作者foco (Foco)
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标题[心得] 103年自来水评价人员心得(营运士业务)
时间Sun Jul 5 18:33:57 2015
从去年到今年 很幸运地考上三个备取榜尾 觉得很幸运
不过除了幸运之神眷顾外，想分享自己的选考策略和准备方式
国营事业未来三到十年 都会面临大量的退休潮
有心的人可以提早准备
主要想分享自来水评价人员考取心得
因为相信大家 都不认为 自己会考上
也会觉得录取分数很高而望之却步 想鼓励大家别放弃继续努力
自来水评价人员是分区录取分区考试
於是我选择录取分数较低的东区报名
笔试成绩
共同科目:82
企管:76
英文:88
笔试成绩:81.4
录取成绩: 81.2
口试成绩: 85.33
甄试成绩: 82.19 (备取) 跨区录取
录取成绩: 84.25
英文、企管 相信大家都有自己准备的方式
公民 比较像基本常识
电脑概论 相信大家都不知道该怎麽准备
电脑概论考的都是选择题 而题目 是金融研训院所出
我上阿摩做考古题 很多好心的前辈 有分享 如何解题 从中学习解题技巧
我觉得题目大约一半 是历届考古题考过的概念 一个选择题 有四个答案
再把每个答案 上网goolge了解粗浅的概念跟定义
我先把历届考古题做完 再上三民抓取考古题
今年跟去年电脑概论有关选择题的题目、名称也有可能会是像计算机概论
可能在银行招考 或是中油雇员 之类的相关考试 由金融研训院命题
去熟习这一两年的题型 若有觉得可能的考点 再上网查一下资料
进去写的时候 觉得帮助很大
希望 对最近开始准备的新朋友们 有所帮助
口试题目:
会不会不满意薪水低，同事跟你做一样的工作却领比你高的薪水，你会如何?
公司要调你去远地工作，你愿意配合吗?
如果工作上同事要求你帮忙，你手上有工作，你愿意帮忙吗?
有使用过自来水的app吗?
如果你因为工作慢或处理程序有瑕疵被顾客抱怨，你会如何处理?
最後考试的时候 尽力去写 就算不会 也不要气馁 要坚持到底
祝大家金榜题名!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.70.108.169
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1436092443.A.DD2.html
1F：推 snowoo: 恭喜～ 07/05 18:44
2F：→ snowoo: 请问报考东区，分发也是限制在东区吗？ 07/05 18:45
分发限制在东区 但会提前打电话问你要不要跨区备取 同意後 绑两年
※ 编辑: foco (61.70.108.169), 07/05/2015 19:52:44
3F：→ n88713117: 不是未来三到十年 是现在就是大退潮了 要考别等 07/05 23:02
4F：推 Yishun: 楼上~可是报名的人是不是也一直增加中 07/06 00:32
5F：→ jontaxx: 楼上~有吗？ 07/06 01:05
6F：推 jontaxx: 补推，恭喜~谢谢分享 07/06 01:07
7F：推 w1213000: 台水营运士不错 工作内容相对单纯 准时下班 调动容易 07/06 01:26
8F：→ w1213000: 缺点就大家都知道的... 升薪速度慢 07/06 01:26
9F：推 koudelka: 上下班准时要看场所主管，营运被凹去抄水表做工程，在这 07/06 09:14
10F：→ koudelka: 间公司也是常常有 07/06 09:14
11F：→ redrock111: 营运士做工程常常有？我待了两个区处，在水四年了， 07/06 11:22
12F：→ redrock111: 目前没看见过，请问楼上是那一区的？ 07/06 11:22
13F：推 koudelka: 进公司一定会经过的那个区处，营运的要会设计监工，技术 07/06 12:39
14F：→ koudelka: 的要会化验抄表才能互相cover工作这是官方说法阿 07/06 12:39
15F：推 koudelka: 一段时间後还不是工作就变成水表装修，管线设计什麽都要 07/06 12:55
16F：→ koudelka: 做，哪管你是什麽士 07/06 12:55
17F：→ redrock111: 那应该是四区了，目前我待的确实无楼上说的状况.... 07/06 13:37
18F：推 rl1024: 南区应该不会有k大说的那种情况吧 07/06 13:42
19F：→ gameboy0618: 北区有吗 07/06 15:36
20F：→ fg801640: 要看原po是不是男生，是男生的话被叫去做什麽都有可能 07/07 18:00
21F：推 fg801640: 女生的话会，一般都会避免指派外勤的工作，除非是考抄 07/07 18:11
22F：→ fg801640: 表的. 07/07 18:11
23F：推 twnp1981: 餬口阿 大哥 ！ 07/07 18:33
24F：推 mimico8784: 人事处可是有在查喔~非按考取项目安排工作 07/09 19:29
25F：→ fg801640: 那只是刚开始试用期会遵守，久了以後工作还是会换来换去 07/10 15:11
26F：推 koudelka: 他会按你考取的派工作没错，但是会另外加其他工作给你， 07/10 15:51
27F：→ koudelka: 现场人员不足这招很好用的 07/10 15:51
28F：推 redrock111: 据我所知都是按比例的，主办还是考取的业务占50%，其 07/10 23:51
29F：→ redrock111: 他兼办为主 07/10 23:52
30F：→ n88713117: 依各所状况吧 如果都是老同事的所 嘿嘿~~ 07/12 07:29
31F：→ redrock111: 老同事多的话，就只好多撑一下，多些年轻的同事进来後 07/12 14:21
32F：→ redrock111: 就会发现台水的好了 :) 07/12 14:21
33F：→ fg801640: 最近有些新进的，混的超夸张，主管也管不了，所以遇到好 07/12 18:16
34F：→ fg801640: 同事才是王道 07/12 18:16
35F：推 steve1253: 真的同事才是王道，话说上面那种认为老同事都不好的态 07/16 10:52
36F：→ steve1253: 度真的要改正，不管老还新都有那种看心情在做事和摆烂 07/16 10:52
37F：→ steve1253: 的，另外其实工作内容不符可以申诉，前提是你敢，新人 07/16 10:52
38F：→ steve1253: 保护期两年，两年後就看你跟主管的麻吉程度，这公司没 07/16 10:52
39F：→ steve1253: 大家想的那麽美好，但也没那麽差，简单来说，人力短缺 07/16 10:52
40F：→ steve1253: ，古董设备，水费难涨，民意为先。 07/16 10:52
41F：→ steve1253: 另外人治很重，想要有什麽标准流程和手续的可以洗洗睡 07/16 10:52
42F：→ steve1253: ，进来就懂，当然这些根据分到的场所会有差异，我讲的 07/16 10:52
43F：→ steve1253: 是普遍的大环境，有时候我干基层会觉得上司怎麽会有这 07/16 10:52
44F：→ steve1253: 种不可思议的想法，肯定没到基层了解一下 07/16 10:52
45F：→ n88713117: 楼上 他说会加其他工作 我回都是老同事 有说不好?? 07/26 13:16
46F：→ n88713117: 业务量多的话 大多会落在年轻身上 老同事也有尽责的 07/26 13:21
47F：→ n88713117: 但也有一些...奇葩吧 07/26 13:22
48F：推 stonce: 记得以前去员训所，上课老师说 很多评价做职员事情，如果 08/06 22:21
49F：→ stonce: 职员不行，那就做评价事情！薪水却… 08/06 22:21
50F：推 stonce: 以前总处有文，两年内不得更换当初考进来工作职务～结果 08/06 22:25
51F：→ stonce: 时间未到从操作被叫去做监工…无言 08/06 22:25