作者a00682566 (千年悔 千百回)
看板Gov_owned
标题[讨论] 中钢新班表
时间Mon Sep 19 16:53:52 2016
一、有关做7休1事宜，相关事
宜说明如下:(一)中钢公司已确定将轮班制度，调整成做5休2，做5休2，做5休1，并自106
.01.01实施。
106.01.01实施新班表
真的要实施了，新班表很久才会休到一次六日，这对有家庭的实在是很伤脑筋（叹
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.10.81.161
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1474275234.A.7CB.html
1F：→ s00852578: 一个字交给楼下说09/19 17:06
2F：推 Yuwuen: 干09/19 17:08
3F：→ orange722: 协助能不主动稽察 是哪招09/19 17:10
很多人可能10、11、12月有排长假所以给个缓冲期的意思
4F：嘘 lsz6404: 第二点是3小?09/19 17:31
5F：推 CorumChen: 所以这是劝退的概念？09/19 17:49
6F：→ a00682566: 不是要劝退 是新班表真的很烂09/19 18:25
7F：→ s00852578: 如果觉得六天很累的，可能会比较开心09/19 18:28
8F：推 jontaxx: 很没说服力的劝退啊09/19 18:49
有轮过班就知道中接早的休一有跟没有一样
9F：推 rock1331: 做5休2不是比较好吗？09/19 19:27
工时变短但是请假变麻烦 而且大概要三个月才会休到一次六日
10F：→ KAEN: 做二休二不就结了 这啥鸟班表 09/19 19:34
现场2休2真的很累 不同单位 累度也不一样
11F：→ rirri: 张理事长是谁09/19 19:49
12F：推 qq11890664: 第三轮 为什麽不要做五休二?而要休一?09/19 20:16
13F：推 Jacob26: 楼上，你第三轮不这样子的话，就会固定休礼拜X~X+1了啊，09/19 20:25
14F：→ Jacob26: 有人固定休六日，有人固定休周间，根本不公平09/19 20:25
15F：推 kimi1233: W3觉得做6太累，暂时喜欢新版表+1。09/19 20:49
16F：推 Jacob26: 105.01.01实施新班表？打错了吧都过了09/19 20:57
应该是打错
17F：推 Cger: 看不懂为啥要改？原本班表有违反作7休1吗？09/19 21:07
18F：推 Cger: 既然没违反为啥要改？ 09/19 21:08
19F：推 adata5678: 有人请假需要代班就会违反阿09/19 21:23
20F：推 victorru: 休一，让人那天也不太能排外出...09/19 21:29
21F：→ victorru: 第二...休不太到假日，孩子的童年只能靠妈妈了XD09/19 21:30
22F：推 a211208: 请假有这麽难请？ 09/19 21:41
23F：→ seattle20: 轮班请假不难,重点是要找的到人帮你加班09/19 21:51
24F：→ seattle20: 轮班职位很多都是一个萝卜一个坑09/19 21:51
真的
25F：推 Jacob26: 轮班就是请假还要看别人脸色，有假也不好意思休太多09/19 22:06
26F：推 mastbig: 中钢怎麽没人推二休二？变的旗下子公司都要跟进……看到09/19 22:19
27F：→ mastbig: 此班表感觉很惨09/19 22:19
28F：推 lin900117: "中钢企业工会"一向才是帮我们跟公司协商劳资谈判，签09/19 22:56
29F：→ lin900117: 订团体协约的代表工会，会费也是缴交於此。故原po上述09/19 22:56
30F：→ lin900117: 工会所释放消息是代表公司还是代表企业工会呢？还是向"09/19 22:56
31F：→ lin900117: 中钢企业工会"询问一下，会有比较明确的说法。这个版本09/19 22:56
32F：→ lin900117: 实施的可能性很高，只是时间就是09/19 22:56
33F：→ lin900117: 等立院修法了。09/19 22:56
34F：推 mastbig: 应该是公司公告吧？因为子公司也有公会收到才告知大家的 09/19 23:05
35F：推 mastbig: 看错了……… 09/19 23:07
36F：推 s95115260: 法都还没过，看看就好09/19 23:13
37F：推 smalleyesmin: 七休一跟一例一休不是不一样？七休一应该没有影响吧09/19 23:16
38F：→ smalleyesmin: ？而且把公司内部公告贴出来不太好吧～尤其是最後一09/19 23:16
39F：→ smalleyesmin: 段09/19 23:16
应映删除第二段
40F：推 BoyX: 会不会重演当年夜点费的大规模抗议呢？ 09/19 23:21
※ 编辑: a00682566 (211.73.161.5), 09/19/2016 23:42:05
41F：推 adata5678: 七休一只是行政命令，十月确定实行 09/19 23:35
※ 编辑: a00682566 (211.73.161.5), 09/19/2016 23:44:31
42F：推 RiverMan1: 做二休二还比较实在，这鸟班表只有被干谯的份。 09/20 01:43
43F：推 RiverMan1: 到底这班表是谁排的…？ 09/20 01:50
44F：→ chjet: 做二休二，你确定炼钢厂的能忍受要上12小时的班？ 09/21 00:26
45F：推 RiverMan1: 至少也有1/3的时间在休息，除非是不用啥劳力的部门！ 09/21 02:25
46F：推 RiverMan1: 况且做两天就休假了！改新班表，你要找谁加班！？ 09/21 02:28
