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不要怀疑,真的是 106 年的上榜心得 XD 其实是最近有些感触,也觉得工作一段时间都稳定了,就跟大家聊聊自己当时的历程。 考试成绩 1. 笔试 66.95分 (笔试准备时间:五个礼拜)(60%) 普通科目(30%) 54.0分 专业科目(70%) 72.5分 复试标准 64.85分 2. 口试 90.00分 (口试准备时间:一个礼拜)(40%) 总成绩 76.17分 (录取标准:76.16分) 开头就先贴成绩, 不知道看到这边的乡民朋友,能不能感受到我当时的紧张跟惊险,哈哈哈 接下来的篇幅分四部份:动机与心态、笔试准备、口试准备、心得 一、动机与心态 有在关注中华电信招考的人可能知道, 中华电信在 103 年笔试招考之後,连续几年没开笔试招考, 随之而来各种都市传说: 再也不会开笔试缺、菁英徵才都是黑箱、想进中华只能拚研发替代役,之类云云。 在此感谢强者我朋友,他在中华招考简章公布第一天就告诉我, 我暗自窃喜:「好几年没招考,一定很多人没留意这个消息,就趁今年拚一波!」 一边觉得真是太棒了,一边规划要怎麽准备考试。 下班後去补习班问有没有相关冲刺课程,结果好几个人在问 QQ 但是因为以前的工作经验,以及看到朋友在中华的工作跟生活模式, 无论如何我都好想进中华啊! 所以补习班的方案带回家考虑一天就报名了哈哈 二、笔试准备 之所以要去补习班问冲刺课程,是因为我不曾准备高普考或是国营事业考试, 这次的中华电信招考,是我第一次准备就业考试。 再加上从简章公布到考试,只有六个礼拜,白天还要上班, 我非常清楚我需要协助。 当初我选择 TXB 补习班, 在 TXB 看影片上课的方式,让我可以自由安排上课时间与进度, 非常适合像我这样上班族,而且又非本科的考生。 报名冲刺班课程後,我没有立刻开始上课, 而是用一个礼拜的时间调整工作步调, 也把到考前原本的约以及要处理的事情全部安排好, 6/27 礼拜一正式开始念书! 由於白天要上班,能够念书的时间并不多, 所以午休时间我会多买一份点心,接近下班的时候吃, 下班直接去图书馆或补习班。 开始准备的前四个礼拜, 一三五的晚上,以及六日的下午三点半以前,都是去补习班上课, 二四的晚上,以及六日的下午三点半之後,就去图书馆看书。 考前的最後一个礼拜, 就是一直写考古题,翻讲义笔记找答案,再写考古题。 而且只写中华的题目, 因为时间非常紧凑,再拿国营事业的题目会来不及。 准备笔试的那段时间,每天我都感觉自己正在进步。 考试当下看到许多熟悉的题目,心里踏实了就渐渐化解紧张的心情了。 三、口试准备 从考完笔试到笔试结果公布,整整一个月! 在准备中华的同时,那年的国营联招也开始报名, 我有报名,但是考完笔试那天我真的觉得自己气力放尽 XD 所以就回到上班、下班,偶尔出差的日常生活了。 收到笔试结果时, 因为成绩实在太危险,而且距离口试只剩大约十天, 所以如果有人可以教我口试,我就一定要寻求协助, 只差一步了,我真的好想上榜啊! (中华的基层招募时程压超紧, 简章公告、笔试、笔试结果公布、口试,每个间隔都超短) 後来找到王X口试辅导, 不得不说王X老师真的厉害,原本就是期待学习口试技巧, 但是第一堂课老师花非常多时间听我讲我自己的背景跟故事, 发掘出连我自己都不曾发现的优点, 除了自然而然就完成独一无二的自传、自我介绍口说稿,也让我从不同面向建立自信。 让人感兴趣的自传与自我介绍,口试就成功大半了! 口试委员在口试过程中,问题都围绕在我的自身经历, 运用跟王X老师学习的应答技巧,并且诚实应答, 因为讲的就是自己的故事,不须想套路或是编谎话,自然就不会越讲越紧张。 口试结束时,我觉得自己讲得还不错, 但是因为笔试成绩距离门槛太近,所以还是会担心不知道能不能上榜。 结果最後就是靠口试翻盘, 还好当时有找到王X老师啊哈哈哈哈 四、心得 这篇没提到个别考科的准备方法, 因为这类资讯已经很多了,而且我觉得更重要的是过程中的心态跟信念。 像我毕业四年没念书、同时要上班、又非本科系的人, 都能用这麽短的时间上榜, 只要强化自己的动机,寻求所有资源协助,不要轻言放弃, 相信每个人都能够顺利上榜。 希望这篇文章能够帮助对自己还有怀疑的朋友。 如果有我能帮上忙的地方也欢迎跟我说~ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.241.156.168 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1559843689.A.2B1.html
