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公家机关聘雇人员 一年一约 工作并不算稳定 故有报考国营雇员想法 但其中一些事情搜寻未有答案 因为需要衡量一下得失 故向大家请教 请不吝指导 个人目前为公家机关约雇人员 年资已满7年 在机关是21天休假 考量到国营雇员工作较稳定 如果有幸考取油电雇员转换跑道 休假年资是否可并计呢? 原先领有国旅卡是否还有补助? 如果是考取职员 年资又是可以延续或是有另外计算方法? 如果是中邮或是中华电信 在人事方面的衔接是不是又有不同? 若在担任国营事业职员雇员後考取高考 年资是否又会有不同算法? (应该没人这样做?但还是想了解) 我知道会有人说先考上再说 不过还是得先考虑未来各种情形 衡量一下各方面的得失 还请不吝指教 谢谢各位大大 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.69.126.253 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1613802169.A.96F.html
1F:→ MobileComm: 我如果是你 打完第一行就不会有下面的理由了 02/20 14:24
2F:→ MobileComm: 休假年资这麽重要的话你还是继续约聘好了 02/20 14:26
3F:推 ben82520: 这有需要选吗... 02/20 14:29
4F:→ gtomina8810: 职员雇员跟高考完全不同 02/20 14:37
5F:→ gtomina8810: 至於你讲完第一行 下面就不用想了 那都不是考虑面 02/20 14:38
前三楼抱歉 是我说明不清楚 我本身有在准备高普考 但为了希望有稳定工作 所以也考虑国营事业(含邮政 中华电信等) 才会想了解这其中的关系 众所周知的是 一般约雇人员考取高普考年资能继续并计 但如果转到国营 就很少看到这方面的资料了 又国营职员属於公保 雇员是劳保 其中的细节想必也是眉角很多 所以希望能了解一下 但仍感谢前三楼:)
6F:推 mungbeanJ: 油会保留休假年资 02/20 14:39
谢谢!这是我想知道的答案之一!
7F:推 Chongyuan: 要先确认约雇的身份是否为纯劳工 如果是纯劳工考上经济 02/20 14:47
8F:→ Chongyuan: 部所属事业机构可以采计年资 02/20 14:47
约雇应该算纯劳工? 毕竟是保劳保
9F:推 Chongyuan: 另外职员雇员高考这三种采计休假年资的范围都不同 02/20 14:51
原来如此 各都不同
10F:推 hsiyafel: 但是他有国旅,是不是认休假年资有点疑问 02/20 14:52
制度上其实还是蛮复杂的
11F:推 treeice: 我记得菸酒不行 02/20 14:57
了解!
12F:推 ares59: 休假年资...很废...只有你比人家多休假而言..纠结在一年多 02/20 15:42
13F:→ ares59: 别人五天假....一年才多不到一万...好吧。一万很多了。那 02/20 15:42
14F:→ ares59: 就放弃不要考 02/20 15:42
我不会放弃 主要是想知道年资能不能互相带
15F:推 h14753951: 你重心应该是摆在国营事业而不是高普考,高普考薪水太差 02/20 16:35
嗯..这真的差很多 中央对於机关与事业简直是不同待遇了 之前曾经与公职的技士朋友聊过 他自己对国营也是羡慕 不过业务繁忙 也没什麽时间再准备就作罢了
16F:推 sexy1128: 请问....您想考哪一类组? 02/20 16:39
高普与国营一起准备的行政类科(组) 主要是经济与企管方面的(主要是本科系有点基础)
17F:推 qaz13579: 有考上有赢啦 不管高普考还是国营 年资带过来只是加分 02/20 16:48
18F:→ qaz13579: 而已 02/20 16:48
19F:→ qaz13579: 不然说实在这几年科技业大发 本科生能力好的都去捞了 02/20 16:48
确实是!!
