作者Moran (魔力红)
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标题[情报] 国营事业 严重闹人才荒 未来五年人力缺口
时间Thu Jul 25 12:38:32 2019
战後婴儿潮世代效应浮现，引发国营事业大量退休潮，造成国营事业人才严重断层。经济
部辖下国营事业未来三至五年内将出现「人才荒」现象，未来三年必须补足近5千人、五
年内超过7千人，才能填补人力缺口。
经济部24日公布今年度所属国营事业招考简章，台电、中油、台糖及台水等事业单位初
步估计26类别至少要招考新血1,219人，最高起薪上看3万9,000元。
根据统计，油电糖水四大国营事业未来10年将进入65岁届龄退休高峰期，未来三至五年
内将出现5千～7千人以上的退休缺口，依照「退一补一」规划，未来三年内四大事业单位
需填补4,884人，五年内则要补齐7,314人，否则会造成技术断层，影响公司营运。
经长沈荣津24日表示，国营事业这几年断层严重，经济部下令要补齐缺口，才能让国营事
业的公用事业继续服务众人，强调不能有「人才荒」的过渡期。
值得注意得是，目前人力最缺乏的是中油，预估三年会有2,375人届龄退休，五年更高
达3,622人，超越台电五年的2,500人。
中油解释，过去国营事业一度被要求「民营化」，当时人力「冻结」无法增补，因此中
油才会比台电晚出现退休潮，後续会加大徵才，填补应有员额。
台电人资处长张廷抒指出，台电60岁以上员工多达6,168人，占所有员工比重22％，确
实已经进入退休高峰期，到2022年底预估届龄有1,800名退休，台电未来会依据每年出缺
名额以及上级机关核定的预算员额，分年对外办理人才补足，不过若有提前退休情况，则
人数更高，会在同一年度增加录取员额来递补。据悉，台电近几年都有约千人退休，预估
要到2024年才会趋缓。
经济部表示，招考名额从先前公布761人增至1,219人，至放榜前名额都有可能再增加，
录取人员起薪约在3万6,000元至3万9,000元；去年共招收1,399人，为历年最多。
原文网址：
https://www.chinatimes.com/newspapers/20190725000217-260202
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1F：推 MacusH: 叶配文 07/25 12:40
2F：推 littlehost: 退一补一？再说笑话吗 07/25 12:41
3F：→ rungrung: 现在都屎缺很多刚进去就离职当然补不满，新人都一个当三 07/25 12:42
4F：→ rungrung: 个用… 07/25 12:42
5F：推 g915006: 台水 看不出缺人 07/25 12:58
6F：推 matt40413: 退一补一是平行世界吗 07/25 13:22
7F：嘘 akein6230: 台电 退一补一离二 07/25 13:24
8F：推 mungbeanJ: 其实都快补满了 07/25 13:28
9F：→ walayla: 五年前也这麽说 五年後了还这麽说 XD 07/25 13:59
10F：→ callmerain: 事情越来越多 单位人越来越少 07/25 14:14
11F：→ ooigi: 偷偷说职加雇还有10年吧 别紧张 07/25 14:55
12F：推 wesley76: 流动率高，每年都在招 07/25 15:12
13F：→ Lincoln: 人才荒是假的啦！ 07/25 15:35
14F：→ kevin10449: 屎缺多 07/25 15:42
15F：→ HTM: 缺"人才"阿 07/25 16:27
16F：→ slanda: 缺奴才 07/25 16:39
17F：推 spp782002: 八卦是其实缺的是雇员不是职员 07/25 16:53
18F：推 OAO5566: 都没人问台糖... 07/25 17:22
19F：推 s463074: 补1退2调1 负成长 07/25 20:03
20F：推 merkx051: 缺雇员补职员 07/25 20:12
21F：→ petguy: 外包一堆 怎可能有很多缺 07/25 20:35
22F：嘘 okway520: 退一正职补一外包吧 07/25 20:44
23F：推 shensnet: 我10年前进台电的时候，就已经听过一堆未来十年会有退 07/25 20:54
24F：→ shensnet: 休潮、人力断层的论点了。 07/25 20:54
25F：→ sn245763: 能早点考就快点考，外包感觉越来越多.... 07/25 20:58
26F：→ rungrung: 外包现在也面临断层 少子化+低薪人家宁可去坐办公室 人 07/25 21:37
27F：→ rungrung: 也是来来去去… 07/25 21:37
28F：推 s410294: 鸟事越来越多 趁年轻能走则走 07/25 21:46
29F：推 zero09107: 北部不加钱或增加其他福利 员级要留人材比留冗员还难 07/25 22:15
30F：→ zero09107: 外包除非以後放外劳 不然大概也.... 07/25 22:16
31F：→ Hunk8267: 考起来～～～～！ 07/25 23:58
32F：推 eglaibls: 暗黑起来~~~ 07/26 00:20
