作者purplepig (明明爱你)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 为什麽交通部事业机构普通待遇不佳？
时间Sun Jul 10 11:53:33 2016
一直以来有个小小疑问，小的朋友在各国营事业上班，其实大家的福利不断的缩减，没人跑的掉。
其中又以待在交通部事业唉的最大声，流动率最高,工时最长,
血汗邮局,声名狼极的港务，轮3班的台铁，每次都会漏水的桃机公司。
我在想是不是改制前延用的交通资位制度挤压到後来从业人员的福利，因为我知道上述那些公司留下来保有公务人员身份薪水是保劳保从业人员2倍，会计部门控制用人费用，进而达到全体公司考甲的目的？不知道是如此原因？
另外对对於年金改革我有一种新的想法我全力赞成新进公务人员大加薪,但少的＄要从已退休的公务员退休俸扣减（当然这些要调查好是否贫寒待援的退休公务员）,因为大部己退休公务员都约有一定财力了,为了资源公平,给年轻人一定购买力，提升经济消费能力，不知此法可行否？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.88.211
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1468122816.A.C49.html
1F：→ yoyoping: 高层都老人 怎麽会自己砍自己呢? 没有砍新进来降低成本 07/10 12:32
2F：→ yoyoping: 提高绩效奖金变多就不错了 07/10 12:32
3F：→ e85878836: 你全力赞成有用吗? 你又不是最後有权决定的人.... 07/10 12:39
4F：→ e85878836: 老人只关心自己，根本不管年轻人的死活... 07/10 12:39
5F：推 alex2000: 有单位专门砍新进的来维持绩效奖金，很不要脸，没事不要 07/10 13:01
6F：→ alex2000: 去。 07/10 13:01
7F：推 sunnyhung: 外围机构就要认命 07/10 13:48
8F：推 razor99: 因为这些事业都被执政者及假公济私的家伙改的乱七八糟， 07/10 14:09
9F：→ razor99: 老人爽菜鸟哭 07/10 14:09
10F：→ long531: 撑得久就是老人了，将心比心。 07/10 15:00
11F：推 wwfwweword: 他们退休也算在自己工作公司出，就像军保！ 07/10 15:08
12F：推 yanki826: 邮局退休 保劳保跟公保差很多.劳保领比公保多. 07/10 22:59
13F：→ mt580: 桃机是国营里面最高薪的~~ 07/10 23:24
14F：推 a053473348: 给yanki826:邮局退休劳保领比公保多 是上一辈老人 07/11 10:55
15F：→ a053473348: 有劳退然後邮局又有给才会多 现在都嘛只有劳退提拨的 07/11 10:56
16F：→ a053473348: 怎麽会比公保多? 07/11 10:57
17F：→ ronronron86: 光是新进公务员考绩一律乙，就知道这个国家大概就是 07/11 11:50
18F：→ ronronron86: 这样了吧！ 07/11 11:50
19F：推 Reddin: 我赞同！ 只是没权推动 哈哈 07/11 12:17
20F：→ sbluestar: 想问版大会希望将来退休时退休金被砍去给年轻人加薪吗 07/11 13:10
21F：→ sbluestar: ？ 07/11 13:10
22F：嘘 tomqq: 你说了算？ 07/11 14:30
23F：嘘 tomqq: 你有想过那些老的有的也苦过来然後被砍掉给菜鸟 07/11 14:31
24F：推 thinksilver: 邮局通常是领2倍薪水做0.5个人的事情 07/11 16:06
25F：推 ad58520: 楼上，邮差也是这样吗 07/11 22:18
26F：→ pengyuyen: 欧桃机是老的约聘转正高薪，， 07/11 23:09
27F：推 cancer0609: 港X听到要检讨高层薪资就缩起来了啦！因为现存的大宗 07/12 14:04
28F：→ cancer0609: 还是资位人员，从业是少数～基层流动率高又何彷，别影 07/12 14:04
29F：→ cancer0609: 响到自己就好！ 07/12 14:04