作者yaihome (言哥)
看板Gov_owned
标题[讨论] 国营事业挂组拿等的看法
时间Fri Mar 17 11:34:46 2017
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国营事业面临老化现像，由於当初报考已有设定专业与技术条件，所以应该是没太多问题
，但是退休人数冲击，造成组别大乱，假设某组别有14等职缺，非相关技术者也去抢，这
样不会造成技术不足，专业能力不够造成工安吗，请上面长官要公平对待专业度，
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1F：→ blueberrysun: ??这要跟贵公司反应吧，Po这也没用 03/17 11:39
2F：推 yoyoping: 行政类科领班课长缺会比技术类少吗？ 03/17 11:43
3F：→ xavier971060: ...傻眼 03/17 12:10
4F：推 frice: 跟工会反应吧 03/17 12:39
5F：推 wlcptt: 个别单位，应有非主管人员升迁评比办法，从中制定专业年 03/17 15:05
6F：→ wlcptt: 资及相关门槛，否则主管会无顾忌的因受压或个人喜好去安 03/17 15:05
7F：→ wlcptt: 排人事..若有不公，贵工会要出面吧 03/17 15:05
8F：→ a114261: 这是来跟乡民申诉吗 03/17 20:18