作者showgo (goboy)
看板Gov_owned
标题[闲谈] Re: [请益]台北自来水
时间Mon Sep 7 00:04:48 2015
※ 引述《GLENNHOME (◥linkin park◣)》之铭言：
: 想请问北水的升迁制度大概是如何呢？
: 是每年升1级，到顶再看考绩去升等吗?还是要参考ㄧ些其他证件来加分或是其他方式呢？
: 里面的除了年终，还有绩效或其他奖金吗？以及三节的奖金是？
: 想请教有在里面工作的大大解答～感谢!
整年度年终加各类奖金大概3.5~4个月(如考绩甲等，去年大概3.8个月，乙等则少0.5个月)，但不会超过四个月,除非职等攻顶的，为多加一个月。另外端午跟中秋是发两千元家乐福礼券。
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1F：推 GLENNHOME: 感谢回覆!那再请问明年有机会升级或加薪吗??~ 09/07 00:59
只要考绩不是丙等，每年加一级，调薪幅度约2~3%
2F：推 NewIan: 羡慕@@ 09/07 08:06
3F：→ gameboy0618: 电油水表示 09/07 08:22
4F：→ redrock111: 其实北水是好在绩效奖金的部分，平均一定比油电水多， 09/07 08:35
5F：→ redrock111: 但比较不好的是新进升等较慢，且级数相当多。 09/07 08:35
6F：推 davidbeckham: 油水电都可以到4.4了，北水这算一般 09/07 10:13
7F：推 MRHAUNG: 4.4? 哪有这麽少，你哪来的消息 至少10个月起跳 09/07 11:12
8F：→ avaricious: 北水ㄧ年有没有80阿? 09/07 11:26
9F：推 vvssinn: 4.4？都市传説吗？那是上限。有两个月就偷笑了。 09/07 12:20
※ 编辑: showgo (175.96.219.249), 09/07/2015 12:31:06
10F：推 barhusee: 油水电基本都18个月，新闻都这样说的 09/07 14:06
11F：推 nckuman: 听说记者年薪都30个月起跳... 09/07 14:40
12F：→ vvssinn: 我只能説，油水电的福利绝对比你想像中的少。 09/07 17:51
13F：推 GLENNHOME: 请问简章_试用人员於期间不得参加年终 (另予 )成绩考核 09/07 18:46
14F：→ GLENNHOME: 是代表今年进去的人,後年才有考绩??也才有调薪??? 09/07 18:47
15F：推 yso0402: 明年才有另予考绩 後年调薪 每年调1200元 没意外连续20年 09/07 19:09
16F：推 toucher: 请问跳一等的条件是什呢 09/07 20:05
17F：→ showgo: 不只1200,每升一级调幅约2~3% 09/07 20:06
18F：→ yso0402: 跳一级是1200 除非考绩连两年甲 跳等 升到七等最多快四年 09/07 20:14
19F：→ yso0402: 七等以後就没差罗 考绩乙年薪约15个月 考绩甲约15.5个月 09/07 20:16
21F：推 MRHAUNG: 103年进油,104年领 考绩0.5+绩效0.5 你他妈的4.4哪来的 09/07 21:07
23F：→ mt580: 按编制表~去年考进去的会计!是否为七职等?也不一定要四年? 09/07 23:59
24F：→ mt580: 而且满四年就可以轮调其他单位? 是唯一的活缺 ?? 09/08 00:01
25F：→ yso0402: 去年财会进来也是四等一~七等一只有在第1次第2次工程人员 09/08 14:44
26F：→ mt580: 按编制表!财会最低就七等一~因该不用两年就跳上去了?? 09/08 16:02
29F：→ mt580: 会计进来没多久~就占第三~四级管理师兼科员的任用缺?真好^^ 09/09 08:07
30F：→ mt580: 这因该是目前所有国营体系中~ CP值最高 升迁最快的缺! 09/09 08:11
31F：推 Vboy: 只能说财会人员应该不会被分发至会计室 09/09 08:12
32F：推 Vboy: 仅会以一级业务员任用再分发至相关单位 09/09 08:16
33F：推 Vboy: 但水处的会计室人员折损率很高，因为有一堆工程估验资料要 09/09 08:21
34F：→ Vboy: 看，还要陪同材料与工程验收，真是辛苦他们了！ 09/09 08:21
35F：推 nckuman: 人事会计政风一条鞭 跟水处不同系统 09/09 09:43
36F：推 heykissass: 会计本来就要跑工程验收跟估验计价审核....他们的职责 09/09 16:59
37F：推 dozendin: 北水的级加的钱还不少呢 09/14 02:01