作者Mason61931 (Misaka Mikoto)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 为什麽职员比较不好还一堆人考
时间Wed Mar 15 19:09:33 2017
各位大哥大姐好
版上大家都说雇员cp值比较高
连退休劳保都领比较多
而且也比职员好考
封顶钱也差不多 唯一差就底薪而已
为什麽每次经济部考试还是一堆人报名抢破头
感觉大家有能力也是先考职员
单纯好奇 理性勿战
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1F：推 issaquah: 就反串啊，职员薪水>>>雇员，10年後差距更多 03/15 19:11
2F：推 sxdcfvgb2001: 技术的有机会升到管理阶层 03/15 19:14
3F：推 hsiehhsing: 起薪高 当然要反串，减少竞争者免得挤破头 03/15 19:16
4F：推 jjluo: 工程师跟技术员 你会想选哪一个 03/15 19:27
5F：→ Mason61931: 比较疑惑的是 公保还领比较少? 03/15 19:29
6F：推 wp972160: 反串怕别人来考 03/15 19:30
7F：→ spps123: 自尊心作祟... 03/15 19:31
8F：推 activist: 因为公保投保金额很低，不像劳保接近实际薪资 03/15 19:34
9F：→ activist: 不过本单位雇员跟职员比起来的确爽很多（非技术类） 03/15 19:35
10F：推 nitvx: 每个月薪水屌打雇员 03/15 19:36
11F：推 orangeGG: 职员>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>雇员 谢谢 03/15 19:42
12F：推 pptgov: 7/15雇员要考了，有没有暗黑自行判断 03/15 19:44
13F：推 firstkiki: 技术雇的薪水可以跟职员看齐吧 03/15 19:50
14F：推 smellyder: 有长辈内部升到职员 也是一直抱怨 03/15 19:54
15F：→ smellyder: 可能是压力的关系吧 03/15 19:54
16F：推 superdevil: 工作性质你都不考虑的吗？还有 钱势必会通膨 越早领 03/15 19:55
17F：→ superdevil: 越好 03/15 19:55
18F：推 dskdlkj: 自尊心，你可能研究所毕业在业界当工程师好几年了， 03/15 20:00
19F：→ dskdlkj: 叫你去当高中毕业就可以当的技术员，很多人拉不下脸 03/15 20:00
20F：推 chopin123: 因为对内对外好嘴炮 03/15 20:08
21F：推 hsiehhsing: 看齐?怎麽看齐法? 03/15 20:14
22F：推 ssabjm: 工作风险相对较小 03/15 20:24
23F：推 bightc97052: 怕 雇员2年做不到赔钱! 骑驴找妹也方便 03/15 20:25
24F：→ NewIan: 因为，考进来才知道雇员就较好，真心不骗 03/15 20:28
25F：推 EX37: 职员不错啊，不是每个人都熬得过雇员前几年 03/15 20:34
26F：推 ashleey: 钱多... 03/15 20:38
27F：推 iamwind7954: 封顶钱差不多??? 03/15 20:51
28F：推 cindy033: 不介意轮班的话电雇真的不错，不比职员差，相对没压力， 03/15 20:53
29F：→ cindy033: 看他们加班都报钱还有外勤费，好像还不错，只是我还是 03/15 20:53
30F：→ cindy033: 比喜欢坐办公室吹冷气 03/15 20:53
31F：推 s410294: 暗黑啊 03/15 20:53
32F：→ cindy033: 综合行政的雇员就算了吧，做跟职员一样的事领的钱比职 03/15 20:54
33F：→ cindy033: 员少1万 03/15 20:54
34F：→ cindy033: 技术类的还不错 03/15 20:55
35F：推 qwe7772002: 请问电雇机械运转维护的轮班缺多吗？ 03/15 21:03
36F：推 sansir29: 我同学职员6年爽爽的 03/15 21:15
37F：推 ad58520: 等你考进雇员就知道了 03/15 21:30
