作者ukfuture ()
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标题[讨论] 台电的新锐学习营结训成绩会差很多吗?
时间Thu Mar 24 12:34:04 2016
如题~ 想请问是否最後大家分数都差不多?
如果差不多大概就没啥悬念了...
如果有差到5分 10分 可能还是分发的关键，
有台电前辈分享吗? 谢谢~
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1F：→ APE36: 这不是今年第一次的政策吗?? 03/24 12:36
2F：推 ammo: 考上中油台水台糖就没这问题了 03/24 12:38
3F：推 w271235: 如果有考试，应该就会有落差。如果是评日常表现，就还好 03/24 12:43
4F：推 sunnyhung: 受训成绩一但采计，同梯间只有勾心斗角 03/24 13:13
5F：推 nnnn7615: 希望受训大家都能一起奋斗~~毕竟一个月说长不长说短不短 03/24 13:20
6F：推 freewrite: 可能台电的长官就是要培养新进员工勾心斗角的能力吧 03/24 13:27
7F：推 peter2300807: 还好我的类组 只有一个在不同单位 其他都在同单位 03/24 13:37
8F：→ peter2300807: 竞争状况应该好一点 希望这四周可以多认识一些人 03/24 13:37
9F：推 pppkk: 大概是怕名次前面的摆滥吧 名次後段的倒是可以冲一下 03/24 13:38
10F：推 pptchiwei: 台电大逃杀~你能活着结训吗? 03/24 13:48
11F：推 whiteshiba: 别小看20%，分数打高个10分，名次马上往前跑30名 03/24 13:51
12F：推 yenmanman: 请问报到单email过去，要怎麽确定公司有收到吗？需要再 03/24 13:51
13F：→ yenmanman: 致电确认吗？谢谢 03/24 13:51
14F：→ zys: pptchiwei讲话好好笑xd 03/24 13:53
15F：推 ammo: 我猜4/7後他没收到你的MAIL就会主动连络你 03/24 13:53
16F：推 whiteshiba: 不需勾心斗角，有关系的早就找好关系了，你也影响不了 03/24 13:55
17F：推 katanakiller: 没关系的在那勾心斗角结果还是吃不到好康XD 03/24 14:48
18F：推 Hbodo: 没关系的不就GG了... 03/24 15:13
19F：推 wynn520: 台电就是整天搞这有的没的，才留不住人 03/24 15:30
20F：推 ccpb64: 去年有两次考试和专题简报，所以大家分数应该还是有差 03/24 15:55
21F：推 zxc123838: 打电话过去问是否收到了 03/24 15:56
22F：→ zxc123838: 然後我又sendmail档保险一下 03/24 15:56
23F：→ evan1029xxx: email过去後，隔天她有回信说已收到 03/24 16:16
24F：推 a2264947731: 想请教一下,所以说受训要带笔电去准备专题报告是吗? 03/24 16:45
25F：推 apin55: 我应该会带啦!不然晚上只能用手机了... 03/24 16:59
26F：推 nnnn7615: 你们e-mail过去 是用相机拍的吗? 03/24 17:28
27F：推 jasonnccu: 这次笔试85%，平时考核15% 03/24 17:36
28F：推 erotic: 这是在讨论雇员还是职员? 03/24 17:37
29F：→ long531: 对排名相近的人才有差吧，受训成积差１０分X 20%=２分 03/24 18:14
30F：推 katori: 1分就差一票人了，更何况两分 03/24 18:33
31F：嘘 jaqen: 真惨 连受训都玩这个 想当年根本新生联谊会... 03/24 18:51
32F：推 jasonnccu: 个人觉得受训成绩占比太重，考试内容也跟实际进单位工 03/24 18:58
33F：→ jasonnccu: 作内容没太大关连性 03/24 18:58
34F：推 howard15230: 跟据前面推文６５分排前２０名，我５５分大概７０名 03/24 18:58
35F：→ howard15230: ，１０驒揣꼽０.2 粗估一名差０.2分 所以受训成绩高 03/24 18:58
36F：推 jasonnccu: 70%20%10%比较合理 03/24 19:00
37F：推 howard15230: 高一分可能往前一名不过这都是概算… 03/24 19:00
38F：推 jasonnccu: 以前口笔试合计差0.5分就差5名了吧 03/24 19:11
39F：→ jasonnccu: 就看分配级距如何 03/24 19:13
40F：推 swearflycc: 对前段的来说 跟本没差…因为前半段的分数其实跟中 03/24 20:31
41F：→ swearflycc: 後半段的拉很开 03/24 20:31
42F：推 pmmp: 没70就掰掰了 03/24 20:38
43F：推 Leadgen: 太差的都分发到四座核电厂，也蛮合理的。隔年又再考就好. 03/24 21:14
