做评08/19 21:25
53F：→ tiistwy: 论了08/19 21:25
54F：推 yut698: 推楼上理性发言！ 08/19 21:26
55F：嘘 aaa11334: 怪职员不支援第一线 怎麽不怪自己整天需要支援？08/19 21:33
56F：推 g13914: 新品铺货不会有所谓过期的问题，访销也完全不会有任何环08/19 21:33
菸的保存期限约一年半（从制造日期起算
啤酒的保存期限大多半年左右
铺新品给店家，店家若一路放到保存期限将至
还是都没有卖掉，很多店家是会来办退der
所以怎麽会没有铺新品的过期问题呢？
要说愿意试卖没啥宣传的TTL新品，
期限到了又会愿意自行消化吸收的佛心店家
不是没有啦...只是可能是死忠稀有种等级惹！
57F：→ g13914: 结需要赔到自己的钱，如果你不明白的话可以私讯我08/19 21:33
哈哈，我只能说：不同营业处不同营业所，
做法差异差很大，甚至完全不一样的
访销不会赔钱只是没有业绩压力的情况
不少偏乡所，业绩目标捉襟见肘，
是会被迫不能走一般铺货和销退程序的
你说的那些「正常程序做法」我都做过
刚进来前三个月我也都是那样照做的
但我只能说，在某些地区就是窒碍难行吧？
因为前人留下来的一些业障历史因素 XD
58F：→ aaa11334: 职员出包你会去支援他吗？ 要不要帮你换尿布？08/19 21:33
公司各单位不就是要互相支援帮忙？
我们好的职员需要出公差需要司机
或临时需要短程送货，雇员也都会帮忙啊？
59F：推 jigsoso: 景美地下一楼KTV集合 网内互打家丑不可外扬08/19 21:41
60F：推 ugle206: 某楼只是待的单位比较爽而已，你要是在屎缺，主管叫不动08/19 21:44
61F：→ ugle206: 其他老人，就是新人访销去做，这间公司就是能者过劳。还08/19 21:44
62F：→ ugle206: 有总公司高层听不进去基层的意见，我们不是不能改革，但08/19 21:44
63F：→ ugle206: 改革不是一昧的东施效颦，其他企业有的资源，问问公司都08/19 21:44
64F：→ ugle206: 能给吗？08/19 21:44
65F：推 cgddddd: 六都营业所裁掉也不少08/19 22:01
66F：推 XXXXDGC: 推08/19 22:07
67F：→ XXXXDGC: 从文中感觉的到新人的热情和挣扎08/19 22:08
68F：→ XXXXDGC: 冲不过又不愿跟着躺就只能离开了08/19 22:10
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/19/2022 22:25:36
69F：→ qazwsx0123q: 上头应该要再去进修，不然已经没招可以因应外在的变08/19 22:30
70F：→ qazwsx0123q: 化。别乱套别的公司作法用在自己上面，条件都不一样08/19 22:30
71F：→ qazwsx0123q: 只会烙赛08/19 22:30
不得不说每次促案看起来都很雷同
访销员来看只是又多一次被店家消遣的可能
店家角度来看，就只是台酒又在消化库存了
不少传统店家基本上都觉得
我们促案很没诚意，只是生产过剩没地方塞
72F：→ jasonchar: 台酒最烂的就是推销自己的产品啊08/19 22:44
73F：→ jasonchar: 广告超少 又只会跟自己人推销 笑死 08/19 22:44
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/20/2022 00:05:03
74F：推 wind5680: 百年招牌不能当饭吃！不跟上巿场变化一样被淘汰！可怕 08/19 23:55
75F：→ wind5680: 的是改不掉的旧思维 08/19 23:55
76F：推 rongjun: 一堆老人坐领高薪 08/20 00:00
77F：→ rongjun: 不做事 08/20 00:00
78F：推 LEBR0NJAMES6: 好臭好爽 期待台酒主管开这篇念推文XDDD 08/20 00:03
79F：嘘 Nummber1dog: 你们胆敢说公司不是 等着当食乙兽吧 嘻嘻08/20 00:08
怕 QQ
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/20/2022 00:31:12
