作者sunisunny (乂乂乂)
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标题[讨论] 中油去年新进同仁请进（三天特休
时间Thu Jan 19 13:00:37 2017
因新版劳基法规定满半年有三天特休
本单位之人资说明公司还没发公文
所以不给我们假
据了解林园石化事业部及嘉义溶剂事业部已给假
想请问其他事业部的同仁你们人资的作法
供本单位人资参考
谢谢
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1F：推 Tree1021: 油销部已有发文～但系统还没改写好 01/19 13:07
2F：→ NewIan: 人资是看公文办事的，不过别担心应该会有三天。 01/19 13:34
3F：→ sunisunny: 现在问题就是我有需要请，还没下来= = 01/19 13:35
4F：→ aesdu: 劝你别想这麽多，该给一定会给，别管其他单位的做法，无论 01/19 13:47
5F：→ aesdu: 如何还是要等公文。 01/19 13:47
6F：推 wlcptt: 若是雇员，没请特休假．请其他假，不就没全勤奖金? 01/19 14:02
7F：推 gameboy0618: 病假跟事假啊 01/19 14:13
8F：→ sunisunny: 就是为了全勤奖金= = 01/19 14:37
9F：推 xo7796: 请病假 01/19 15:38
10F：→ NewIan: 可以问看看先请事假，之後改成特修是否可行。 01/19 16:12
11F：推 katori: 油销人资是说系统还没针对三天特休做修改，但可以先请休 01/19 16:16
12F：→ katori: 假没关系。 01/19 16:16
13F：→ sunisunny: 已解决，同油销事业部之做法，感谢各位同仁 01/19 17:10
14F：推 MacusH: 补休都放不完了...全勤才900不用太care 01/19 18:41
15F：推 a813015: 请问题外话，特休未休最後会换成钱吗? 01/19 18:43
16F：→ heeee: 回a大:会喔！ 01/19 18:58
17F：推 Sevenereka: 病假请好请满不是老一辈传承的常识 01/19 19:11
18F：推 lees: 你请病假扣一天全勤跟请休假少一天不休假奖金是一样的意思 01/19 19:19
19F：→ lees: 而且不休假奖金是看年底的钱 有升等的话搞不好比全勤多 01/19 19:20
20F：→ lfk: 职员没全勤 一样都是公司员工 制度不同 啧啧 01/19 19:31
21F：推 Reddin: 不同制度真的会有些比较啦! 职员请事假不用扣薪 01/19 19:33
22F：→ northe1: 还有大多数单位职员报补休机会比雇员多。 01/19 19:50
23F：推 xo7796: 报加班呢？ 01/19 20:11
24F：→ sichi: 你可以叫他打电话给总公司人资啊 01/19 20:19
25F：→ sichi: 哈哈 发现问题解决了 职员报补休机会比雇员多 雇员拿加 01/19 20:22
26F：→ sichi: 班费还有加成的机会也比职员多 01/19 20:22
27F：→ northe1: 但是以加班的时数是职员多喔！ 01/19 20:29
28F：→ sichi: 所以你宁愿报可能休不到的补休? 以後特休不是还不能留到 01/19 20:31
29F：→ sichi: 下一年? 那你的补休可能全都送公司喔 01/19 20:32
30F：→ northe1: 雇员没特殊情形每月能报的时数不多，职员报补休能让你报 01/19 20:32
31F：→ northe1: 到休不完。 01/19 20:32
32F：→ northe1: 不是不能休，是你敢不敢的问题。 01/19 20:33
33F：→ northe1: 你不敢，不代表别人不敢。 01/19 20:34
34F：推 Sevenereka: 加班费直接影响绩效阿...一般主管怎麽可能 让你报 01/19 20:47
35F：→ sichi: 不是不敢 是只能无现回圈 请补休-加班-报补休 有比较好? 01/19 22:26
36F：→ sichi: 与其那样 我宁愿能放进口袋的加班费 都是上班 为什麽雇 01/19 22:26
37F：→ sichi: 员可以拿加班费 我只能报补休 还实报 那样公平? 01/19 22:27
38F：→ northe1: 现在一例一休，休息日出来1小时算4小时，超过4小时算8小 01/19 23:03
39F：→ northe1: 时，看你敢不敢不实报而已，这是职员比雇员占优势的地方 01/19 23:03
40F：→ northe1: 。 01/19 23:03
41F：推 Tree1021: 楼上别傻了，公司公文都出来了不能这样搞的～ 01/19 23:17
42F：推 Reddin: 不是雇员拿加班费，是轮班制的人才可以拿 01/19 23:23
43F：→ sichi: 轮班制一样 通常都是雇员优先拿加班费 职员只能选补休 01/19 23:26
44F：→ wasula: 我们工场的工场长跟工程师都是报加班喔 一例一休後没注意 01/19 23:34
45F：推 MRHAUNG: 一例一休出来 紧急状况出勤还是不让你报加班啦 干 01/19 23:40
46F：推 david7796: 看过因为同样事情一起加班,职员要报加班上头不准，雇 01/20 00:36
47F：→ david7796: 员却能拿加班费的 01/20 00:36
48F：→ david7796: 都是常日班人员 01/20 00:36
49F：→ david7796: 职员只给补休 01/20 00:37
50F：→ Hawaii015: 职员补休 会不会最後也补不了 那怎麽办 01/20 12:45
51F：→ kiss377017: 补休半年内未休，要换钱！法规 01/20 13:36
52F：推 KeithTseng: 病假请好请满不是老一辈传承的常识？XD 01/20 19:38
53F：→ rong1103: 据了解，嘉义溶剂没给三天特休！！ 01/22 11:39
54F：推 cloudylight: 感觉没那麽快，急的话请事病假吧 又没考绩 01/23 00:21
55F：→ cloudylight: 我看我的休假也还没变更 01/23 00:23
56F：→ northe1: 不对喔!1月份请假，是有考绩的，虽然新人第一年拿乙的机 01/23 07:45
57F：→ northe1: 率很大，但还是有例外有拿甲的。 01/23 07:46
58F：→ son8868: 上礼拜打给人资处 那边只说系统还没改好但可以请了 01/23 12:11
59F：推 winddaemonj: 有3天假，这是确定的 01/24 07:48