作者cleanfieldd (马BB)
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标题[讨论] 雇用人员离职後考上职员面试事宜
时间Mon Apr 24 20:55:09 2017
各位大大你们好
小弟想请教一个关於离职的问题
如果身分是雇用人员 离职後考上职员
在面试阶段是否会因为离职而评为较低的分数呢?
我指的离职不是无缝接轨的考上
而是雇员离职後过半年考上职员
如果离职的话..在离职单上该如何下笔呢?
还请各位给予意见...谢谢
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1F：推 orangeyang: 那你怎当初不直接考职员阿 可以请问你职员考哪类吗 04/24 21:01
2F：→ Solitary: 笔试够高就还好 认识中油雇在职考上中油职员 04/24 21:04
3F：→ wind0710: 不论答案为何,先问你会因为这样就不考职员吗? 04/24 22:01
4F：推 superflyfish: 专心准备考试啊，对公司还是有认同感，所以进同一间 04/24 22:25
5F：→ superflyfish: 公司。 04/24 22:25
6F：推 frice: 就说破釜沉舟跟他拼因此上榜 04/24 22:57
7F：推 Donnybrook: 不会 回答的洽当拿85左右 by隔壁的经验 04/24 22:58
8F：→ xavier971060: 不会，这其实很好答，而且怎麽答都是加分吧！ 04/25 00:05
9F：推 skytom: 开头长官好就赢了~~~ 04/25 01:26
10F：推 yaihome: 回答因为上进心所以考职员，加分应该不少吧 04/25 06:15
11F：推 hsiehhsing: 哇 才分发一个多月，适应不良喔？ 04/25 06:36
12F：推 p1227426: 专心准备 04/25 06:37
13F：推 yaihome: 如果是当官的料，就应该去争取，但上台记的下台时，因为 04/25 10:11
14F：→ yaihome: 地球是圆的 04/25 10:11
15F：→ Sunofgod: 专心念书准备考试 理由多的是 想个不会被说话的就好 04/25 10:52
16F：推 keyman62: 雇员做的不习惯 换考职员 04/25 13:51
17F：→ cleanfieldd: 感谢大家的解惑 04/25 15:34
18F：→ plato690: 借问一下 ~ 若职员转考雇员需事先办离职吗？ 04/26 16:21
19F：推 orangeyang: 职员考雇员... 这样不就官变兵 $差很多耶 04/26 19:36
20F：推 NinjaQ: P大怎麽ㄌ了 第一次听到 职要转雇的? 04/26 20:20
21F：推 persevereboy: 职转考雇一定要先离职 04/27 01:30
22F：→ plato690: 因为电职的繁杂无意义文书工作实在不适合我，电雇单纯 04/27 08:06
23F：→ plato690: 的技术性工作我反而非常喜欢啊！ 04/27 08:06
24F：推 david7796: 国营的职雇薪水差距跟科技业的工程师技术员算小了，把 04/27 08:35
25F：→ david7796: 压力工作量等等算下去，雇员更是胜 04/27 08:35
26F：→ plato690: 没错，电雇领的薪水含加给与电职比起来其实差距不大， 04/27 09:06
27F：→ plato690: 但电职所承担的工作及精神压力却比电雇大许多 !! 04/27 09:06
28F：→ etrana: 话是人在说的~ 04/27 09:13
29F：推 david7796: 而且技术职没安全多少，最近油出事的就是职员，之前发 04/27 10:55
30F：→ david7796: 生过类似的事，也是职员 04/27 10:55
31F：推 david7796: 台湾人就是喜欢洗脑管理职，行政职就是好，不考虑个人 04/27 10:58
32F：→ david7796: 个性适性的问题 04/27 10:58
33F：推 J108i: 职员钱比雇员多，短视的台湾人只好不管个人适应性的问题了 04/29 03:15
34F：→ J108i: XDD 04/29 03:15
35F：→ plato690: 没错，个人工作适应性的问题的确比是职员还是雇员的身 04/30 12:14
36F：→ plato690: 份来的更重要 !! 04/30 12:14
37F：推 frice: 电职考电雇要先离职才能报名 05/02 13:00
38F：→ frice: 简章有排除条款 05/02 13:00