1F:推 prssinglecut: 上中华真的厉害 06/07 02:51
2F:推 Jerma66: 大大谢谢您得心得,我有些问题想请教您 06/07 02:52
3F:推 mick2000: 真的太惊险了 !大逆转 06/07 06:46
4F:推 mike198: 补缘分很重要。 06/07 07:25
5F:→ hatsumi: 你的英文不错,所以机率大。 06/07 07:34
6F:推 YOYOISGOOD: 原来是前年 我就想说中华最近没招考才对 06/07 08:28
7F:推 jeff872984: 想问目前还满意吗? 06/07 08:32
8F:推 sn245763: 都二年了,大家比较想看工作心得 06/07 08:34
9F:推 pan710305: 推 厉害 06/07 08:56
10F:推 fgh7610: 今年简章可能也准备出来了,前两年都在6/19号公布。 06/07 09:01
11F:推 YLTYY: 羡慕 06/07 09:32
12F:推 KSVS2010: 想看工作心得。 06/07 10:08
13F:推 libra1036: 好奇楼主的学历,听说都要四中以上 06/07 11:11
14F:推 purplepig: 也是好奇学历,不过去年这梯我有应届毕业生高第一科大 06/07 11:20
15F:→ purplepig: 进去専四的月月友,现在都不太招专三了,唉cost dwon 06/07 11:20
16F:→ purplepig: 很历害 06/07 11:20
17F:→ ipod7788: 中华面试应该不是把学历摆第一 有相关经验也是可以录取 06/07 11:52
18F:嘘 q14721472: 非本科? 06/07 12:11
19F:→ q14721472: 毕业四年 非本科 边工作边念只准备5个礼拜的菁英人才 06/07 12:22
20F:推 chter: 考试的本来就“相较”不看学经历,但菁英徵才就非常重视了 06/07 12:32
21F:推 Lincoln: 不,精英徵才学历好是基本,但是录取关键是能力 06/07 12:40
22F:→ q14721472: 所以这篇是菁英人才 还是基层人才?? 06/07 12:41
23F:→ q14721472: 他提到是菁英人才阿= = 06/07 12:42
24F:推 chter: 这篇是基层招考 06/07 12:46
25F:推 wci: 有笔试跟面试两阶段分数的是基层招考,菁英基本上学历审过就 06/07 12:54
26F:→ wci: 只剩下面试关了 06/07 12:54
27F:推 wujay: 基层要经过笔试,基本上也不太在乎学历 06/07 13:08
28F:推 ellie516: 王X老师真的不错 06/07 13:25
29F:→ q14721472: 哦 基层的话有机会 一开始还以为菁英人才哩 06/07 13:34
30F:→ milolim: 我是四大的数学所硕士毕业,研究领域是纯理论数学 06/07 14:27
31F:→ milolim: 在学期间从没碰过程式,这样能说自己非资讯本科吧? 06/07 14:27
32F:→ milolim: 不过非四大四中的录取同事也很多,这个因素不是绝对 06/07 14:28
33F:→ milolim: 来中华让我感受到之前工作没有的安心感,我很喜欢 06/07 14:28
34F:→ milolim: 每个工作都有自己的 know how,考试只是门槛,进去还要学 06/07 14:28
35F:→ milolim: 我认为人格特质是人际关系发展跟能不能开心工作的关键 06/07 14:28
36F:→ milolim: 做事能力很重要,但是学习怎麽做人更重要 06/07 14:28
37F:推 purplepig: 但原PO要提醒大家一下,中华电信面试40%,比重很重, 06/07 14:53
