作者APE36 (PT乡民)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 提离职被刁难
时间Fri Mar 18 20:56:55 2016
各位版上大大好
很高兴的这次录取 经济部 中油 资讯类组，希望能找到同T的同事们
昨天看到榜单後，实在很高兴，但是有点忐忑的事，要怎麽顺利离职这件事
因为在小公司，负责公司的资讯业务，而且这部分只分派我负责，要交接的话可能需要几个月的时间
今天跟主管提离职的时候，主管很硬的回:"至少要3个月之後，你才能走"
毕竟公司还要找人blabla，是没错，当初也是有考量到公司的状况，才事先给主管们做准备
但是被要求要等到"3个月後"，起肖吗? 那我不就不用去报到了。
不知道有人有经验如何有较漂亮的离职方式吗? 如果不方便的话可以站内信联络，谢谢
P.S.
因为有跟公司提到希望能签核"服务年资证明"<<<<不知道这到国营事业是否需要缴交??
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1F：推 MrStone: 私人单位的年资好像没用 03/18 20:59
2F：推 ab1026430: 订个日期 到了 就闪人，我如果考上的话 03/18 21:00
3F：→ MrStone: 如果有困难好像可以延後报到，建议打给中油人资问问 03/18 21:00
4F：推 smalleyesmin: 在公司多久了？离职我记得最长也才一个月，找人资 03/18 21:01
5F：→ smalleyesmin: 看看 03/18 21:01
6F：推 snoopyboy123: 管他的 你是上国营又不是换私人公司 别怕 03/18 21:02
7F：→ snoopyboy123: 如果你照他说的至少要交接3个月 你就gg了 03/18 21:03
8F：推 nanio: 年资满3年 提早一个月通报就可以了 ，他没权力留你3个月 03/18 21:09
9F：推 nanio: 而且不需要年资证明 ,根本没要求要缴啊 03/18 21:11
10F：推 mawe: 找劳工局~通常公司就会怕了 03/18 21:16
11F：→ rachel1216: 没必要...你就跟他说照规定1个月就可以走 03/18 21:17
12F：推 sn245763: 请把劳基法印出来，第16条萤光笔注记丢到主管面前 03/18 21:20
13F：推 smalleyesmin: 直接印那条法规，放大用A3拿给主管 03/18 21:22
15F：→ smalleyesmin: asp?CA_NO=369p020&INO=149 03/18 21:25
16F：推 asiu: 不用怕阿 直接离职 03/18 21:32
17F：→ asiu: 他就鲁蛇考不上 在故意耍芝麻 03/18 21:33
18F：推 ammo: 抱歉借问一下 小弟我这次也考上台电 最近也要提离职中 请问 03/18 21:39
19F：→ ammo: 报到有要缴交哪些东西吗?因为我还没收到挂号信 除了体检报告 03/18 21:39
20F：→ ammo: 离职证明或劳健保转出单之类的要吗? 还有其他要缴的吗 谢谢 03/18 21:39
恩，我想问这些东西要缴吗?? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 私人公司会要求
希望有前辈们告知一下
※ 编辑: APE36 (122.121.178.67), 03/18/2016 21:45:03
21F：推 lovewhite: 不用管他 照劳基法最多也就是提前一个月提而已 而且提 03/18 21:53
22F：→ lovewhite: 离职是形成权 并不需要他同意 只要你符合劳基法的期限 03/18 21:53
23F：→ hokkaidosky: ㄧ个月，直接讲 03/18 22:03
24F：推 sunnyhung: 不知原波在怕什麽? 3天不上班，旷职即可 03/18 22:16
25F：推 sunnyhung: 那条法律规定你一定要交接? 03/18 22:22
26F：推 marques: 按劳基法有数日提前预告即可,没有三个月这回事 03/18 22:26
27F：推 jennywalk: 不要旷职，依劳基法走。不要留辫子给公司抓 03/18 22:26
28F：推 conjure0: 从现在开始直接旷职就好啦，私人的就给他摆烂了，还是你 03/18 22:26
29F：→ conjure0: 要放弃中油留给备取的。 03/18 22:26
30F：推 Sunofgod: 跟主管沟通-预告离职(自己备份留底) 被扣薪水就举发吧 03/18 22:28
31F：→ Sunofgod: 劳健保转出比较重要 离职证明没有一定要 03/18 22:29
32F：推 perfecttp: 存证信函寄给公司，预告几号离职，要离职还怕主管? 03/18 22:38