33F：推 ARTORIA: 这篇到底谁写的啊... 07/26 00:24
34F：推 Lorekeeper: 鬼岛公司都流行人力外包了... 07/26 00:57
35F：嘘 Justinchen: 补习班叶配? 07/26 01:03
36F：推 HarunaLuna: 都几个五年了，要喊多久？ 07/26 01:18
37F：推 renu186667: 之前看到会议纪录说职员比例要拉高雇员可能就慢慢不 07/26 06:36
38F：→ renu186667: 补了，以後雇员的工作搞不好真的变外包 07/26 06:36
39F：→ thewtf: 电职内部就一堆等着昇了 07/26 07:39
40F：推 morris1661: 就广告文ㄚ 07/26 08:05
41F：→ gacktmm7633: 台水不缺人我还是第一次听到 07/26 08:19
42F：推 mseal1s: 其实快补完了 要进来的快唷 07/26 08:34
43F：→ vvssinn: 100年就说大退潮了，现在还在说...... 07/26 08:39
44F：→ xavier971060: 补很多了，只是低等的还没升上来，不算人才荒，应该 07/26 10:21
45F：→ xavier971060: 快停招了吧 07/26 10:21
46F：推 grayyoyo: 缺菁英啊 废物何必升等 07/26 11:16
47F：→ Expend: 如果性别正确进来也不用去现场等於现场永远会有缺额补不完 07/26 12:15
48F：→ Expend: 然後办公室人员挤爆，真香 07/26 12:16
49F：→ goldberg123: 这是旧讯息吧，中油快补完了 07/26 12:37
50F：→ frice: 中油自己去查员工年龄分布 都还没大退咧 07/26 13:25
51F：→ sa87a16: 一千人也叫大退潮，我也醉了 07/26 16:52
52F：嘘 dickagent: 女的进来技术职越多，就是搞死男的，都跑去行政职，呕 07/26 18:15
53F：→ dickagent: 呕呕 07/26 18:15
54F：推 applebird: 人家是女生欸 07/26 18:21
55F：推 lml99: 女的考现场技术员，大家都很明 07/26 21:04
56F：推 Ntut814026: 可怜了男性同胞 感谢性别平等 07/26 21:27
57F：推 ooigi: 中油还10年 想考的加油 07/26 23:51
58F：推 Lincoln: 能早点考上就要快点考上，台电还有自由化 07/27 06:50
59F：→ Lincoln: 何时遇缺不补其实不知道 07/27 06:50
60F：推 dickagent: 越晚进越菜到爆，发现上面主管都比你年轻 07/27 07:00
61F：推 ARTORIA: 跑去行政职算有良心的 你没看过待现场 然後...... 07/27 08:05
62F：→ miowkiki: 女生不只现场占男生便宜，办公室也是，发包、设备不会 07/27 09:16
63F：→ miowkiki: 叫女生碰，会让女生做的事也很有限 07/27 09:16
64F：→ ginlo999: 越慢进去卡等越严重 07/27 09:40
65F：→ ginlo999: 现在经理级的已经有六十几年次了。 07/27 09:41
66F：→ recipe987654: 外包协力商，10个有9个超过55岁以上 07/27 09:45
67F：推 lst77: 女森选工厂就是爽 07/27 10:24
68F：推 applebird: 考现场技术类的比考行政类的聪明，录取率天差地远，最 07/27 11:22
69F：→ applebird: 後却是殊途同归，帮QQ 07/27 11:22
70F：嘘 dickagent: 越想越火，现场缺人，结果补到女的，名额就没了，干意 07/27 13:28
71F：→ dickagent: 满点 07/27 13:28
72F：→ soulfully: 中油退休潮还在巅峰，台电这几年进去的都已经很卡了 07/27 13:55
73F：→ Crazyloveyou: 女__自助餐好棒棒的 性别平等是你可以批评的吗? 07/27 17:21
74F：→ DonnyHuang: 我们经理就6x年次的，现在一堆8x年次管理师，太晚进 07/27 19:33
75F：→ DonnyHuang: 来应该会卡到饱。 07/27 19:33
76F：→ miowkiki: 身边一个73年当经理的，国营就是早进来升等愈好，後悔 07/27 22:48
77F：→ miowkiki: 念啥没用研所 07/27 22:48
78F：→ miowkiki: 近几年女生来加油站全都塞市区，主管根本不敢派偏远° 07/27 22:51
79F：推 hotanger: 73当经理？也太红了吧 07/28 18:05
80F：推 gm3252: 包商年龄差距真的比雇员严重更多 07/28 18:54
81F：→ frice: 高考借来的也有可能 07/31 22:56
82F：嘘 billeric: 缺奴才没错 08/01 20:47
83F：→ peter5214: 缺人才???XDDDDDDDD 国营事业始终不需要人才吧XDDD 08/10 12:27