38F:→ purplepig: 不擅长面试的朋友们真的多加考虑,考一场试投入很多心 06/07 14:53
39F:→ purplepig: 思时间的,不要面试这关翻船白费时间 06/07 14:53
40F:→ milolim: 喔对,40% 真的可以翻盘,能过笔试就别让自己在口试败阵 06/07 14:56
41F:→ wujay: 不过硕士毕业可以投研究院,不用笔试,只要看论文和推荐函 06/07 15:16
42F:→ wujay: 怎麽没有研究院的面试心得 06/07 15:17
43F:→ milolim: 没投过研究院,当然没有研究院的面试心得啊 XD 06/07 16:30
44F:→ milolim: 我的研究领域是纯理论数学,太小众了,业界几乎用不到 06/07 16:31
45F:推 awesome52: 我也是跨科系考上 需要可以私训我 06/07 16:36
46F:推 jeff872984: 我同梯的也不一定是四中以上 06/07 19:19
47F:→ jeff872984: 另外笔试考高一点就不会有面试问题… 06/07 19:19
48F:→ kikicoco123: 40%面试占很多唉,要刷掉你 笔试恐怕考再高还是不够 06/07 20:28
49F:推 purplepig: 菸酒公司面试占30%,面试都会翻船了,还40趴咧 06/07 20:30
50F:推 Lincoln: 任何公司都能刷掉他不想要的人吧!怎麽可能订一个党绑死 06/07 20:53
51F:→ Lincoln: 自己的制度。就好像国民党之前初选洪秀柱出现,最後还是 06/07 20:54
52F:→ Lincoln: 被换掉。如果笔试考高一点就保证录取,请考高普考 06/07 20:54
53F:推 Pigson: 面试基本题只要答错方向,基本上考再高也没用 06/07 22:33
54F:推 obrag: 有收补习班钱吗XD 06/07 23:32
55F:推 enhppren: 笔试考高一点比较重要,面试去聊天而已 06/07 23:37
56F:推 jeff872984: 你们真的连算数都不会… 06/08 00:13
57F:→ jeff872984: 面试一般70~90间 就占28~36 总成绩八分的差距而已 06/08 00:13
58F:→ jeff872984: 一直强调面试占40%... 06/08 00:14
59F:→ jeff872984: 你说69分?那就是面试官完全不要你或踩到大雷 06/08 00:14
60F:推 Dschicksal: 笔试还是一切啊。 06/08 00:15
61F:推 purplepig: 杰夫大太乐观了,如果你去搜寻过去中钢及菸酒公司面试 06/08 00:53
62F:→ purplepig: ,面试分数70分低於70分以下者比比皆是,在中钢面试低 06/08 00:53
63F:→ purplepig: 於70就代表不予录取,连备取都不给你 06/08 00:53
64F:推 purplepig: 尤其是金融研训院办的考试,面试分数落差更大,相信很 06/08 00:55
65F:→ purplepig: 多人都吃过亏 06/08 00:55
66F:推 AstraH: 请问工作内容与负荷 06/08 01:52
67F:推 Dxzoe: 同106 K8730推~ 06/08 09:53
68F:推 jeff872984: 面试就是找工作的一环 面试没有自信就去考不用面试的 06/08 12:40
69F:→ jeff872984: 吧 小弟就是靠笔试拉高一些录取的 06/08 12:40
70F:推 zxcv5566: 之前录取专四的经验 包含与同事讨论後感想!! 我们一致 06/08 14:04
71F:→ zxcv5566: 认为CHT面试是100% 因为包含我还有其他同事很多都是笔试 06/08 14:05
72F:→ zxcv5566: 压线 录取吊车尾 我们感觉都靠面试拉上来(不负责猜测) 06/08 14:06
73F:→ zxcv5566: 我同事甚至有面试96 很好笑 面试到底要怎样才能高到96 06/08 14:07
74F:→ zxcv5566: 後来想想 笔试考低一点 他们要你 自然就会把你面试调高 06/08 14:08