33F：→ minga0102: 这主管想弄离职的人 脑袋不清楚吗 不怕交接被恶搞喔 03/18 22:40
34F：推 asiu: 拿到离职单 直接呛他鲁蛇阿 03/18 22:41
35F：推 overpolo: 很多长官不懂得好聚好散 特别是对方明明有免死金牌 03/18 22:45
36F：推 airsoda: 公家机关,国企和当兵的年资才有认可,也只限於休假年资 03/18 22:46
37F：→ jenny2921: 旷职三天他也只能开除你，之前有上班的日子他薪水还是 03/18 22:57
38F：→ jenny2921: 要照付啊XD 03/18 22:57
39F：推 lecheck: 劳工离职没罚则 你有通知到就够了 东西要收乾净 03/18 23:02
40F：推 wind0083: 辞呈写好，上面着名几月几号离职，放在他桌上，时间到了 03/18 23:07
41F：→ wind0083: 就不去上班，他拿你没辄的啦，别被这种低级的主管唬了。 03/18 23:07
42F：推 cbstgb: 走劳基法就对了 交接不完也不是你要负责 03/18 23:13
43F：→ wind0083: 以前我也曾被刁难，叫我自己办离职手续，我哪会办？就随 03/18 23:15
44F：→ wind0083: 便填一填资料丢给主管，我也火了，离职前几天给他请事 03/18 23:15
45F：→ wind0083: 假，提早离职，最後回去拿东西的时候还不是偷偷叫同事 03/18 23:15
46F：→ wind0083: 拿文件给我签。 03/18 23:15
47F：推 nacl010203: 最常一个月，免惊 03/18 23:15
48F：推 thewaterboy: 主管大於中华民国劳基法啊 03/18 23:16
主要一开始的想法是让後续的人好做事，毕竟这资讯业务需要找人交接，所以才事先跟主管提
※ 编辑: APE36 (122.121.178.67), 03/18/2016 23:33:32
49F：推 alamabarry: 不用理它啦 信件发给人资跟主管预告离职日就好 03/18 23:43
50F：→ alamabarry: 时间到消失 管它有没有给你离职 过几天找人去领离职单 03/18 23:43
51F：→ alamabarry: 不给也没关系 拿着你备份的信去劳委会办理吧 03/18 23:44
52F：推 k374318: 昨天放榜我今天就提，跟课乔好就上去跟人资拿辞职单，抽 03/18 23:45
53F：→ k374318: 锑的东西都清乾净惹ㄎㄎ 03/18 23:45
54F：→ alamabarry: 劳工局 03/18 23:45
55F：→ alamabarry: 他要跟你谈就跟他谈阿~~~耗时间也好反正时间到就走 03/18 23:46
56F：推 k374318: 都考上了，拿出你的霸气！！！ 03/18 23:49
57F：→ plato690: 要离职的人最大尾，根本不用去想什麽漂亮的离职方式好吗 03/19 00:04
58F：推 monocero: 记得寄信给主管＆人资存证，然後预告离职日期 03/19 00:07
59F：→ monocero: 然後最好把业务内容做成SOP或备忘录，这是嘉惠新进的人 03/19 00:08
60F：→ monocero: 我也做过这种没有前人交接的采购，面试时我还特地问了这 03/19 00:09
61F：→ monocero: 方面的问题...orz 进去才发现一团乱，接了刚开始超痛苦 03/19 00:09
62F：→ monocero: 所以我走之前尽量把基础与该注意的东西都弄成SOP或备忘 03/19 00:10
63F：嘘 tachikoma: 你们公司好像都比劳基法大 03/19 00:18
64F：推 nomosa: 要走的人最大，一个月该做的就做，主管拿你没皮条 03/19 00:22
65F：推 thewaterboy: 第一，交接不完全，责任不在你身上，公司原本就没设 03/19 00:27
66F：→ thewaterboy: 立交接制度 03/19 00:27
67F：→ thewaterboy: 第二 这就违反劳基法 03/19 00:28
68F：推 thewaterboy: 第三 你可以跟公司开价 交接三个月，会让你失去进国 03/19 00:30
69F：→ thewaterboy: 营的机会，交接完三个月奖金500万，如果付不起就拉 03/19 00:30
70F：→ thewaterboy: 倒啊 03/19 00:30
71F：→ SURREALTMR: 离职起手式:寄mail 定日期.其他就会自动进行了 03/19 00:44
72F：→ SURREALTMR: by换过三间公司的人.. 03/19 00:45
73F：→ SURREALTMR: 服务年资证明.也可以去申请劳保年资证明代替.. 03/19 00:47
