作者lonelyboy616 (祝你生日快乐)
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标题Re: [情报]台水109年招考
时间Tue Oct 22 02:19:34 2019
看到原文中的缺额截图
本鲁看完只想崩溃而已...
虽然我知道人事费用因为水价没调整
配上前阵子的公务人员调薪3%政策的关系
导致整个公司的人力会变得更加捉襟见肘
不过这样不对吧......
当时去新训的时候说
整个公司应编制人力是7900多人
现在整个编制才5700多人
几乎整整少了1/4
近几年无自来水延管又那麽多 (你看那自来水接管率低到爆炸的屏东县...)
虽然现在前瞻计画在屏东撒了一堆钱
但是那个自来水申装率根本低到掉眼泪..... (地下水免钱抽爽爽~~~)
而且管线埋了就要维护阿
新埋管线难道不用人维护?
新盖的加压站和新的净水场不用人员维护?
阿不是说有退休潮和大断层?
你确定明年这样开的缺够吗?
你确定新人一来2.3个月就能上手吗?
感觉公司未来根本等着挫屎阿~~~~~~~~ (崩溃)
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1F：推 goodlike: 梦想起飞 不怕 10/22 07:30
2F：推 xurum: 水价不调，工会不会积极找立委争取，只会为了自己利益内耗 10/22 08:24
3F：→ xurum: ，可悲 10/22 08:24
4F：推 chn5308: 还是有些单位被检讨人力太多欸 10/22 08:25
5F：推 treeice: 我到觉得没问题，去年中油缺1000=0.6=600，自来水缺300* 10/22 08:38
6F：→ treeice: 0.6=180，台电两梯变一梯（员训挤不下？） 10/22 08:38
7F：→ ziso: 哪个政府敢调水价阿..又不是不想要票了 只好一直用国库补亏 10/22 08:38
8F：→ treeice: 更正上面，中油缺1000*0.6=600 10/22 08:38
9F：→ ziso: 损 反正纳税钱去补也很少人会关注 就跟台电一样 10/22 08:39
10F：推 leo32145: 无自来水案全部委外设计监造，把顾问服务费用也算进成本 10/22 08:53
11F：→ leo32145: 报上去 10/22 08:53
12F：推 wincentt: 梦到台水一堆技术活外包~导致包商有恃无恐 技术断层严重 10/22 09:04
13F：推 thewtf: 飞起来 10/22 09:49
14F：嘘 nakolusu: 士级薪水太低该调，全勤奖金发放也不是全都无理取闹 但 10/22 10:02
15F：→ nakolusu: 工会上层作法真的蛮杯壁的 话故意不说清楚在那带风向发 10/22 10:02
16F：→ nakolusu: 纸本非正规问卷 等到有人看不下去提出完整情报并弄完整 10/22 10:02
17F：→ nakolusu: 问卷後居然发信叫大家别填 明眼人都看的出来是为了自已 10/22 10:02
18F：→ nakolusu: 未来的退休金不顾公司未来 淦 10/22 10:02
19F：嘘 gaexpa098458: 不争取水费，在那搞内耗，用人费用越来越少，连差 10/22 10:25
20F：→ gaexpa098458: 旅费加班费都请不太到或打折，眼界有够短浅 10/22 10:25
21F：→ s13914080: 董事长不就被酬庸的，怎敢造次 10/22 12:57
前董事长任内蛮有机会调涨水价的
结果......QQ
22F：→ f7984: 台水士级真的可怜 被人看不起 10/22 13:43
23F：推 jogmc: 真的+1 10/22 14:42
24F：推 jogmc: 台水士级 各方面皆不优 10/22 14:50
25F：→ jogmc: 要考除非想做到退休 10/22 14:50
26F：→ jogmc: 不然报名费可以去吃大餐耶 10/22 14:50
27F：推 wesley76: 台水工会超弱 10/22 18:45
28F：推 torinouta: 等下一位台酒状况 10/22 18:58
29F：推 play0519: 梦想起飞 工会先飞 10/22 20:29
30F：推 gamesame7711: 好像有收过纠团买塔位的...很好笑 10/22 20:41
31F：推 Sevenereka: 台水怎麽这麽惨 10/22 23:54
就很重要的东西
但是上位者都不重视QQ
※ 编辑: lonelyboy616 (140.112.253.96 台湾), 10/23/2019 00:18:03
32F：推 iamwind7954: 那个全勤奖金问卷是真的弱智... 10/23 00:24
33F：推 Korar: 你想看看该调薪不调。 搞全勤出来，难到职员也不想要吗？ 10/23 17:48
34F：→ Korar: 整个薪资就固定那样.... 10/23 17:48
35F：→ Korar: 感觉上层想法是你不做，反正还有很多人想进来，然後进来又 10/23 17:50
36F：→ Korar: 离职。无限循环 10/23 17:50
37F：推 jogmc: 台水报考前 真的要想清楚 三思 10/23 21:35
38F：推 ctlwmmax: 问题不大！ 10/23 22:25
39F：推 Korar: 很多主管的话听听就好，不用抱持期待，七年前也是发问卷一 10/25 10:30
40F：→ Korar: 年一等，最後不了了之。 10/25 10:30
41F：推 BMWSP2: 发全公司问券真的超好笑 10/25 15:43
42F：推 qwert65732: 当每个人工作都以国营为目标人力当然大砍啊,你以为国 10/26 09:30
43F：→ qwert65732: 营真有办法养这麽多人？上头肥猫没死底下就继续操,1人 10/26 09:30
44F：→ qwert65732: 当3人用,你主管职人力需求减少评价考核就高啊 10/26 09:30