在国营板上看到许多宝贵的心得 也受到许多板友的热心帮助 这次有幸上榜 拖稿到今天才比较有空 回馈一下面试心得 由於去年也有进面试 所以把这两年的心得和相关资讯都一起写上 面试的基本大原则其他文章都写得很多很好了 这篇主要是我看到比较特别的例子 -- 1.请尽量避免使用负面字眼 这两年和我同组面试的考生碰巧都是有多年工作经验的 在提到前工作/前主管/为何想离开现职......这类问题时 都透露出相当负面的情绪 其中一位一讲讲了超久 我相信他们所诉说的不满是真的 但是这种行为并不务实 毕竟国营的面试官没那份空闲加以查证 随着短短的一分一秒的流逝 你能有所表现的机会只会更少 其中一位笔试高出门槛许多分 放榜後居然只有备取... 用分数推算的话 面试分数大概是70 这让我非常意外 我意外的不是他只有备取 而是他这种面试表现居然还有及格 国营的面试官实在是比我仁慈太多太多了 假如我是主管的话 实在没有这种心脏让他去面对民众.媒体和我上面的主管 2.具体 简短 倾听 绩效用具体数字和实例呈现 会比较有说服力 面试短短20分钟 内容尽量精简一点 掌握到重点去做回答 看似面试官引导话题 实际上是考生诱导面试官前进 面试并不是会讲话就行 懂得倾听这点很重要 从履历自传时就多下一点功夫 你在面试时会轻松流畅许多 3.练习 熟能生巧 最好是请一位有主管经验及面试经验的前辈跟你练习一下 毕竟每个人都有他思考的盲点在 旁观者清 P.S 1.想先澄清一下 我先前曾在国营板回覆一篇企管复试心得 但是选错模式 没有标注RE到原文 而被几位来信的板友误认为是原po 我真的不是他啦 > ___ < 我两次面试的运气都不错 遇到的面试官人都蛮温和的 去年落榜纯粹是自己笔试不如人 与面试无关 所以也请各位板友不用再寄信问我那次面试结果如何罗 2.认识的邻组正妹分享了对我蛮有用的资讯 让我在志愿选填犹豫时能有所确定 非常感谢你 虽然我并不知道你的名字 但是照入场证号码推算 你这次似乎还差了一点点 祝福你 祝福你下次就能考上适合你的职缺 --

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