74F：推 blackbear21: 寄离职的存证信函啊 吓到漏尿 03/19 00:54
75F：推 zzing: 你一定没考法绪 XD 03/19 01:06
76F：推 hune: 直接寄离职E-mail(副本给自己)，剩下的人资就会自动进行了.. 03/19 01:57
77F：→ JITER: 最主要是公家机关休假年资可以合并.私人机关没证明也没差 03/19 03:27
78F：推 INcontroL: 预告离职一个月 到了你就可以走 03/19 07:17
79F：→ spps123: 反正你又不会回去 03/19 07:26
80F：推 tree104: 直接跟人事说离职日期啊```日期到了就别去了 03/19 08:44
81F：推 AlleyCats: ㄍㄣ 03/19 08:46
82F：→ AlleyCats: 跟他说你只有三天能交接，时间到了自己想办法 03/19 08:46
83F：推 spps123: 给自己一段长假吧！ 03/19 11:04
84F：推 sn245763: 所以说台湾的惯老板真的很烂，面试时说能能力差，只配领 03/19 11:07
85F：→ sn245763: 低薪，等到你要离职的时候，又说不能马上走，要留三个月 03/19 11:07
86F：→ sn245763: ，为什麽要留三个月？不正是你的位置在公司很重要？ 03/19 11:07
87F：→ sn245763: 如果你的位置真的只是打杂小弟水准，今天提离职就马上走 03/19 11:08
88F：→ sn245763: 人，主管也无感。 03/19 11:09
89F：推 LEBR0NJAMES6: 这主管水准 颇呵 03/19 12:13
90F：→ gdsword: 照劳基法给他最短交接时间离职就好 不用客气 03/19 12:19
91F：→ gdsword: 你就拿录音笔出来 说要几月几号离职 请问主管可不可以 03/19 12:20
92F：→ gdsword: 录音笔拿在手上 保证没有一个人敢讲不行 03/19 12:21
93F：→ Nicecell: 谁叫你上国营 人家一定眼红的阿..酸葡萄心态~~ 03/19 12:26
94F：→ iampala: 跟人资讲不用跟老板讲 03/19 12:33
95F：推 furuuchi: 给你的建议, 整理作出详细交接文件, 以利他人接手. 03/19 12:48
96F：→ furuuchi: 至於三个月那种话, 那於法不符, 离职一切照规定走, 03/19 12:50
97F：→ furuuchi: 你又是资讯的, 弄出工作项目流程清单, 应该轻而易举. 03/19 12:52
98F：推 spps123: 提离职时，要有人证物证，然後开始倒数日期 03/19 13:03
99F：推 buddar: 公司裁员员工都要人马上离职，怎员工要离职却刁难一堆？ 03/19 15:36
100F：→ buddar: 离职信附件给劳工局有用吗？？ 03/19 15:36
101F：推 k374318: 这种公司本身就很有风险，为了cost down 只想把技术压在 03/19 19:09
102F：→ k374318: 一个人身上，你离开也是为这家公司好…… 03/19 19:09
103F：推 ludan7972: 你到几年了 年资3年提早一个月就够了 剩下公司的事 03/20 01:21
104F：→ ludan7972: 记得留下足以证明你已经告知主管要离职的 截图或什麽都 03/20 01:21
105F：→ ludan7972: 行 保护自己用的 03/20 01:22
106F：推 karlch: 今天提哩，隔壁同事小声地跟我说，我也进来考试的! 03/20 15:01
107F：→ karlch: 今天提离职，隔壁同事小声地跟我说，我也是进来考试的! 03/20 15:01
108F：推 SEELA: 觉得你真的很胆小，给公司一个月交接还不够，是老板自己要 03/20 21:20
109F：→ SEELA: 去烦恼，不用你来操心吧。 03/20 21:20
110F：→ nonme79: 依法规定最多就是一个月前预告 03/21 18:04
111F：→ twentyone: 那就不要离职啊 03/21 20:31
112F：推 winddaemonj: 你可以去看看劳基法～～三个月真的太夸张了……… 03/22 21:10
113F：推 cindywu50: 做好人 把东西整理好 一个月内交接好 OK!~ 03/29 12:44
114F：→ cindywu50: 做坏人 一个月都不做事闪人 03/29 12:45
115F：→ cindywu50: 但都要用Email告知主管离职 留存纪录 剩下就你决定了 03/29 12:46
116F：→ cindywu50: 好人 以後见面三分情 好做事 离职手续等等都方便 03/29 12:47
117F：→ cindywu50: 坏人 以後去政府机关用个转出证明单去新公司报到 03/29 12:48