75F:推 sn245763: 根据我丰富的考试经验,面试如果是委托第三方来办,那大 06/08 16:51
76F:→ sn245763: 家面试不会差太多,通常是笔试就先决,反之那种面试自办 06/08 16:51
77F:→ sn245763: ,还真的有可能某A笔试低,但是公司要的人,分数故意给 06/08 16:52
78F:→ sn245763: 你90让你上榜,反之某B分数前三高,但不是公司要的人, 06/08 16:52
79F:→ sn245763: 面试故意给你65落榜或是备取。 06/08 16:52
80F:推 wujay: 感觉面试只是想刷掉一些来乱的人 06/08 22:27
81F:→ wujay: 笔试 06/08 22:28
82F:→ wujay: 每家公司的面试才是重点,国营联招相对会比较客观 06/08 22:28
83F:→ wujay: 因为不是公司自办 06/08 22:28
84F:→ chaos777: 大家比较关心,目前工作内容 06/09 20:06
85F:→ sintsu: 写完可以领钱? 06/09 21:07
86F:→ milolim: 关於我的详细工作内容比较不方便说, 06/10 13:17
87F:→ milolim: 不过这几年进来的年轻人,工作现场应该不出这两种情形: 06/10 13:17
88F:→ milolim: 如果是到公司的非重点单位,很容易有人离退不补, 06/10 13:18
89F:→ milolim: 平均年龄越大的单位这种情况越明显, 06/10 13:18
90F:→ milolim: 相较资深同事,新人工作量可能反而较多,不一定。 06/10 13:19
91F:→ milolim: 如果是到公司重点单位,就会一直招人,各种资源挹注, 06/10 13:19
92F:→ milolim: 有机会接到很多新产品或技术开发的工作, 06/10 13:19
93F:→ milolim: 因为一直补人,所以即使是工作分配同梯新人, 06/10 13:20
94F:→ milolim: 也有可能发生工作量或是工作难度分配不均的状况, 06/10 13:20
95F:→ milolim: 会有人不平衡,不过跟外面比起来,中华还是很好了。 06/10 13:21
96F:→ milolim: 最後,因为这几天比较忙,没空好好回复讯息, 06/10 13:21
97F:→ milolim: 上榜当年已经领过补习班红包了,不知道现在能跟谁领 QQ 06/10 13:21
98F:→ milolim: 就当作是太期待中华相关资讯罗~ 06/10 13:22
99F:→ MixBear: 中华上面一堆画大饼,常常做了产品又废掉 虚耗时间、金 06/11 08:41
100F:→ MixBear: 钱 06/11 08:41
101F:→ MixBear: 新人比较可怜,凉缺都被捡走,新人吃剩下的常常是屎缺 06/11 08:42
102F:→ MixBear: 不要以为中华都不加班,待错单位天天加啊 06/11 08:43
103F:→ MixBear: 以上是数分的情况 06/11 08:44
104F:推 wci: 真想问楼上你的单位是不是有联网这两个字,呵 06/11 10:24
105F:推 Dschicksal: 有专标案三个字的一样加到爆 06/11 20:36
106F:推 johnny80819: 比较想知道实际薪资福利与工作氛围等资讯(求 06/12 17:20
107F:推 lalawave: 学长真猛啊XD 06/16 14:28
108F:→ lalawave: 中华电信厉害。http://bit.ly/2w6bx7o 06/16 14:29
109F:→ MixBear: 实际薪资福利网路上都有,这回文写不完,工作氛围大致不 06/17 12:02
110F:→ MixBear: 错,但摆烂太极功夫要点满才不会累死 06/17 12:02
111F:→ MixBear: 但集团就越来越烂吃老本就是,造就一堆垃圾与口号 06/17 12:03







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