※ 编辑: SilverFlare (49.217.64.235 台湾), 08/20/2022 00:39:40
80F：→ skyriver: 楼上那只狗是过太爽还拿甲出来等被自爆吗？08/20 01:23
81F：推 garyrush: 从原文到推文看起来，台酒这公司蛮烂的08/20 02:27
其实凭良心说
我觉得台酒对员工还是算相当不错
不得不说相关的福利措施还是算完善
只是公司景况一直不断衰退，
每每力图振作却愈弄愈糟这样而已
可以说是待遇福利 80 分 其他各方面65分
唯独工作分配这方面特别差低於50 分
综合来说还是可以进来啊，只是慎选类组
82F：推 suspension01: 其实本质不错，就是败在人…只有彻底民营化，引进08/20 07:39
83F：→ suspension01: 民间经营思维，汰除一堆肥猫冗员，才能救这家公司08/20 07:39
84F：→ suspension01: 了08/20 07:39
85F：推 LEBR0NJAMES6: 窝常在访销上榜文底下劝世 要尼各位赶快能拼联招就08/20 08:21
86F：→ LEBR0NJAMES6: 拼 可惜没人鸟窝08/20 08:21
87F：推 coldwindling: 你484备取上……XD08/20 08:40
才不告诉尼 w
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/20/2022 09:01:58
88F：→ skyriver: 推文还有职员高傲冷眼冷语.... 08/20 09:03
89F：推 QC2378: 不知道其他间国营是如何，但这间公司很有趣，职员很多都满08/20 09:18
90F：→ QC2378: 瞧不起评价人员，有的甚至当狗看，这种优越感不知道哪来的08/20 09:18
91F：→ QC2378: ？08/20 09:18
92F：推 wind5680: 有些职员能力根本不如评价！空有理论无实质作为08/20 09:38
93F：推 wind5680: 每次我都OS：x的！怎麽这麽废08/20 09:40
94F：推 karakuri: 加油！08/20 09:41
95F：推 suspension01: 每个地方不一定吧！职员被雇员冷言冷语的也不少啊08/20 10:01
96F：→ suspension01: 至少以前在厂内职员大多都对雇员大哥大姐很尊敬，08/20 10:01
97F：→ suspension01: 当然也看过那种只出一张嘴推事给雇员作的职员，什08/20 10:01
98F：→ suspension01: 麽人都有啦08/20 10:01
99F：→ t00509547: 解决提出问题的人比较重要08/20 10:31
100F：推 d1438a: 其他职员也不遑多让08/20 10:52
101F：推 wind5680: 评价人员提出问题解决，但只认为我们在找职员麻烦而已！08/20 11:07
102F：推 sea1985: 其实主要是菸酒的意识抬头加上外国的菸酒的确有吸引人之 08/20 11:40
103F：→ sea1985: 处，但台啤的18天跟金牌 我觉得也是很棒的产品 但上面只 08/20 11:41
104F：→ sea1985: 看营收就会跟中华or一样越走越偏 开始不务正业 08/20 11:43
105F：推 skyriver: 不尊重市场供需机制也没行销...整天还在梦想爽当龙头！ 08/20 13:28
107F：推 dsfrf: 我之前还以为只有全联员工才要自己买面包，借串问问如果不 08/20 14:07
108F：→ dsfrf: 买下那些商品会怎样吗。还是说会被逼辞职08/20 14:07
不会到那麽严重，顶多就是开会被叫立正
但就会影响所属营业所可以考甲的比例
（这最麻烦、不是害自己吃乙、是害同事吃乙的人要变多，压力比自己吃乙压力还大）
必须澄清的是，公司要看到的成绩
并不是「某某访销员买下多少XX产品」
而是
「某某营业所的XX产品出单多少给店家」
访销要做到的绩效是，说服营所辖区内店家
买到目标数量，如果商业话术做生意手段强
的确是能够不花自己的钱达到业绩目标。
但碍於不少业绩目标有当月的时限，
甚至有些不是只要求卖出数量，
还可能要求铺货店家数。
而近年访员多半又不是当地人、无人脉。
所以完全不需要自掏腰包就能达成目标的
可能只有一些本来要求就低的偏乡小所
109F：推 j855102: 绩效08/20 14:21
110F：推 sn245763: 不买就打乙，不在意考绩、卡等就没差。08/20 14:39