38F：→ clock0220: 雇员也有分屎缺跟爽缺 只有爽缺的会上来讲 03/15 21:39
39F：→ clock0220: 屎缺是真的很屎 夏天穿长袖在山里爬电线杆一整天 03/15 21:40
40F：推 clock0220: 不喜欢文书精神压力 喜欢劳动的去雇员还不错 03/15 21:44
41F：推 redrock111: 电行政类雇员比油水店职员企管类难考多了，但一堆人还 03/15 22:07
42F：→ redrock111: 是想报行政雇员也不考企管职 XD 03/15 22:07
43F：→ clock0220: 而且在爬电线杆时还要担心电线会不会突然通电 吓破内裤 03/15 22:35
44F：推 orange722: 不考企管职可能是要躲避经济学(? 03/15 22:38
45F：→ redrock111: 为了躲经济学，这辈子少赚非常多，其实不划算，纯背科 03/15 23:05
46F：→ redrock111: 才难考。一堆朋友包含我考上企管职，但考不上电行政雇 03/15 23:06
47F：推 REITs: 目前劳保年金>>>公保年金，年金改革後梦想开始起飞 03/15 23:44
48F：推 recipe987654: 就不想弄的每天脏兮兮，但又想学雇员上完工後休闲 03/16 00:32
49F：→ recipe987654: 时间，尽情滑手机。 03/16 00:32
50F：推 Crazyloveyou: 职员听说後面的加薪幅度比雇员高 别问我 也是听说的 03/16 02:09
51F：推 frice: 职员雇员工作不分的 就台电问题大 中油邮局台水都还是有差 03/16 07:28
52F：→ frice: 异性 03/16 07:28
53F：推 miha80425: 职员看类别 技术类例如电甲一堆赛缺 03/16 07:48
54F：推 miha80425: 雇员离家近住吃家 钱不一定比较难存 03/16 07:51
55F：推 frice: 嗯 我是指行政类的 技术考职员真的要三思 03/16 08:01
56F：推 xo7796: 我是觉得你找十个认识的内部员工问钱/压力工作量谁赢，超 03/16 08:43
57F：→ xo7796: 过一半会跟你说雇员，学历好的本来就会挑起薪高的，了解薪 03/16 08:43
58F：→ xo7796: 资结构的在考生里只是少数 03/16 08:43
59F：→ xo7796: 所以很多人高考职员会选高考，铁佐雇员会选台佐 03/16 08:44
60F：推 Dschicksal: 从网路上找到的薪资资料与职称称谓，当然大家都选职 03/16 08:58
61F：→ Dschicksal: 员 03/16 08:58
62F：→ Dschicksal: 问题是如果你没升到课长以上 ㄏㄏ 03/16 08:58
63F：→ Dschicksal: 那雇员绝对让你很幸福 03/16 08:59
64F：→ FFnn: 想请问报考企管类别，但英文爆烂(去年职员考试刚好达标而已) 03/16 09:32
65F：→ FFnn: ，会建议继续拼职员吗？还是建议转考台电雇员呢?? 03/16 09:32
66F：→ frice: 拼职员 电雇行政更吃英文 03/16 09:41
67F：推 miha80425: 说真的只用钱衡量职员雇员太过於简单 来这边爬个文也该 03/16 10:14
68F：→ miha80425: 知道大概的差别 03/16 10:15
69F：推 miha80425: 老话一句 雇员CP值高 职员薪水高 每个人的需求不同 03/16 10:16
70F：→ miha80425: 主要区别 雇员不太需要调动 职员你等数到选择升上去 03/16 10:17
71F：→ miha80425: 不可能让你领高等薪水还能选 原职位爽下个职位还是命 03/16 10:19
72F：→ miha80425: 雇员单位分配多数不会太远 职员是可能南部人上台北的缺 03/16 10:20
73F：→ miha80425: 雇员薪水卡评价11等 职员再怎麽样黑升不上去都领更多钱 03/16 10:22
74F：推 miha80425: 雇员赛缺可以赛到生命安全 职员赛缺可以赛到上班像打仗 03/16 10:25
75F：推 adata5678: 当然是反串，给他们重选还是选职员好吗 03/16 11:31
76F：推 gameboy0618: 职员就是屎 03/16 11:41
77F：推 ares59: 雇员的一开始23k~24,很靠北 03/16 12:26