20F:推 Reddin: 我会问在准备的高普考考几年了?分数差多少? 02/20 17:15
距第一次报考也快10年 工作後因平常业务多寡不均 时多时少 只能尽量塞时间准备 中间也有过几年没去考 最好的成绩是跟录取分数差在个位数 但还是有差距就是
21F:推 Reddin: 考多年的考生,我只会建议考「上榜机率较大」的考试 02/20 17:17
22F:→ Reddin: 其他问题不重要,考量自身实力,评估考什麽比较容易上榜 02/20 17:18
R大这让我感触很深! 我现在也是朝这方向准备 现在只能在职准备 成效不尽理想 没有够坚强的後盾可以全职也经不起全职了
23F:推 Wolverine56: 台电约聘很稳定啊XD 02/20 17:27
24F:→ gtomina8810: 科技业大发赚得只有半导体类那几家跟股东而已喔.. 02/20 17:27
25F:→ gtomina8810: 至少五哥还是双猫没你们想的那麽好 02/20 17:28
26F:→ Wolverine56: 只是每年投标厂商换而已,但还都是在同一个地方做同 02/20 17:29
27F:→ Wolverine56: 样的庶务 02/20 17:29
28F:推 szuwei0311: 在纠结国民旅游卡 这个也蛮奇怪的 02/20 17:42
呃 不是 这个只是想知道还能不能用 之前有爬文看过台水也有这个 但其他国营似乎没有 但也不会因为没有就不准备 只是希望了解 如果原本是机关聘雇人员 有幸到了国营事业的话 有没有什麽是可以带过去的?
29F:推 puring007: 国营有国旅卡?那一间有?? 02/20 18:39
30F:推 Crazyloveyou: 没有国旅卡 高普铁路司法才有 02/20 19:34
31F:→ Crazyloveyou: 国旅卡是加班费的补偿 02/20 19:35
抱歉 应该是我的讯息过旧 数年前曾经有看过文章说台水似乎有国旅卡所以有点印象 带出错误讯息非常抱歉
32F:推 balabala123: 私讯回你了 外年职代约聘雇实在没意思 02/20 21:36
33F:推 balabala123: 祝您早日脱离伪公务员的人生 02/20 21:59
非常感谢您!!非常详细!!! 感谢大大不吝解惑!! ※ 编辑: Porcelain (61.223.48.169 台湾), 02/20/2021 22:42:29
34F:推 szuwei0311: 有一点抓小放大,你该在意的点是後面的年薪跟上榜容 02/20 23:38
35F:→ szuwei0311: 易度,反倒是在意其他小部分的福利 02/20 23:38
36F:推 starts: 等真的考上了再问人资就好了 八字都还没一撇想那麽多干嘛 02/21 00:44
37F:推 ftsn: 之前听说台糖有国旅卡.... 是"听说" 不确定.... 02/21 00:52
38F:推 dontaskwhoim: 我以前也是公家机关约雇 只有休假年资能带过去而已 02/21 02:48
39F:→ mico: 问题太多了 想考就赶快考 想太多都是浪费自己时间 国旅卡很 02/21 06:06
40F:→ mico: 废 还不如换钱比较实在点 02/21 06:06
41F:推 jailkobe5566: 印象中约聘的休假年资不会并计,要经过高普特考的公 02/21 10:17
42F:→ jailkobe5566: 务员才有吧 02/21 10:17
43F:→ KENGOD0204: 约聘年资,所属是同个老板就可以。 02/21 10:48
44F:推 Chongyuan: 台糖没有国旅卡,不用听说了 就是没有 02/21 11:00
45F:推 love50921: 如果你约雇很稳,例如军营高阶军官的眷属之类的东西, 02/21 14:02
46F:→ love50921: 那安稳一辈子没问题 02/21 14:02
47F:→ love50921: 如果不是,那就去考吧。保障就赢9成了 02/21 14:03
48F:推 forziyu: 也想知道相关讯息,可否分享呢? 02/21 20:22
49F:推 rongzi: 搭版请教,如果年资有中断,例如考前离职,休假年资还能 02/25 17:26
50F:→ rongzi: 带过去吗?非常感谢 02/25 17:26
51F:推 Diomedes: 可以,不过有的国营只采计带过来满一年的年资 02/26 23:22
52F:推 ch22813: 年资、国旅卡的问题,就像是一个在考虑离婚的人舍不得以 02/27 18:26
53F:→ ch22813: 後房租没人分摊。你要的若是这麽边角的问题,乾脆不要考 02/27 18:26
54F:→ ch22813: 了。如果没有你就不考了吗?如前面有大大提到,10年准备 02/27 18:26
55F:→ ch22813: 高普考,你现在要选择的是,哪个可以先考上。年休假就算 02/27 18:26
56F:→ ch22813: 从头算,忍几年就好了,越晚断尾越断不了 02/27 18:26
57F:推 lempwosay: 你在意太多事情了,都混在一起了,1.你想考上吗?考不 03/14 15:25







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