47F：→ RiverMan1: 没人加班，另外两班就要续四小时，那还不是12小时！？ 09/21 02:29
48F：→ RiverMan1: 12小时还算好的咧，如只有一个能续，那就要上16小时！ 09/21 02:30
49F：推 RiverMan1: 一个萝卜一个坑！谁要帮你加班啊！？ 09/21 02:32
50F：推 RiverMan1: 今天如公司不让我请假，或者强迫我加班，我call劳工局 09/21 02:34
51F：→ RiverMan1: ！ 09/21 02:34
52F：推 RiverMan1: 再来说，三周也才两次五休二，谁会放弃那珍贵的周休 09/21 02:58
53F：推 RiverMan1: 是缺钱、使命感、上级压力、没朋友，还是家庭没温暖？ 09/21 03:00
54F：推 RiverMan1: 改成做2休2，找加班就容易了！ Z>B 09/21 03:10
55F：推 victorru: 我接受12小时，但我们平常八小时就已经非常精实 09/21 09:13
56F：→ victorru: 没有所谓的1/3在休息！夜班休息15分钟就很确幸了 09/21 09:14
57F：→ victorru: 我相信这种情况下改成12小时，大哥们会崩溃！ 09/21 09:15
58F：→ hunte129: 有家庭的真的有点困扰，重新适应。目前已在调整心态了 09/21 09:57
59F：推 kimi1233: W3产线实操8小时，不喜欢提前、往後帮人代班。 09/21 11:29
60F：推 RiverMan1: 哪个单位这麽精实？实操八小时，不用吃饭吗 09/21 15:54
61F：推 RiverMan1: 我还没听过这麽硬的缺，除了监控人员，但我常常都看到 09/21 16:02
62F：→ RiverMan1: 他们的工作不是劳力，是劳心，要一直顾着产线 09/21 16:06
63F：→ RiverMan1: 当然，我也有看过超爽的(大家心里知道就好) 09/21 16:10
64F：→ RiverMan1: 话说W3不喜欢加前後代班，那请假找不到加班怎麽办？ 09/21 16:57
65F：→ talktomyleg: 也只能懒趴夹着加啊 09/21 17:41
66F：推 RiverMan1: 所以不喜欢还是得加？加好加满也是上12～16小时… 09/21 20:40
67F：推 RiverMan1: 很菜的状态夹还说得过去，满等之後还夹得下去？ 09/21 21:10
68F：推 alamabarry: 20天跳一天 140天轮到下一个六日 09/21 21:21
69F：推 kimi1233: W3吃饭眼睛还要顾电脑还要发载波，还好有几个很爱加班 09/21 21:36
70F：→ kimi1233: 的，爱死他们了 09/21 21:36
71F：推 adata5678: 轮到六日的时间真的有够久.. 09/21 22:28
72F：推 RiverMan1: 请假不是比较快，何必用轮的？ 09/21 22:32
73F：推 shou0810: 问题是有些单位不好找加班阿... 09/21 23:02
74F：推 RiverMan1: 那问题点又回来了，谁要加班？没人加班要怎麽请假？ 09/22 01:27
75F：推 RiverMan1: 劳基法42条劳工可以基於健康或其他正当理由而拒绝加班 09/22 01:33
76F：推 RiverMan1: 请假的方面则是：劳基法施行细则第二十四条第二款 09/22 01:41
77F：→ RiverMan1: 特别休假日期应由劳雇双方协商排定之(特休不是想放就 09/22 01:42
78F：→ RiverMan1: 放) 09/22 01:42
79F：→ RiverMan1: 这意思是大家都别放假了，除非你们单位有W3狂热份子 09/22 01:43
80F：推 alamabarry: 五个月轮一次连续两周完整六日..... 09/22 03:13
81F：推 kimi1233: 轮班找不到人代班真的鼻子摸一摸还是要出来。 09/22 09:44
82F：→ goldennknu: 代班要互相...不然改天自己想休假出去玩就难乔了... 09/22 18:28
83F：→ goldennknu: 大家都不互相帮忙的话..以後大概就只有家里死人这种 09/22 18:29
84F：→ goldennknu: 大事才能请假了... 09/22 18:29
85F：推 a211208: 轮班就是互相，今日帮人代改日别人帮你代。不然撕破脸你 09/22 20:03
86F：→ a211208: 家死人有规定一定要代班？ 09/22 20:03
87F：→ RiverMan1: 就是有人他X的不互相…而且这种人还不少！ 09/23 03:06
88F：推 kimi1233: 楼上中肯 09/23 10:46
89F：推 shou0810: 自私的老人真的很多 09/23 11:51
90F：推 kimi1233: 楼上点破XD 09/23 13:18
91F：推 howwong: 106/1/1 ?? 政府10/1就要实施了，中钢要违法吗?? 09/25 00:16
92F：→ RiverMan1: 这烂班表是明年实施，不是十月 09/25 01:24
93F：推 pilot1982: 目前做六休二轮班方式并没有违法，只是不聘多点人力要 09/25 01:46
94F：→ pilot1982: 算的刚刚好的话，可能会变成有人请假没人可以代班 09/25 01:46
95F：→ pilot1982: 薪资占成本才几%，却想着缩减人力，又花大钱请一堆只会 09/25 01:51
96F：→ pilot1982: 压榨劳工的包商，搞得工作效率低落，这公司的经营逻辑 09/25 01:51
97F：→ pilot1982: 真的很难懂。 09/25 01:51
98F：推 RiverMan1: 就跟军中文化一样，表面事情做好即可，实际问题不管 09/25 16:56
99F：推 mastbig: 中钢班表确定了吗？？？？ 10/29 02:23