作者j65lu06123 (Mackenzie)
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标题[工作] 台电企管职缺请益
时间Sun Mar 28 18:07:24 2021
小弟此次有幸录取台电职员，名次约为40出头
为南部人，因此会先填离家近的职缺，但感觉缺太少可能不会上
所以想请问一些考虑的单位之优缺点
（因大学於北部就读，因此不排斥北部之职缺）
本人不太怕累 会做事
比较注重职位、单位的发展性。
1. 想请问企管类组里的人资缺就是做人资的工作吗，还是正人资部门的助手？
如果以发展性而言，会将区处（人资部门）排在一般区处缺的前面还是後面呢？
2. 总处的发电处、电力调度处、材料处等单位是否比较属於总务的工作，而比较没有专业
与发展性呢？
2.1总处的优点是否为升迁较顺畅，其他则与地方区处相去不远？
2.2总处与台北市区营业处/台北北区/南区营业处来做选择的话，会建议先选择哪个呢？
3. 若交通方式为骑车、开车，新人是可以申请停车位的吗？
4. 各工程处的环境与优缺点？
5. 工作简述中提到「工作地点包含XX区处辖区」，请问意思是有可能不是在该区处，而是
被调到不同地方小营业所去上班的意思吗？如果是的话，发生的机会高吗？
先在此感谢各位的回答，也很抱歉问题有点多！因为作为一份希望可以做一辈子的工作，
个人想要考虑多一点的面向。
如果有可以分享但不方便公开的资讯也欢迎各位大大私讯，谢谢！
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1F：推 KoenigseggG: 不专业回答一点：材料处好像做满多采购的 03/28 20:13
2F：→ KoenigseggG: 总处跟区处工作内容应该差很多喔，区处比较routine 03/28 20:14
3F：→ KoenigseggG: 总处偏策划性质，区处执行这样。 车位好像半年一抽 03/28 20:16
4F：推 dreamsweaver: 北南应该没车位 03/28 21:41
5F：推 dreamsweaver: 我指开车没车位。但机车不用申请车位，早到早停。 03/28 22:08
6F：→ dreamsweaver: 区处调去服务所或辖区内其他地方，也是有机会，但机 03/28 22:10
7F：→ dreamsweaver: 会相对低一些 03/28 22:10
8F：→ tdc: 去外面工作，这里不会有企管可以成长的地方 03/29 05:58
9F：→ j65lu06123: 感谢各位的回答！ 03/29 10:51
10F：推 suffey: 要有发展选区处吧 03/29 14:12
11F：→ suffey: 前台电李总经理就是企管系 03/29 14:12
12F：→ suffey: 一路从区处基层爬升 03/29 14:12
13F：推 dreamsweaver: 企管从区处基层做起应该是比较有前景的，北南现任处 03/29 17:46
14F：→ dreamsweaver: 长也是业务背景的服务中心出身 03/29 17:46
15F：推 KoenigseggG: 区处总处跳来跳去很常见吧？毕竟搞制度的也该懂区处 03/29 22:31
16F：→ KoenigseggG: 的作业。 03/29 22:31
17F：→ j603332002: 看分到什麽部门 现在进去要升主管要很拚 前面卡位很多 03/30 00:10
18F：推 Crazyloveyou: 蔡志__是业务出身? 我现在才知道 04/02 22:20