作者NASH7788 (9527)
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标题Re: [讨论] 台电职员跟雇员的差别
时间Mon Jun 1 23:07:28 2015
※ 引述《LBJsuck (懒补辣沾母湿)》之铭言：
: ※ 引述《JITER (喷出总在被洗後)》之铭言：
: : 职员部份
: : 分类二等开始升 一年一等至6等(5万初)
: : 基本上9等前不会卡 但是6到9不可能一年一等(老爸情况是大约3~5年一等)
: : 确实如此
: : 真的有这麽快嘛..那我老爸呆了30年 还在10等是怎样 同年老同事大约都9等
: : 实际情形是10等後就有位阶限制 比如你要区主办或是虾小的 才能跳到这个等位
: : 雇员5等1一年一等 直接到9等(约4万初)
: : 之後9~12等不可能年年跳(现在至少15年才跳的到12等 以前老人是要25年..)
: : 目前老职员约9~10等退(9万)..10等以上有职位+比例限制
: : 11等好像要区课长以上等级才有办法(比如台南一个 高雄一个...)
: : 不过因为现在老人都退休 所以目前已经呆在里面的年轻职员确实有这个机会
: : 雇员部份 13等顶没问题
: : 虽然12等以上就有比例限制 但是台电又搞出一个跳等
: : 所以实际是13等顶(约7万)
: : 然後14等以上有比例/职位限制
: : 所以如果你进去後开始鲁蛇 不求升官发财(进公家应该很多人都只是这个目的吧)
: : 顶天薪水就是差2万左右(职员9等vs雇员13等)
: : 一年含年终算15个月=30万
: : 但雇员顶天後有12天全勤+1个月年工
: : 30-7万-3万=20万
: : 所以实际上年薪大概差20万左右
简单说一个是军官一个是士官
各有各的好坏~职员劳心~雇员劳力
但原则上雇员几乎都准时下班 职员都要晚点到几点我就不知道(我看到的单位)
以配电单位为主
雇员
如果是正常班 早上做事 下午大部分都没事 尽量都排早上做 月薪多6K
如果是巡视单位要轮班(日日夜夜休休) 一样工作尽量排白天 晚上睡觉待命 月薪多20K
一天工作有五小时算模范员工~~
职员
整天拿文件跑来跑去 问个东西被工员嫌烦 三推四请 我看到他的表情无奈但没辙
整天不快乐~~要安壤工员 又得应付上面课长 没看过准时下班
薪水 没啥加给 好像只多一两千 忘了啥加给
升等
雇员一年後正式起薪30K 连升4等 约44K 之後每年升级 约3~5年升等 慢慢爬约13等
职员起薪37K 连升5等 约55K 之後升级 约2~4年升等 慢慢爬约9等
鲁蛇雇员13等15 职员9等15
雇员平均加给有15K 职员2K 一来一往其实只差5K之间
年薪可能只差个6~10万
但~~~雇员天天都开心 玩在一起 常聚餐打屁玩乐
职员 天天苦情 假惺惺的打招呼 因为常常调动职位 人情味也较少
除非你是菁英 职员可以让你到11等以上 里子面子都有~~~~
现现在进去的职员 说实在 过的不快乐(在我单位)
--
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1F：→ emuplayer: 配电的雇员保险公司是不是拒保? 06/01 23:14
2F：→ luozhen: 是你单位雇员都在摆老吗? 06/01 23:18
3F：推 elvin29: 听起来比较像兵跟军士官的差别@@ 06/01 23:19
4F：→ ln123: 你这样说等下有人回：不高兴就去考雇员啊！ 06/01 23:23
5F：推 thewaterboy: 职员还会轮调，有家庭的会更烦 06/01 23:30
6F：推 thedoggoing: 你的慢慢爬差很多好吗？职员不到10年升到8，雇员能 06/01 23:50
7F：→ thedoggoing: 升到哪？如果是业务单位更惨，10等就开始跳级，因为 06/01 23:50
8F：→ thedoggoing: 没缺这要怎麽说？ 06/01 23:50
9F：推 gtoman2006: 泪推 06/02 00:05
10F：→ gameboy0618: 今天刚好主管调走..他有点无奈 06/02 00:09
11F：推 thewaterboy: 搞不好选完又一堆人事异动 06/02 00:11
12F：→ gameboy0618: 高离职率不是没有原因 06/02 00:16
13F：→ wind0710: 看地方吧!! 我这边的职员都还蛮准时下班 06/02 01:08
14F：推 crazyliar: 请问加给是指什麽加给~怎麽职员跟雇员可以差到这麽多? 06/02 03:28
15F：→ JITER: 像配电要外出的 雇员有250~400出勤费 06/02 05:37
16F：嘘 patrick6k: 你来做活电啊，你最好可以连续做配电工作超过3个小时 06/02 07:10
17F：→ JITER: 职员也不一定会轮..我老爸还不是同一区一做几十年. 06/02 07:12
18F：推 patrick6k: 送个文每天准时10点15点吃点心，盖章就领的比实际劳动 06/02 07:13
19F：→ patrick6k: 者多还在唉，工员这麽爽来调换啊 06/02 07:13
20F：→ JITER: 偏员看区域..有些区几乎外包.很少自己上.有些区就比较硬. 06/02 07:18
21F：→ JITER: 公安事故确实比想像中多..只要没死人就会被压住不会报出来 06/02 07:18
22F：推 K7788: 泪推 若要身体健康跟快乐去当评价的 职员会搞死自己 06/02 07:40
23F：嘘 popoting: 不爽就辞掉去考雇员阿?! 06/02 08:25
24F：→ popoting: 升不上去卡等怪雇员，叫不动人做事怪雇员，怎不先反省 06/02 08:26
25F：→ popoting: 自己? 06/02 08:26
26F：嘘 iamgungod: 楼上心态也很糟糕 每个都这样想 台电还能活下去? 06/02 09:53
