作者ozz987 (大帅哥一枚??)
看板Gov_owned
标题[讨论] 离职证明与劳健保转出单
时间Thu Dec 17 15:14:48 2015
小弟有幸录取K捷运公司
面试时只有填两份工作经历
实际上最近这一份（第三份）工作经历只有两个月所以我没写到履历上面
但之後要报到的时候要缴交离职证明与转出单
且人事资料也要写工作经历
这样就会导致跟面试时的资料兜不拢
1.若用第二份工作的离职证明与转出单,人事资料也写到第二份工作
这样就不会跟面试时兜不拢
但是新公司办理作业时可能就会被抓包
2.若用第三份工作的离职证明和转出单,则会跟面试资料兜不拢
但K局报到缴验表有写要缴离职证明和转出单,否则公司可拒绝报到
好像又不像科技板上说有的不缴没关系,只要有确实离职和转出即可
所以我应该要缴交什麽资料上去比较安全呢??
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1F：→ wsc47621: 他真的会看面试资料核对吗？你跟人事单位问清楚资料要如 12/17 15:21
2F：→ wsc47621: 何处理比较好 12/17 15:21
3F：推 sunnyhung: K 12/17 15:54
※ 编辑: ozz987 (49.215.243.87), 12/17/2015 18:58:08
4F：推 imhanhan: 照实缴+1 12/17 19:26
5F：推 asiu: 必缴 12/17 22:56
6F：推 debris: 照2照实缴就好了 等被问了再说吧 12/18 07:16
7F：推 oklp1415: 2. 你还是诚实点比较好!!这种东西很容易查的到 12/18 23:32
8F：推 ect318: 面试时的资料只是面试时参考用，所以不会入系统，等报到 12/21 08:51
9F：→ ect318: 完才会入系统，照实缴，有问就老实说，没问就没事了，只会 12/21 08:51
10F：→ ect318: 看报到时缴的为主。 12/21 08:51