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朋友上周有过去复试 整场面试都围绕在之前 个人优缺点,为什麽要考,动机是什麽 这些一些基本会问到的题目都没有问到 叫朋友详细说明 请问这是在做球给朋友打?? 还是想要电人洗脸的起手式?? 朋友说,虽然是一直被追问过去的经历 但是过程算"和乐"(不知道可不可用这种形容) 也就是面试官也有笑容 而不是咄咄逼人,会让人有不舒服感觉的那种 这是朋友分享的内容 她是说,虽然过程算是平和 但也有可能是面试官,觉的不想为难人 而做出那些反应 也就是会有那种反正都不会录取了 再刁难也是多余的 类似如同版友之前有分享过 面试的人以为对答的很ok,但实际上是被扣分 以为回答不好的,其实有可能被加分的 这种情况,真的很难说吼?? 不知道有无比较精通或了解 面试/复试过程的版友 可以帮我们解惑一下吗?? 或是上周or去年/之前有面试过的版友 有过这种经验/过程吗?? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.161.209.179 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1564661069.A.1F2.html
1F:→ coga4712: 还好吧 听起来长官很想知道排障的alarm 答的令他满意的 08/01 20:14
2F:→ coga4712: 话应该会去维护之类的 08/01 20:15
3F:→ coga4712: 打错 排障的手法 08/01 20:15
4F:推 hunter2011: 原po竟然比朋友还了解问题的细节,先承认你就是那位朋 08/01 20:15
5F:→ hunter2011: 友,这样才好回答你的问题 08/01 20:15
6F:推 linml0125: 放下心吧,等面试结果啦 08/01 20:16
还有10多天等待....> <
7F:推 ccentabss: 我是觉得如果没有要录用应该也不会想去电人 没什麽必要 08/01 21:27
8F:→ ccentabss: 而且後面还有很多人要面试也不用浪费那些力气 08/01 21:27
好像有道理
9F:推 CRAZYJEFFY: 工作长久代表稳定度高,加上工作内容应答如流又有相 08/01 21:35
10F:→ CRAZYJEFFY: 关的话,应该就很不错了。 08/01 21:35
※ 编辑: gracertt (1.161.209.179 台湾), 08/01/2019 21:41:38
11F:→ loadingN: 都出来工作了 不然还要问你大学成绩吗 08/01 21:40
12F:推 a26718645: 想那麽多干嘛,14号就放榜了! 08/01 21:41
13F:推 linml0125: 也没问我资料啊,一直问我现在工作的问题,面试官时间 08/01 21:49
14F:→ linml0125: 有限,当然问重点 08/01 21:49
15F:推 hotsauce1111: 我想你朋友会一直被问故障处理经验,现场一定有维护 08/01 21:55
16F:→ hotsauce1111: 的主管在面试,且面试官想更确认他的能力如何,然 08/01 21:55
17F:→ hotsauce1111: 後.....很可能就被产线维护单位捡去了,我就是这样. 08/01 21:55
18F:→ hotsauce1111: .. 08/01 21:55
19F:推 hotsauce1111: 是本科又有维护经验的,通常被维护单位选去机率很 08/01 22:00
20F:→ hotsauce1111: 高,毕竟非本科来做维护实在是太危险了,尤其电的。 08/01 22:00
21F:→ rungrung: 产线维护…保重 08/01 22:06
噗...维护的缺比较不ok吗?? ※ 编辑: gracertt (1.161.209.179 台湾), 08/01/2019 22:12:12
22F:推 saeea: 产线轮班维护缺吧!即战力 08/01 22:15
23F:推 AkiMinoriko: 有时候是面试官自己在面试上不够专业或刚出来当面试 08/01 22:28
24F:→ AkiMinoriko: 官 才会问「过多」的专业问题 08/01 22:29
25F:→ AkiMinoriko: 他们能当主管只是代表他做的久、会的多、人和好等等 08/01 22:30
26F:→ AkiMinoriko: 但不代表就擅於面试问问题 尤其是初任面试官的 08/01 22:31
27F:→ AkiMinoriko: 总之只要不要出现明显搞砸的状况就都有机会 放宽心等 08/01 22:34
※ 编辑: gracertt (1.161.209.179 台湾), 08/01/2019 22:54:44
28F:推 aaasahi: 我过去考试时也是这样,主考官看到我是同行的,就只针对 08/01 23:16
29F:→ aaasahi: 我的工作经历发问,基本资料甚麽的通通没问 08/01 23:16
30F:推 tdkg2113: 别想太多 这些问题都只是他们用来观察你的人而已 08/02 00:03
31F:→ tdkg2113: 重点是喜不喜欢你 08/02 00:04
32F:推 TiauEX: 这问题明明就很平常 一点都不像要洗脸 08/02 00:41
33F:推 akuei26: 操作维护哪个好,没有绝对的,而且如果录取你也没得选 08/02 00:51
34F:→ akuei26: 只有继续待或离职 08/02 00:52
35F:推 akuei26: 然後,我个人认为正常班维护比较硬 08/02 00:54
36F:推 Lincoln: 每位面试官的个性都不相同,其实很难说 08/02 01:24
37F:推 millylu0711: 工作面试优先要的不就是专业人才,既然过去有相关经 08/02 03:25
38F:→ millylu0711: 验,当然是先问专业问题,新鲜人没经验,当然就只能 08/02 03:26
39F:→ millylu0711: 问在校经历或个人特质的问题 08/02 03:26
40F:→ okway520: 我真的有被问为什麽大学1、2年级分数比较低 08/02 06:36
※ 编辑: gracertt (1.161.209.179 台湾), 08/02/2019 07:01:00
41F:推 ken812025: 问的细代表有兴趣吧 08/02 08:04
42F:推 skypiper: 不然半个小时的时间应该要问什麽? 08/02 08:45