78F：推 e44444: 想钱多正常班就去职员 ，想轮班责任轻就去雇员 03/16 12:29
79F：→ clock0220: 看单位有些单位职员很爽 有些雇员很屎 国营就是要混 03/16 12:35
80F：→ clock0220: 要拼命去外面拼 来国营就是要过轻松稳定的生活啊 03/16 12:37
81F：推 Tchachavsky: 人各有志阿 03/16 12:54
82F：推 xo7796: 职员每年都很多重考的，榜单名字都看的出来，离职率资料也 03/16 13:33
83F：→ xo7796: 找得到，也有职员做到认清要单纯而宁可考雇员的，雇员不是 03/16 13:33
84F：→ xo7796: 一定就危险到靠北，有做功课就知道要怎麽选志愿避开，职 03/16 13:34
85F：→ xo7796: 员看过有人重考过四次的，雇员倒没有，一开始虽然才两万多 03/16 13:34
86F：→ xo7796: ，但以做到六十五岁来说总共能领的已经赢一半以上的国营 03/16 13:34
87F：→ xo7796: 公职了 03/16 13:34
88F：推 superdevil: 因为职员不一定对每个人来说都比较不好 03/16 13:46
89F：→ force5566: 雇员不是因为离职要违约金重考的才比较少吗？ 03/16 15:14
90F：→ firstkiki: 雇员只有在受训阶段离职要缴回薪水，没有违约金这回事 03/16 16:06
91F：推 Dschicksal: 违约金那麽少，是真的比较好才来雇员好不好 03/16 16:33
92F：推 frice: 违约金只有台电有 而且告诉你 算违约金的那几个月在你的资 03/16 17:39
93F：→ frice: 历上是凭空消失的 烂透的机制 03/16 17:39
94F：→ frice: 台电履约期间可是长达一年喔 怕你跑还有签合约的 03/16 17:40
95F：→ tomokazu: 部门里有个雇员一进公司就接主办工作 一样领2Xk 厂厂 03/16 17:55
96F：推 tomwu770926: 暗黑兵法 03/16 20:03
97F：推 cc281399: 台电的违约金，个人认为他是违法的，不信，去投诉就知道 03/17 11:09
98F：→ cc281399: 了。 03/17 11:09
99F：→ frice: 我投诉过了 哈哈哈 回罐头邮件 03/17 12:42
100F：推 cc281399: 你投诉给谁？？ 03/17 13:57
101F：→ frice: 人资处 国营会 院长信箱 可能我对象错了吧 03/17 17:49
102F：→ frice: 我找很久找不到除了国营会外的主管机关 但国营会根本是空壳 03/17 17:50
103F：→ frice: 机关 03/17 17:50
104F：→ cc281399: 那劳工局呢？台北市府信箱呢？经济部呢？甚至更多？除非 03/18 14:06
105F：→ cc281399: 是华航机师那种高单价训练才可能要员工赔钱，不然雇员领 03/18 14:06
106F：→ cc281399: 最低工资要赔啥？再者雇员超时薪资在现阶段一例一休都是 03/18 14:06
107F：→ cc281399: 一个争议点，因为雇员就是劳工，不适用职员的公保 03/18 14:06
108F：→ cc281399: 早期没被放大解释，不代表台电就是合法的。 03/18 14:09
109F：→ cc281399: 另外你投诉人资处有什麽用，那是人资处办的训练，你投诉 03/18 14:10
110F：→ cc281399: 他有什麽用 03/18 14:10
111F：推 frice: 你错罗 人资处说那不关他们事 03/18 18:42
112F：→ frice: 你不用那麽气愤 我唯一想到能有效的就是走法律途径 但抱歉 03/18 18:44
113F：→ frice: 我不想花那个钱跟时间 反正现在跟该公司已无瓜葛 损失的 当 03/18 18:44
114F：→ frice: 遇到垃圾公司学个教训 03/18 18:44
115F：推 cc281399: 我跟你说那规定就是高层订的，只是没被检举到，不代表没 03/18 21:26
116F：→ cc281399: 违法。 03/18 21:26
117F：推 cc281399: 好像符合劳基法15-1条耶，那真的只能认了。 03/18 22:14