作者NDSiLL (就可版自杀帐号)
看板Gov_owned
标题Re: [情报] 中华电信111年基层从业人员遴选
时间Wed Jun 22 16:04:42 2022
中华就是一个人治的公司
你一定会看到有超强三年升高级工程师(180)
也有能十年都在工程师(原【专员】职)
对於如果真的想放手一搏考试的朋友
想试就试吧，对於工作以及升迁你所能查到的
一定很高机率跟你即将面对的完全不相符
我不是要来赞扬或贬公司
纯粹就只是说一个现实：
考进来後你的职场道路都将依你遇到的主管(占大部分因素)以及你的行为而定
至於魔法数字做为参考
第一年依照你入职时间而定，基本没有奖金，没有参考价值
第二年跨过80门槛
第三年跨过90门槛
现在还在的奇妙旅程中
39起对於现在写程式的相关职缺来说真的低
至於其他部分的话...对我来说倒是还过得去就是
今年想要考试的话，加油 祝考运顺利!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.71.217.252 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1655885084.A.CC3.html
1F：→ NDSiLL: ps. 今天私务请特休 并非上班发文 泄泄指教 06/22 16:16
2F：→ fish10241: 民营企业怕三小，还留言澄清？ 06/22 16:25
3F：→ chter: 是怎样，怕被议员叫上台念PO文喔xD 06/22 16:30
4F：→ NDSiLL: 不光是最近的事情啦 ㄏㄏ 以前会有人来信说上班摸鱼发文 06/22 16:30
5F：推 crohns: 怕啥？大妈学姊都光明正大开笔电看清宫剧，大学长11点就 06/22 16:36
6F：→ crohns: 跑去练跑步，爽的勒 06/22 16:36
7F：推 ppbody: 第三年有这麽多阿 06/22 17:14
8F：→ martian117: 以後某天议员直接投拆到民营企业，你看会不会被处理 06/22 17:39
9F：→ XXXXDGC: 当码农唯一选择就台北工作了 06/22 18:10
10F：→ XXXXDGC: 中南部码农拿不到39125的还真的不少 06/22 18:11
11F：推 linci: 都已经有人一年升180了，不过就是超级工作狂，晚上9点还在 06/22 18:42
12F：→ linci: 外面冲，升得大家完全心服口服 06/22 18:42
13F：推 m125079516: 跟对人一年升的也是有的 06/22 18:46
14F：推 kobe581105: 第二年就赢高考了 06/22 19:35
15F：推 sam12213: 南部中华真的很可以了，但是台积在的高雄、台南除外 06/22 20:06
16F：推 Arsen2017: 完全同意 可以进去前几年很顺遂 然後主管换了个人马上 06/22 21:26
17F：→ Arsen2017: 被打入冷宫 升迁和你的能力无正相关 会帮主管画大饼更 06/22 21:26
18F：→ Arsen2017: 重要 06/22 21:26
19F：推 crazypower: 谁说能力不重要的？ 你谈判能力够好，主管需要你的时 06/22 21:54
20F：→ crazypower: 候就可以拿到你该拿的，不会谈判，就奢望主管看得到 06/22 21:54
21F：→ crazypower: 你的努力，给你一点好处还要跪下来感恩... 06/22 21:54
22F：→ crazypower: 当然如果你的能力不好，那谈判能力再好也没用，除非 06/22 21:55
23F：→ crazypower: 你可以拐到股长缺，叫下面的去做 06/22 21:55
24F：推 talenthun2: 我只想去测量台就好了 06/23 06:43
25F：推 freeflying: 其实不管哪间公司，主管都影响很大 06/23 07:53
26F：→ poco0960: 测量台不可能叫新人去啦，养老单位诶 06/23 09:30
27F：推 crohns: 最可以的是苗栗南投彰化花东，不管哪种国营公职，要在大 06/23 14:04
28F：→ crohns: 都会市区白手起家没有家里可以靠真的都会略辛苦啦 06/23 14:04
29F：推 melogoodeat: 楼上有误欧，台北测量台要包给宏华了 06/23 21:22
30F：→ CWC520: 原po说的是专四还专三的资讯？好奇 06/24 00:02
31F：→ NDSiLL: 我是专四39125~~ 06/24 16:57
另外不用太纠结固定调薪500这件事
一来：依考绩可能是550而不是500元(欸
二来：虽然不是每年都会有，但是还是会有不固定结构调薪
很难碰顶是真的，没有每年调也是真的，
但是我来这边三年已经多了快8000也是真的(没180)
薪水成长的道路很多条，没人能保证走的会是哪条
※ 编辑: NDSiLL (210.71.217.252 台湾), 06/24/2022 17:07:10
32F：推 younge: 这三年，两次结构调薪各2000 三次晋薪85分算各550，这样 06/24 19:43
33F：→ younge: 有办法八千 感觉是考绩90的强者 06/24 19:43
34F：推 yel203zxc: 多升一等，多两千多 差不多啦考绩87以上就有了 06/24 21:06
35F：推 c96a410: 升快八千是因为层次有升吧，跟升180类似概念，180就是层 06/24 21:37
36F：→ c96a410: 次6 06/24 21:37
37F：→ XXXXDGC: 考绩是几家欢乐几家愁，主管真的要给83分，理由随便讲 06/24 22:52
38F：→ XXXXDGC: 中华的确是人治的公司，各方面XD 06/24 22:55
39F：推 gdog: 试用期过後有一次晋薪 06/25 07:58
40F：推 freeflying: 试用期後的晋薪不要期待，那没多少 06/25 16:33
41F：→ IKRS: 好奇试用过後是加几%？ 06/25 16:56
42F：推 sam12213: 不是每个单位180以前的层次都会升啊……更多的是0跳180 06/25 22:32
43F：→ dong531: 前三层次系统会自动升吧，只要你考绩在服务机构三层以下 06/27 08:23
44F：→ dong531: 人员的前33% 06/27 08:23
45F：→ sky959929: 测量台说要包给宏华说几年了？ 06/28 16:49
46F：推 ASIC: 叫白了，撑过一年摆烂不做事也是双双领薪水啊 07/02 06:45
47F：推 YOYOISGOOD: 如果32岁精英面试进中华 2年半升180算快吗 07/05 16:03
48F：→ Austin1104: 2.5年算非常快 07/05 17:09