作者Liujimmy6583 (四不像)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 国营的劳务人员是不是流动率很低?
时间Fri Feb 12 10:05:35 2021
之前单位的劳务大姊 说他在公司服务好几十年了
他说他们每年都在换公司
可是换公司 阿他怎还在这里做?
讲得我一头雾水
感觉国营的劳务好像也挺稳定的阿
会不会很多人去应徵阿
像是比较没危险性的劳务缺
应该也很多人想进吧?
可是怎麽看都固定的人 而且年资都很老...
难道 另有蹊翘?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.14.122 (台湾)
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1F：推 wwe50033: 就外包老板换人，下面人都不变。 02/12 10:10
可是这样外面的人想应徵 不就都没办法? 还是这也需要一些亲情才进的去
换个角度想 也是很稳定阿 应该福利也不错吧
※ 编辑: Liujimmy6583 (101.10.14.122 台湾), 02/12/2021 10:12:45
2F：推 seven120609: 最低标决标的劳务包，福利不会很好 02/12 10:19
不是最有利标精神? 可是至少不会被炒 稳稳坐到65吧?
※ 编辑: Liujimmy6583 (101.10.14.122 台湾), 02/12/2021 10:25:34
3F：→ jailkobe5566: 有些人家里没缺钱，只是来打发时间的 02/12 10:40
4F：推 sn245763: 啊你人不就在国营里，还不够稳定？ 02/12 11:07
5F：→ sn245763: 固定26k几乎不会调薪，有这麽好羡慕？ 02/12 11:08
6F：推 cigxm: 公司清洁打扫的阿姨，做了二十几年，给您参考 02/12 11:21
7F：推 ken812025: 每年上头上包公司都会换=没年资 没福利 所以会跳的早 02/12 11:25
8F：→ ken812025: 跳了 没跳的大多就是习惯的 02/12 11:25
9F：→ ken812025: 最惨 早年薪水拿到後 薪水还要回扣回外包老板 02/12 11:26
10F：推 applebird: 拿多少钱作多少事啊，外包公司都同一个老板或亲戚开的 02/12 11:57
11F：→ applebird: 这个价钱请外劳会更认真作事 02/12 11:58
12F：推 IamMIT5566: 没福利 没年终 不会调薪 没压力也不错 02/12 12:09
13F：→ orange722: 过年前可以分到一点红 02/12 12:13
14F：推 taihao: 外包是不是换公司就年资重来9 02/12 12:24
15F：→ Cliffx: 没福利 烂死 02/12 12:32
16F：推 pandaswepp: 7楼说的没错 的确有这种状况 02/12 12:36
17F：→ pireal: 有看过流动率很高的和很低的外包，主要看单位和区域性质， 02/12 13:00
18F：→ pireal: 流动率高的很多是年轻阿妹仔，外包公司换包或定期办应徵 02/12 13:00
19F：→ pireal: 面试，流动率低的大多有年纪的阿姨，外包公司根本也不用 02/12 13:00
20F：→ pireal: 招人，标到就直接承接固定人员成为自己员工... 02/12 13:00
21F：推 ukfuture: 送送公文还轻松，其他外包劳力活很累，福利差只是稳定 02/12 13:15
22F：推 Sayd20: 送公文的没看过离职的 02/12 13:43
23F：推 NinjaQ: 送公文这种爽外包 还轮不到外人呢 02/12 13:43
24F：→ NinjaQ: 都马是公司内的谁谁谁 才能进来的 02/12 13:43
25F：推 zero09107: 几乎都做身体健康的 有势力的更好 太累太麻烦的不用做 02/12 14:10
26F：推 lml99: 不都亲朋好友？ 02/12 14:23
27F：推 baychi999: 外包的啊 爽缺都万年外包轮不到我们 02/12 14:37
28F：推 wp972160: 台电内都历任长官的亲戚朋友啦 不敢明讲而已 02/12 15:26
29F：→ j603332002: 单纯赚管理费的劳务包，通常会留用前一包的人力，省 02/12 15:39
30F：→ j603332002: 时间也不用训练。技术门槛高的劳务采购包都是员工跟 02/12 15:39
31F：→ j603332002: 公司走。 02/12 15:39