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/20/2022 15:34:31
111F：→ SilverFlare: 我必须要说的确有些认识的访员，算了考甲考乙的奖金08/20 15:45
112F：→ SilverFlare: 差距、和如果为了考甲而要做业绩所需花的钱，最後真08/20 15:45
113F：→ SilverFlare: 的选择放掉让它去乙 XD08/20 15:45
114F：→ shc1011: 访销前半年最辛苦，之後慢慢找到对应方法後会好很多。您08/20 15:53
115F：→ shc1011: 应该是有更好的选择才离开，我相信您若多待个一两年，有08/20 15:53
116F：→ shc1011: 些问题应该会有不同看法08/20 15:53
可能吧，不过我也是认知到
自己不适合做买卖业的业务
才做成离开台酒访销的决定的
117F：推 b0939295069: 台酒一年纯益6.70亿，至少比其他亏损的国营事业来的08/20 16:43
118F：→ b0939295069: 好08/20 16:43
不能这样比啊 XD
119F：推 ken12202408: 台酒泡面不错吃08/20 16:57
有些最近开发的产品真的不错
不过不算便宜 XD
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/20/2022 17:13:06
120F：推 iamkikila: 分到不同单位真的会有不同的人生。不是说整个台酒很不o08/20 17:50
121F：→ iamkikila: k，毕竟老公司、老员工，就是会有很多适应新环境生存要 08/20 17:50
122F：→ iamkikila: 面临的困境。调过不同厂，我觉得我过了满不同的生活， 08/20 17:50
123F：→ iamkikila: 也才发现原来不同单位有各自不同的主管风格和压力，这 08/20 17:50
124F：→ iamkikila: 是调动之前都不曾想像过的…只能说在这里慢慢熬慢慢做 08/20 17:50
125F：→ iamkikila: ，图个生活稳定，就是国营的最大价值所在，现在台酒在 08/20 17:50
126F：→ iamkikila: 市场上的地位就跟公务员一样啊，不会大富大贵但也饿不 08/20 17:50
127F：→ iamkikila: 死XD08/20 17:50
128F：推 skyriver: 台酒社会责任少，70E纯益不算多；别忘了金酒就达40E了08/20 19:05
129F：→ yuuga: 哪个所居然要访销员买产品??08/20 20:58
其实中南部乡下不少所都需要这样呢
因为偏乡业绩难做，以前若是职员级在做访销
PASS 下来其实满多新品铺货都会需要垫钱
也许不是商品全额、也许之後转卖会回收成本
但总之你会有一部分的钱要卡一阵子
130F：推 cccwei09: 目前有消息会几月招考吗08/20 21:42
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/20/2022 22:30:12
131F：推 shopping0802: 蛮好奇你是哪一区 08/20 22:26
132F：推 krezev: 我看电子采购网有看到台酒的招考招标文件，不过还没看到 08/20 23:47
133F：→ krezev: 决标公告，所以要考的再等等吧 08/20 23:47
134F：嘘 xylinum: 其实访销这工作直接外包就可以了 08/21 00:16
不太可能啦，碍於一些营业秘密不会希望给委
外厂商知道的关系，毕竟你怎麽知道竞争对手
是不是也外包给这间公司一些业务？
大公司都会有防范的，台酒也不例外。
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/21/2022 00:24:41
135F：推 hunghat: 我是台酒某个酒厂的行政 其实我觉得人才是最大问题08/21 01:04
136F：→ hunghat: 事情都没有问题！因为就是工作 但人的问题真的很大 人好08/21 01:04
137F：→ hunghat: 什麽都会好08/21 01:04
不少人需要摆脱自己还是公卖局的印象啊
138F：推 arron767: 国营跟公家机关就是来躺平的，想认真做事自己去民间企业08/21 01:33