27F：→ iamgungod: 可悲的是居然还觉得自己的想法是对的 有些雇员就是 06/02 09:53
28F：→ iamgungod: 很烂 跟废物一样 一天要他多做"10"分钟的工作 06/02 09:54
29F：→ iamgungod: 还是很简单的工作 也要叫工会出面 06/02 09:54
30F：→ iamgungod: 这种废物心态 以後你老了 当你跟儿子说你在公司很累时 06/02 09:55
31F：→ iamgungod: 难道都不会觉得有一点点的丢脸吗 06/02 09:55
32F：嘘 popoting: 【核三失火】劣变压器肇祸，台电贪官验收喝花酒判10年 06/02 11:11
33F：→ popoting: 雇员有权做这种事吗? 06/02 11:11
34F：→ rubiks: 没权做代表什麽 工作比较认真？操守比较好？ 06/02 11:18
35F：→ MSNboy: 我是很乐意换雇员啊XDDD雇员钱多事少谁不爱 06/02 11:23
36F：推 kdavidpopi: 推iamgungod 06/02 11:47
37F：→ s7904018: 你看到几个雇员不做事，代表其他雇员分摊了那些人的工作 06/02 12:00
38F：→ s7904018: 雇员人多当然有问题的就多，职员难道就没冗员吗? 06/02 12:01
39F：→ MSNboy: 几个雇员不做事代表其他包商分摊了那些人的工作 06/02 12:02
40F：→ iamgungod: 重点是这种雇员还沾沾自喜阿 造成别人麻烦都不知道? 06/02 12:02
41F：→ iamgungod: 喝花酒又怎样 轮班的技术员还会上班喝酒哩 哪个糟糕 06/02 12:02
42F：→ s7904018: 每次有比较文到最後一定变成这样，成熟点好吗 06/02 12:02
43F：→ iamgungod: 你要是年轻人的话建议你快点醒来 不要有来国营就是要爽 06/02 12:04
44F：→ iamgungod: 的心态 但如果你已经是50 60岁像我说的那种老废物 06/02 12:05
45F：→ iamgungod: 那看你比我年长还是表面尊重你一下 06/02 12:05
46F：→ iamgungod: 职雇都一样阿 谁不做事领乾薪 对我来说就是废物 06/02 12:06
47F：→ s7904018: 这几年进去的年轻人很多都分摊2.3个老人的工作 06/02 12:07
48F：→ s7904018: 然後还要被职员战不上进，嘴上说不要分，心里还是... 06/02 12:08
49F：推 hsuan1008: 业务的世界可就两样情了.. 06/02 12:44
50F：嘘 popoting: 还好我不在台电 06/02 13:10
51F：→ Xidol: 重点是年轻的努力工作还被老的嫌...... OOXX 06/02 16:02
52F：→ a22624322: 职员雇员都一样，时间到就走，不用太老实。 06/02 18:02
53F：→ JITER: 重点是年资吧..并不是职员或顾员问题 06/02 18:42
54F：→ JITER: 一个25岁新进职员..叫不动60岁的雇员很正常阿... 06/02 18:42
55F：→ JITER: 反过来..60职员叫30雇员作事.还不是乖的跟狗一样 06/02 18:43
56F：→ JITER: 现状就是年轻不管职/雇 都是被操的那一群.甚至比民间还累.. 06/02 18:44
57F：→ JITER: 不是职员偏员问题 而是等个10~20变老鸟後..爽的就会轮你了. 06/02 18:45
58F：→ kakashi45232: 很多职员没有做过外线 一堆都是理论不太实际当然叫 06/02 18:59
59F：→ kakashi45232: 不动 很多不实际的东西也都做做样子给上面的人看 06/02 18:59
60F：→ kakashi45232: 还自己以为很有成效...公务和国营的体系似乎都如 06/02 18:59
61F：→ kakashi45232: 此 06/02 18:59
62F：推 oldman1019: 推iamgungod 甚至有人还把值班睡觉视作 理所当然 06/02 20:19
63F：→ ericsg: 这样看起来 一般背景职员或雇员在职领的要比中钢多感觉阿 06/02 20:32
64F：→ ericsg: 而且国营还是公保不是劳保,这样国营的魅力在哪? 06/02 20:34
65F：→ ericsg: 国家百分百持股吗? 可是这也是既定不可能的事情了阿... 06/02 20:35
66F：→ ericsg: 第一句加上 感觉阿也不太能多多少 06/02 20:36
67F：推 ginlo999: 这栋楼是在干嘛？怕媒体没新闻可报？真的、假的消息到处 06/02 20:40
68F：→ ginlo999: X爆，是嫌台电还不够黑吗？ 06/02 20:40
69F：嘘 wasula: 又在捧雇员了 不知道是真心觉得 还是暗黑兵法 06/02 21:47
70F：→ wasula: 职员雇员都是有废物 也不是国营才有 06/02 21:50
71F：→ wasula: 年轻职员叫不动雇员觉得很干 新进雇员除了分担废物工作外 06/02 21:52
72F：→ wasula: 职员想到一些额外工作 还不是都凹新进雇员 因为叫不动老的 06/02 21:53
73F：推 ad58520: 我听到的例子是老人跟新人出外勤，为了时效，老人都自己 06/02 23:10
74F：→ ad58520: 搞定，新人学习空间就小了 06/02 23:10
75F：→ ertip: 老雇员很多很烂是因为比较上进的都转职员 最少也干到课长了 06/05 08:20
76F：→ ertip: 做了40年连领班都升不的 只能说少期待 少受伤害 06/05 08:26