44F：推 extra1234: 这样搞满无聊的 卡等就算了 还那麽在意受训? 03/24 21:24
45F：推 nitvx: 再推下去是崩坏的开始 一进来就开始斗 然後带进职场 赞赞赞 03/24 21:27
46F：→ dgi: 受训就能认清一个人，不是挺值得的吗? 03/24 21:59
47F：→ yohgas: 上面那概算考虑到志愿排序吗 说不定有只填1.2个 之後放弃 03/24 22:12
48F：推 DreamSay: 也没那麽严重吧......有受训成绩也不是坏事，虽然效果 03/24 23:10
49F：推 DreamSay: 有限... 03/24 23:12
50F：推 extra1234: 我记得别人说台电受训有一半以上时间都在团康增进彼此 03/24 23:59
51F：→ extra1234: 互动 和职场学习沟通抗压能力 03/25 00:00
52F：→ extra1234: 看来受训从今年起要变调了吧 03/25 00:00
53F：推 DreamSay: 应该不会，雇员也要受训成绩呀。但他们也是处得很好玩得 03/25 00:20
54F：→ DreamSay: 很开心XD 03/25 00:20
55F：推 cindy033: 受训很赞啊，当初的同学有3对结婚了。 03/25 07:22
56F：推 bumbler: 受训的第一堂课：如何把你的同期学员斗掉 03/25 08:59
57F：推 jasonnccu: 以是非选择笔试为主啦 03/25 10:03
58F：→ jasonnccu: 少了以前简报报告主观评分的bias 03/25 10:05
59F：→ jasonnccu: 所以也不用斗跟耍心机啦...只是要笔试的科目要好好听跟 03/25 10:07
60F：→ jasonnccu: k书..15%常规就不知道怎评，大家会抢着当干部xdd 03/25 10:07
61F：推 epica124: 备取也想去受训啊，无奈 03/25 12:32
62F：推 ammou: 请问报到单mail过去後是打电话确认是否收到吗？ 03/25 12:48
63F：推 c97252000: 我有打去确认，必竟自己的权益操之再己。 03/25 16:03
64F：推 superflyfish: 用mail 有回覆收到 03/25 18:44
65F：推 dearnce: 去年受训没算成绩，选志愿前一堆人就在line吵起来了，我 03/26 09:41
66F：→ dearnce: 还记得那句"你是谁，我想认识你"，XDD 是在告白喔？ 笑 03/26 09:41
67F：→ dearnce: 翻 03/26 09:41
68F：推 dearnce: 今年一定更精彩，分组时我看就会有人不爽了，可惜今年无 03/26 09:44
69F：→ dearnce: 法去见识一下了 03/26 09:44
70F：推 pptchiwei: 之前替代役选新竹就被呛台北人不会选台北吗？ 03/26 10:40
71F：推 k374318: 好拉我选马祖大家不要跟我抢 03/26 13:46
72F：推 k374318: 个人是保持去那度假交朋友的心态拉，名次不高说话只能小 03/26 13:47
73F：→ k374318: 声一点ㄎㄎ 03/26 13:47
74F：推 akein6230: 结果有人选到家乡还是重考啦，万年2等1.. 03/26 17:57
75F：→ furuuchi: 到底是大楼哪个王八蛋提出这玩意的? 03/27 01:37
76F：推 jerrty: 请问受训期间 ，会被抓去缴国民年金吗 ？都没保险 。会被 03/27 07:39
77F：→ jerrty: 教召吗 ？ 03/27 07:39
78F：推 wynn520: 其实可以控告，老公务员最没种. 03/27 12:27
79F：推 frice: 职员报到就是员工了 03/27 13:23
80F：推 w8615: 请问四周受训都住同样宿舍嘛? thx~ 03/27 14:24
81F：推 s25517220: 台电花招最多最留不住人 03/27 15:13
82F：推 s25517220: 想用这种方式留人结论就是新人离职率居高不下 03/27 15:15
83F：推 frice: 住宿舍 无误 03/27 15:21
84F：推 jasonnccu: s大好中肯，业务最多元的公司把公司各系统业务拿来考占 03/27 21:13
85F：→ jasonnccu: 20%..对进单位後的业务帮助很小 03/27 21:13
86F：→ jasonnccu: 提案者觉得这是员工成长的一种，绑约3年是为了降低流动 03/27 21:15
87F：→ jasonnccu: 率，卡等是为了让人才有监别度 03/27 21:15
88F：推 k374318: 绑约期间离职会不会被罚钱 03/27 21:52
89F：推 lexan: 开车的话有的停吗?? 03/28 10:55
90F：→ erotic: 国考、经济部国营、金研院办的徵才考试...哪个用人单位的 03/28 20:38
91F：→ erotic: 新人离职率不高? 03/28 20:38
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93F：→ pmmp: 林口有地方停 03/28 21:21