139F：→ arron767: 不就好了，就算再怎麽有热情遇到一滩死水还是会熄灭拉08/21 01:33
躺平之後该交出来的成绩一样都要生出来ㄛ
最烦的就是交商化活动陈列照惹
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/21/2022 09:31:19
140F：推 abg771011: 4P： picture picture picture picture：） 08/21 11:18
141F：推 IKnowWhy: 台酒的特休是照劳基法还是公务员？08/21 14:22
142F：推 hahahal: 今天去埔里酒厂 香肠好吃 人超多 好停车08/21 14:52
143F：推 ty910204: 劳基法08/21 18:58
144F：推 karakuri: 台酒的东西 除了酒以外08/21 20:40
145F：→ karakuri: 零食饼乾 泡面 洗衣精 保养品…很多东西都很不错08/21 20:40
146F：→ karakuri: 不过真的很欠缺曝光率08/21 20:40
147F：推 IKnowWhy: 麻油鸡面好吃08/21 21:55
148F：推 krezev: 泡面口碑不是不错吗？虽然肉蛮柴的08/21 23:31
149F：推 garyrush: 我大概是少数不喜欢台酒泡面花雕鸡味道的人08/21 23:43
150F：推 jimmy901225: 台酒最大的问题就是劳逸不均，一群人爽到翻掉跟几个 08/22 01:03
151F：→ jimmy901225: 人累到死掉 08/22 01:03
152F：推 IKnowWhy: 我也不喜欢花雕 但麻油鸡好吃... 08/22 01:21
153F：→ IKnowWhy: 劳逸不均每家国营都是这样吧08/22 01:21
154F：→ gbcboy2002: 结果解决劳逸不均的方法就是把特贩的点也丢给访销，08/22 02:33
155F：→ gbcboy2002: 真的神逻辑 08/22 02:33
156F：推 pushwow: 我只想买便宜的啤酒 08/22 10:50
157F：推 sn245763: 之前推花雕鸡的学姐还在职吗？08/22 12:06
你这样说我哪知道是谁 XD
也许站内信问ㄅ
※ 编辑: SilverFlare (124.219.51.20 台湾), 08/22/2022 12:32:32
158F：→ maiico: 劳役不均是大家薪水都一样吗 08/22 13:09
159F：推 suspension01: 上上楼：离职了，ㄧ样薪水有人累死有人爽死 08/22 13:50
160F：推 showlulu: 花雕鸡妹离职很久了 08/22 14:46
161F：→ crohns: 贵司可以在多开发一些泡面口味嘛？ 08/22 16:44
可以多去观光酒厂看看一些小众口味啊
162F：推 w921216: 有开发啊，但新品价格贵到吓死人 08/22 16:57
163F：推 a44883: 有背景的爽翻，没背景的操翻，哪里都一样！ 08/22 18:41
164F：推 Teda: 新品真的不错吃，可是价格偏高QQ 08/22 19:30
尤其是泡面，虽然好吃但不少新品真的贵
倒不是说没那价值、只是泡面市场来说
在台湾大家还是倾向买便宜的
毕竟台湾街头小吃方便又便宜又选择多啊
165F：推 JITER: 不止台酒啦！只要公营的行销/销售部门雷居多 08/22 20:46
166F：推 JITER: 现在卖东西要做是拉式，但公营大多还停留在推式08/22 20:49
我面试时也曾跟面试官这样说过 XD
167F：→ JITER: 销售部门就是，工厂做出多少想办法卖掉08/22 20:50
168F：→ JITER: 而不是销售/客户有需求回馈给生产端生产 08/22 20:51
169F：推 JITER: 这也没办法，就像大船，买办法快速改变方向 08/22 20:53
170F：→ SilverFlare: 就反应迟钝长鞭效应很大而且很以生产观念为本位啊 08/22 21:00
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/22/2022 22:29:22
171F：推 mininia: 不知道能不能问一下「电子商务」这职务是干嘛的08/23 02:25
172F：推 showlulu: 电子商务超红08/23 09:07
