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我是在业界工作一阵子才考进某国营技术类雇员 目前第二年,常日班,单位人少且好相处 工作内容需要办采购,但采购内容大部分都是长约且金额低 最近在考虑是否往上考,原因是钱比较多 但又担心职员工作无法负荷 有听过原本是雇员转台电职员,感觉很精实 不知道板上前辈大哥有类似的经历给後辈参考 谢谢! -- ● . . * . . * . + . ˙ ˙ . ﹀ ◢◣ ﹀ 雨水和车声拥挤在窗口 ◢◣ ﹀ ◢█◣ ◢◣ ● 我在都市的边缘停留 ◢█◣ ◢██◣◢█◣ ● 看着白色的墙柱玻璃的黑幕 ◢██◣◢██████◣ 少年的往事在回忆中消失 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.105.103.71 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1560588486.A.C45.html
1F:推 bear5566: 有人精算过,如果原本是雇员待超过5年了且年纪过40才转 06/15 16:55
2F:→ bear5566: 职员就不划算了 06/15 16:55
3F:推 Throwout: 工作地也要考虑吧,如果有家庭,未来要调回来可不简单 06/15 16:56
4F:→ saurik: 一个当官担责任,一个当兵做事免责 06/15 17:11
5F:推 zxc2266992: 雇员办采购还是赶快考走吧 06/15 17:13
6F:推 wesley76: 没压力的话就留下吧,考职员也是一个赌注 06/15 17:15
7F:推 ssabjm: 看个性,如果容易想东想西不建议考职员,你会被公事烦死 06/15 17:24
8F:推 wp972160: 台电雇员就是赞 06/15 17:24
9F:推 qwqwasas: 看同仁长官单位 06/15 17:26
10F:→ shevchen: 看重钱就去考啊 06/15 17:31
11F:推 dog9527: 只要签名或盖章你就是有责任 不可能没责任 06/15 17:31
12F:推 kvn6933630: 如果还年轻可以拼看看 但不能保证下一个缺比现在好的 06/15 17:45
13F:→ rql309: 内部不是要超过N年才有资格考吗? 06/15 18:13
14F:→ callmerain: 单位好过好相处>>>>>>>>>>多几千 一两万元 06/15 18:22
15F:推 pneumas: 看你在意的是钱 那加油继续考职员 06/15 18:48
16F:推 XDeC: 请问雇员转职员休假跟工作年资有累计吗? 06/15 18:54
17F:推 ptttong: 考量一样 是一个赌注 而且到外县市房租跟花费可能会稀释 06/15 18:54
18F:→ ptttong: 掉职员多的那些钱 06/15 18:54
19F:推 f871114: 单身与否也有差 06/15 18:55
20F:→ OAO5566: 雇员可以办采购吧? 06/15 18:56
21F:→ vxkayo: 想问常日班的单位? 06/15 19:51
22F:→ vxkayo: 考试类组? 06/15 19:51
23F:→ flykeng: 外勤+全勤 雇5年 是不会比职差,职事情多很多 06/15 20:19
24F:推 bear5566: 你只讲到事情,技术职员事情觉得多,跟技术雇员天壤之别 06/15 20:22
25F:→ bear5566: ,如果是行政职员才是少 06/15 20:22
26F:推 rul284dl: 技术职员真的惨QQ,行政职员比较好 06/15 20:27
27F:→ frice: 35岁之後就不太建议转职员了 退休金会不能满45个基数 06/15 20:51
28F:→ awer89: 内部要5年才能升 06/15 21:27
29F:→ blueup: 年资不够是没办法内部考转职员的。 06/15 21:28
30F:推 Carnot: 我是不知道原本雇员的劳退新制会先结清,再重算职员的45 06/15 21:32
31F:→ Carnot: 基数。还是可以用原本雇员的年资不结清直接并入职员。如果 06/15 21:32
32F:→ Carnot: 是後者,就没有几岁前考上职才有45基数。 06/15 21:32
33F:→ Carnot: https://i.imgur.com/GreVKHM.jpg 06/15 21:33
34F:嘘 s410294: 文职的就是上职员不用怀疑 06/15 21:39
35F:→ Carnot: 这部份可以去问人资,因为我直考职员也没关注过这块 06/15 21:41
36F:推 OAO5566: 技术职跟行政职怎麽分? 06/15 21:52
37F:→ OAO5566: 在办公大楼都归行政职,在工厂就技术职? 06/15 21:53
38F:推 Carnot: 我只知道电子公文的印章分管理师(行政)和工程师(技术) 06/15 21:54
39F:→ Carnot: 办公室也有工程师啊.....工务欢迎你 06/15 21:55
40F:推 wujay: 如果想要发展,一定要考职员 06/15 22:11
41F:推 OhMyHair: 技术职员也是看单位拉 有些事情少的很 06/15 22:20
42F:推 iamwind7954: 油电雇技术类的话我不会转 水雇是一定得往上 可是 06/15 22:23
43F:→ iamwind7954: 水雇转油电雇又会相对比转职员简单-.- 06/15 22:23
44F:→ yohgas: 想请问一下电职如果转油职基数会重算吗? 谢谢~ 06/15 22:57
45F:→ OAO5566: 如果雇再考联招,职等归零重算? 06/16 00:00
46F:→ IKRS: 特休保留 其他全部重算 06/16 01:39
47F:→ gm79227922: 钱多责任重事务多跟钱少责任少事务少选一个 06/16 08:04
48F:推 wujay: 雇员当满35年再转职员啊!如果不行就提早退 06/16 08:40
49F:→ yohgas: 请问I大的回覆是包含我的疑问还是仅5566的? 谢谢 06/16 09:37
50F:→ yohgas: 因为看C大的连结服务年资包含"其他公职年资"而有所疑问 06/16 09:37
51F:→ abcd11001100: 你修得好有问题的机器,但修不好有问题的脑袋 06/16 10:49
52F:推 smellyder: 劳退新制那麽废 职员旧制好多了 06/16 15:08
53F:推 Carnot: 电职转油职的45个基数一定可以累积,因为都在经济部退休 06/16 18:19
54F:→ Carnot: 抚恤办法规定内 06/16 18:19
55F:推 yohgas: 感谢C大回覆 06/16 19:44
56F:推 jyt499480514: 在台电总处技术官员也是当职员操啦 06/19 03:06
57F:→ jyt499480514: 雇员 06/19 03:06







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