32F：→ j603332002: 对员工来说只要换老板，特休没办法累积，但这种的老 02/12 15:41
33F：→ j603332002: 板基本不太管员工，都是班长在管。 02/12 15:41
34F：推 martin0821: 外包总是被固定那些公司标到，你有关系的就没有关系 02/12 16:26
35F：→ martin0821: 外包公司根本什麽事情都不用做，每年爽赚一堆钱 02/12 16:26
36F：嘘 johnsnow: 一堆劳务外包被公司刻扣薪水，还要被厂商或国营员工使 02/12 16:40
37F：→ johnsnow: 唤 02/12 16:40
38F：→ johnsnow: 你觉得爽不会去应徵吗 02/12 16:40
39F：→ johnsnow: 另外没有违反利冲规定的话，你管得标厂商想不想雇用同 02/12 16:42
40F：→ johnsnow: 批人 02/12 16:42
41F：嘘 johnsnow: 明明就知道原因，结尾还要「有没有蹊跷」的顾弄悬疑跟带 02/12 16:45
42F：→ johnsnow: 风向，真是无聊到极点 02/12 16:45
43F：→ gacktmm7633: 不高兴的话下次劳务契约自己写 02/12 17:26
44F：→ seven120609: 会不会被炒完全看得标厂商，就算得标厂商想整批换掉 02/12 18:04
45F：→ seven120609: 也可以，不会稳稳做到65 02/12 18:04
46F：推 NewIan: 但薪水大概就三万多，但是也不是绝对稳，新老板想换人或 02/12 18:04
47F：→ NewIan: 是单位政策改变，劳务也没有保障。 02/12 18:04
48F：→ hokkaidosky: 楼上听到的算好了喔，有些单位劳务人员只有最低工资 02/12 19:48
49F：推 dormant412: 劳务实拿22-24而已喔 02/12 19:58
50F：推 sunandmoonof: 最低标会把薪水砍到极限 换厂商就一切重来。 02/12 20:50
51F：→ sunandmoonof: 正常不会换人，所以其实算稳定 02/12 20:51
52F：推 ken812025: 补楼上 不然回扣给老板怎麽来的xD 标案23100 员工薪水2 02/12 22:54
53F：→ ken812025: 3100 老板怎麽赚 当然是叫员工扣还给老板罗~ 02/12 22:54
54F：推 ttgg: 很多是透过高层关系进来吸国营事业奶水的冗员 02/12 23:45
55F：推 love50921: 医院的清洁也是领基本工资，但是很操。 02/13 13:21
56F：→ love50921: 所以都是60-80岁的老人在做 02/13 13:21
57F：→ love50921: 很可怜的 02/13 13:21
58F：→ love50921: 如果国营劳务基本工资，但是很凉，其实也是另一种的好 02/13 13:22
59F：→ love50921: 缺 02/13 13:22
60F：推 davidbeckham: 劳务案会有管理费，说回扣的是不是还在拨接 02/13 21:16
61F：嘘 johnsnow: 其实要员工把部分薪水还回去的事情还是会发生喔 02/14 08:47
62F：→ johnsnow: 楼上说人拨接也是很好笑 02/14 08:47
63F：→ johnsnow: 活在自己的世界 02/14 08:48
64F：→ nnn2149: 这种已经在劳务契约明文禁止了，只要劳务检举就会严正处 02/14 17:19
65F：→ nnn2149: 理，如果你有发现类似情形，不信的话可以跟政风或公共工 02/14 17:20
66F：→ nnn2149: 程委员会检举，保证重罚厂商 02/14 17:20
67F：推 cocosu: 劳务公司很剥削 有的老劳务有霸凌新人文化 02/15 11:15
68F：推 cocosu: 家人在军系医院 因为卡债做护佐大夜时薪不到140.. 02/15 11:17
69F：推 ken812025: 嘛 我也希望是拨接阿~最好不要有这种垃圾公司剥削劳工 02/16 00:52
70F：→ ken812025: 罗 02/16 00:52
71F：→ danny91074: 直营站应徵加油员如果不是学生 也全都劳务啊 哪要靠 02/16 07:53
72F：→ danny91074: 什麽亲情== 02/16 07:53
73F：推 bear753951: 劳务案什麽时候有管理费了 02/17 09:16
74F：→ band0130: 台x的ae很多都是认识的拉进来做的... 02/17 13:40
75F：→ comit: 就最低薪资，没多的 02/18 12:40