43F:推 pk5818365: 有相关工作经验 面试分数反而高 08/02 10:26
44F:推 Namukab: 之前面试被问大学最後一学期怎分数特别低 当下不敢说因 08/02 11:14
45F:→ Namukab: 为我都没去上课 只去考期中期末 08/02 11:14
46F:推 Expend: 你会上 08/02 11:51
47F:推 vatrice828: Nam大後来有录取吗 08/02 12:41
48F:→ saeea: 先准备十小题测验比较实在 08/02 12:55
49F:→ saeea: 同事考完笔试後完全没看书只会两题..... 08/02 12:56
50F:推 jrfish: 其实问这些有什麽用呢?每位面试官多少有个人喜好,之前也 08/02 13:36
51F:→ jrfish: 有人分享面试状况好,结果分数差的,就等待吧!有到面试 08/02 13:36
52F:→ jrfish: 都有机会进 08/02 13:36
53F:推 JJBOY: 你可以A我文章 其实这种没有攻击性的面试 应该上的机率蛮高 08/02 14:06
54F:→ JJBOY: 的 08/02 14:06
55F:→ shou0810: 有工作经验的问怎麽除错很正常吧? 08/02 15:52
56F:推 jasonfly185: 我被问过知不知道什麽是SJP? 08/02 16:47
57F:推 topper: 保重 08/02 17:18
58F:推 mungbeanJ: 看来有希望 08/02 17:26
59F:推 b9706009: 如果有被人资问到何时可以上班?是表示录取机会大? 08/02 19:16
60F:→ pilot1982: 在进前从未听过SJP... 08/02 22:39
61F:推 iammiller: 外面是叫SOP,标准作业程序。 08/03 20:57
62F:→ iammiller: 中钢是叫SJP,J是Job。 08/03 20:57
63F:推 iammiller: 想知道10题问题里面,专长领域是写故障排除吗? 08/03 20:59
64F:→ iammiller: 感觉自传里面应该有写不少故障排除的事情 08/03 21:02
65F:→ iammiller: 如果有5年相关机械经验,都不问的话才抖吧 XD 08/03 21:03
※ 编辑: gracertt (1.161.209.179 台湾), 08/03/2019 21:21:10
66F:→ AndrewWiggs: 问有没有闯红灯,说了实话感觉抖抖,唉... 08/03 21:30
※ 编辑: gracertt (1.161.209.179 台湾), 08/03/2019 21:33:18
67F:推 linml0125: 问优缺点各2个。自己拿手的工作。最近有参与什麽大工 08/03 21:46
68F:→ linml0125: 程。有无轮班经验。介绍你的工作内容。 08/03 21:46
69F:推 AndrewWiggs: 今天问的没错,我有认识的和我一样都被问这个问题, 08/03 21:53
70F:→ AndrewWiggs: 抖啊 08/03 21:53
71F:推 linml0125: 我没被问十题,因为我目前从事电机工作,一直问相关问 08/03 22:10
72F:→ linml0125: 题和优缺点 08/03 22:10
73F:→ darkkai: 我是被问,以前到现在违规交通几次XD 08/03 23:02
74F:推 AkiMinoriko: 1个人资和3个主管 3个主管有人要你就会叫其他主管 08/04 00:43
75F:→ AkiMinoriko: 分数打到够正取了... 08/04 00:44
没错哦 ※ 编辑: gracertt (1.161.214.172 台湾), 08/04/2019 10:27:50
76F:推 jeff30210: 我反而是人资问比主管还主动 08/04 11:30
77F:推 doggycatcat: 3主管+1人资 人资也只有开头结尾… 我被其1主管问很 08/04 13:23
78F:→ doggycatcat: 多专业知识完全回答不出来苐 08/04 13:23
79F:推 vatrice828: 人资有固定位置吗 08/04 17:14
80F:推 shou0810: 人资一般都是一人,现场主管只有两人的话超亏的 08/04 18:31
81F:推 linml0125: 我看是三老一年轻的,年轻的是人资吗? 08/04 18:45
82F:推 zx8743276: 三老一年轻+1 08/04 18:54
83F:推 Eugenemine: 怎麽我那间是三年轻一老,人资坐的距离跟他们有间格 08/04 19:16
84F:推 wdouglas: 我那间人资是女的,很好认 08/04 19:26
※ 编辑: gracertt (1.161.214.172 台湾), 08/04/2019 21:51:26
85F:推 JazzyKit: 放榜就知道了 08/04 21:54
86F:推 blaine1123: 觉得自己会上 但还是要等结果阿哈 08/04 22:16
87F:推 yogo3388: 猜测那麽多没用 一切等成绩出来就知道了 08/04 22:18
※ 编辑: gracertt (1.161.214.172 台湾), 08/06/2019 09:27:53
88F:推 opc168: 上了也要待得住,这次W3勇者很多,大家好好享受 08/09 07:02
W3勇者??是说w3的单位缺很多人吗??? ※ 编辑: gracertt (36.226.182.221 台湾), 08/09/2019 16:05:35
89F:推 AkiMinoriko: W3是转炉 有一小部分人没办法接受那环境 08/10 14:21
90F:推 akuei26: 不懂为啥视W1/2/3为猛兽 08/10 17:44
※ 编辑: gracertt (1.163.238.8 台湾), 08/13/2019 08:40:52 ※ 编辑: gracertt (1.163.238.8 台湾), 08/14/2019 19:29:15 ※ 编辑: gracertt (1.163.238.8 台湾), 08/15/2019 12:49:45 ※ 编辑: gracertt (36.226.181.201 台湾), 08/25/2019 20:25:39 ※ 编辑: gracertt (1.169.241.60 台湾), 08/29/2019 08:08:39







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