173F：→ MasakiAndoh: 只希望今年报考人数会少一点 08/23 09:51
174F：推 mininia: S大，超红是指？我看行销企划比较多人报耶 08/23 11:41
175F：推 littlea: 不管如何 还是大推台酒的泡面 以及努力拚防疫与做外交 08/23 14:20
176F：推 dsfrf: 台酒花雕纸包鸡还不错吃阿，只要用料再摆几块蔬菜红萝卜就08/23 14:29
177F：→ dsfrf: 完美了。08/23 14:29
178F：推 HSNUsigma: 我被Cue了吗？ 我离开台酒满多年了08/23 23:47
学姊好 （退一万步）
179F：→ HSNUsigma: 台酒福利不错 老同事满多对年轻人很好08/23 23:47
真的，其实大半业绩压力他们都扛下来了
他们都知道雇员薪水不多没办法做这些
180F：→ HSNUsigma: 只是国营事业包袱大 但又要与民营企业竞争 真的委屈08/23 23:47
慢好几拍 行销选择限制又多 真的拼不赢民营
181F：→ HSNUsigma: 但是当年轻员工想做点改变的时候08/23 23:47
182F：→ HSNUsigma: 通常会无力感很重08/23 23:47
183F：→ HSNUsigma: 想当年我刚考进去时 全公司平均年龄好像快60...(我当年08/23 23:47
184F：推 HSNUsigma: 23,已尽力拉低平均值...) 08/23 23:51
真是厉害！等於大学毕业就考上了！
185F：推 zeromagi: 楼上是比基尼妹！现在应该是董娘了08/23 23:56
186F：推 yuuga: 传奇救援人物出现了吗！？08/24 08:43
187F：推 mayday0022: 传奇人物 朝圣一下08/24 13:42
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 08/24/2022 18:32:41
188F：推 littlea: 传奇人物好像嫁的国外了 08/25 11:58
189F：推 showlulu: 已经回来台湾开店 还是又正又辣 08/25 15:08
190F：→ Liujimmy6583: 店在哪？ 想去捧场 08/27 18:15
191F：推 wuyiyi: 朝圣～ 08/27 21:27
192F：推 HSNUsigma: 我嫁给假老外 老公是尺寸台湾尺寸XD,目前做餐饮业,这 08/29 18:11
193F：→ HSNUsigma: 两波疫情被打得唏哩哗啦,蹭蹭各位乡民的帮忙,店还有活 08/29 18:11
194F：→ HSNUsigma: 下来 08/29 18:11
195F：推 HSNUsigma: silver是很认真的员工！分析的很用心 08/29 18:51
哈哈 我只是个半年就烙跑的小废物而已啦
196F：推 rongjun: 台酒老人 很爱斗争 09/03 01:21
※ 编辑: SilverFlare (180.176.68.248 台湾), 09/03/2022 10:21:24
197F：嘘 satff: 传奇人物给店名，自己人支持一下 09/04 13:40
198F：推 bobjohns: 虽然我是生产部门，不过我们事业流通部门真的该砍掉重练 09/12 00:46
199F：→ bobjohns: 了，营业所买个东西还在那边打单，等单拿产品 超级浪费 09/12 00:46
200F：→ bobjohns: 时间，订有些产品有时等超级久，产品过来要2星期? 外面 09/12 00:46
201F：→ bobjohns: 物流24hr到货的时代，你要等2星期这真的很夸张。 09/12 00:46
202F：推 ths920122: 主管超强的，用眼睛看可以确定对方自律神经失调已经好 09/13 13:47
203F：→ ths920122: 了，还会要你假装病好了，考进来做久生病的记得申请乙 09/13 13:47
204F：→ ths920122: 种诊断证明保护自己啊 09/13 13:47
205F：推 potential208: 不是屎缺会轮到你？ 09/14 03:01
206F：推 hksray: 会等两星期通常是生产单位叫我们等 09/18 08:21
207F：嘘 mbpl: 台酒惨啊～年轻的没得升迁，高等缺退後不补。。。 06/10 07:11
208F：推 pzman: 最可怜被昆虫专业长期把持流通 10/24 14:25