作者winterfollow (....)
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标题[职场] 这种情形该怎麽处理
时间Thu Sep 10 22:03:26 2015
本单位某公营事业中算忙的，
本部门又是单位里最忙的技术部门，
经常有种状况是单位里办福利活动(上班时间或中午都有)，
但当时有公务要处理或被上级指派任务，
无法参加活动，
举例来说：
部门里有一个小组里有AB两位员工，
每次福利活动，
如果指派工作给AB
就会发生：
A放弃参加福利活动去工作，
B会忿忿不平，
会发脾气甚至就不去工作，
跑去参加福利活动。
A的想法是：因为我手边还有很多工作，
如果不照表定计画，
接下来的工作会delay.
B的想法是：明明之前就公告今天有福利活动，
干嘛一定要把工作排在今天，
大家都去参加活动我却要去工作，
对我不公平。
两边的做法看起来好像都没错，
但好像又都有问题：
1.部门主管如果希望以现场工作为重应该如何协调这种状况?
2.A位阶比B高，
该如何与B沟通(以工作为重)
3.B该如何与A沟通(希望先参加完活动再工作)?
4.大家如何看待A与B这两个人?(以基层观点)
会不会觉得A这种人像傻子一样?
5.A和B为一小组该如何取得平衡点?
因为如果B不工作A只好自己一个人做完，
A经常埋头苦干拖到B的时间也让B很火大，
如果暂时无法换组的话是否有让两人都能好好做事的方式呢?
感谢大家看完。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.241.202.231
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1441893809.A.161.html
1F：→ bill6713: 这是考题吗…09/10 22:08
2F：→ hhc0246: 所以原PO您觉得参加活动重要 还是工作重要? 有办法都去?09/10 22:23
这是解答，最後再公布
3F：推 gf4936: 帮楼上问一题几分09/10 22:24
4F：→ winterfollow: 1.2.3 5题，每题两分，第四题20分 XD09/10 22:31
5F：→ winterfollow: 喔还有，考绩是轮的，所以没有不做事就打乙这种事09/10 22:33
※ 编辑: winterfollow (123.241.202.231), 09/10/2015 22:37:49
6F：推 pptchiwei: 早点把工作弄完准时下班比较重要 09/10 23:06
7F：→ pptchiwei: 上班打混摸鱼的活动没兴趣，拖到我下班时间我会揍人 09/10 23:08
8F：推 heykissass: 叫职福会自己做 职福会平常有在做啥事吗?????!!! 09/10 23:24
9F：→ heykissass: 讲难听一点 根本都在弄些团购 不事生产的单位 09/10 23:25
10F：→ heykissass: 看这种单位很不爽... 每个人背景跟山一样高 .... 09/10 23:26
11F：推 soulfully: 当然工作重要，赌气不做会害到他人，在公司本来就很容 09/10 23:29
12F：→ soulfully: 易被上面凹被同事凹，太计较根本没办法生存 09/10 23:29
13F：→ oldman1019: 福利会这种东西 在我们单位上已 经有点在变相的洗$$ 09/13 12:19
14F：→ oldman1019: 而且工作人员也可以报补休 真是超爽的.. 09/13 12:20
15F：→ erotic: 技术部门为什麽要经常办福利活动? 09/13 14:04
16F：→ erotic: 我本身就很讨厌参加公司庆生会、尾牙、拜拜等活动... 09/13 14:04