作者Ilga (黑羊)
看板Gov_owned
标题[心得] 108年台酒访销录取简易心得
时间Fri Aug 21 23:01:58 2020
（此篇为代po）
1. 分数
【笔试】共同:82 / 专一:94 / 专二:88
加权分数:90.1
【面试】94
总成绩:91.27 录取
2. 大纲(?)
从得知招考讯息、报名到实际笔试，印象中好像距离不到一个月，因为原本是抱着试试看
的心态报名，没有辞掉原本工作，仅利用下班时间翻书，但说真的因为上班太累了，下班
後只想耍废，很难专注在书本上，脑袋三不五时会强制放空；假日的话也是照正常的行程
走，出去玩、聚餐，有空档时就读书，没有固定的读书计画或时间表。
而且因为图书馆有种魔力，总是让我昏昏欲睡，感觉效率没有比较好，因此我都是在家读
，依照自己随性的步调跟放松的状态来读，比较读得进去。（但也是因为这样随性的读法
吧，我的笔试分数是低空飞过的，心得的话...大家就当作加减看看好了。）
3. 科目准备
[共同科目]
本身文组，考量到准备时间真的不多，准备国英的效益感觉不大，故直接放弃治疗。
[企业管理 & 行销]
这两科我用的是同一本书，所以放在一起讲，我用的是大东海王进老师的企业管理，里面
有一小部分在讲行销的，因为时间的关系只能一本书原则，所以这本完整地读了2-3次，
然後练习书本附的历届练习题，有错的部分再回去翻一下复习，觉得这本内容也算满完整
的，只是排版上看起来有点无趣。
4. 面试
大概是以下问题，其他还有一两题忘了，感觉被问到比较多是客户面向的问题，准备了很
多台酒公司资料反而都没被问到。
a. 如果有客人被酒瓶割伤，你会怎麽处理？
b. 如果客人跟你要求高额赔偿，你怎麽办？
c. 客人很卢，很坚持他的要求，你怎麽应对？
d. 为什麽想来考台酒？
e. 你先前的工作，请说明一下？
5. 体测
对我来说这关是大魔王，要一个平常都坐办公室的人去扛25公斤的沙包跑，怎麽想都觉得
很剉，所以我有准备等重的哑铃去操场练习，大概练了一个礼拜，一开始根本拿不太起来
，到後来有比较顺，但时间上也差不多压线过。主要练习的是一开始起跑的感觉，要稳，
不要抢快，因为只要一跌倒，八成会过不了。
不过今年体测改成10箱啤酒，感觉也没比沙包简单，要不断弯腰转身，建议还是可以买个
啤酒回家练习，录取的话刚好庆祝开喝，也帮公司做点业绩哈哈。
虽然是个很随性的心得，还是希望多少能帮助未来要考试的人，以上。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.245.121.126 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1598022122.A.C99.html
1F：推 Francise: 推心得，请问台酒年终确定有4个月吗？ 08/21 23:08
2F：推 baychi999: 准备一个月……真神人 08/22 06:58
3F：推 lij1243: 他才刚刚考上哪知道年终 08/22 07:49
4F：推 low33: 请问面试94怎麽拿的 真强~ 08/22 08:48
5F：推 flesh88: 访销流动率高,建议继续考试 08/22 10:40
6F：推 x44025: 109年分享108的上榜文...有点妙 08/22 11:18
7F：推 Chiyawagashi: 面试94也太强 08/22 11:21
8F：推 evan1004: 放弃治疗82...英文程度这麽好真羡慕 08/22 11:54
9F：推 IloveHsuan: 访销面试是不是很吃经历啊 我看上榜者几乎都做过业务 08/22 11:57
10F：→ IloveHsuan: 没相关经验的是不是不用浪费时间了? 08/22 11:57
11F：推 wdagw: 去年北二区访销无工作经验给你参考 08/22 12:01
12F：推 kimgsea: 这肯定是天才等级 这麽短时间随性读书 行程照玩 这分数真 08/22 12:54
13F：→ kimgsea: 的蛮厉害的 08/22 12:54
14F：→ applebird: 台酒名额少，没90都难进 08/22 13:30
15F：推 flesh88: 台酒名额少是因为营收下滑,人力精简 08/22 15:36
16F：推 smile521688: 恭喜 08/22 20:48
17F：推 momoteatea: 都好高 08/22 21:53
18F：嘘 susanmm: 根本炫耀文 08/22 22:41
19F：→ ths920122: 营收少是一个原因，有太多没事做的老人 08/23 11:24
20F：→ ths920122: 老人爱说多做多学，不做事等退休，以及骂台酒超烂亏待 08/23 11:25
21F：→ ths920122: 新人就摇摇头考去更好的，好好说只会依老卖老无条反驳 08/23 11:26
22F：→ ths920122: 就是一堆拒绝外来压力，每天只会念自己多强少拿多少钱 08/23 11:27
23F：→ ths920122: 建议继续读书考更好的，访销被客人骂三字经还得道歉 08/23 11:29
24F：→ t00509547: 楼上t大精辟分析 08/23 12:40
25F：→ ths920122: 招考写文很麻烦，招了人又留(吓跑)不住，不如不招 08/23 12:54
26F：→ ths920122: 可能过三年最大批的老屁孩退的差不多在招 08/23 12:55
27F：→ ths920122: 但也别想退一补一，退三补一就超优了 08/23 12:56
28F：→ ths920122: 营收少只是一个结果，中间过程大小问题多到数不清 08/23 12:58
29F：→ ths920122: 没那麽简单 08/23 12:58
30F：推 flesh88: 所以早就离职拉(曾经是某一年职员榜首) 08/23 15:58
31F：推 Liujimmy6583: 台酒职员不是很好吗 干嘛离 08/23 16:06
32F：推 flesh88: 做过就知道...(好或者不好) 08/23 16:19
33F：推 Liujimmy6583: 调薪不输经济部职员 不是吗.... 08/23 16:31
34F：→ ths920122: 任何事情不是那麽简单，看个人承受，某篇就说过，有人 08/23 16:44
35F：→ ths920122: 压力大到吃药，也有人考上职员三个月，就重新思考是否 08/23 16:44
36F：→ ths920122: 做错误的决定 08/23 16:44
37F：→ usa29574738: 推 读书大考大玩 小考小玩 虽然总是被家人骂 08/24 00:20
38F：推 jimmy901225: 为何我只看到有访销被骂三字经然後直接骂回去的？ 08/24 09:46
39F：推 jimmy901225: 人力精简怎麽不说电脑化、无纸化、自动化？去冗员化 08/24 09:48
40F：→ jimmy901225: ？ 08/24 09:48
41F：→ ths920122: 你怎麽确定一个厂实施，其他厂也会拿的到资源改进? 08/24 12:01
42F：→ ths920122: 你怎确定访销骂回去，就不会被客诉被主管狗干? 08/24 12:02
43F：推 flesh88: 人力精简是公司政策,要节省人事成本,甚至有合并工厂想法 08/24 21:49
44F：推 jimmy901225: 被主管狗干会怎样吗？没待过公家吗？一皮天下无难事 08/25 22:32
45F：→ jimmy901225: 好吗 08/25 22:32
46F：→ ths920122: 嗯，那就这样吧 08/25 22:59
47F：推 suspension01: 这家公司最惨的是不做任何的年轻人也不少 08/30 11:54
48F：→ suspension01: 不做事 08/30 11:54