作者herocoldhero (哈哈)
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标题[讨论] 有关六日请公假 有符合劳基法吗
时间Thu May 28 21:57:55 2015
想请问如果一到五上班
六日因公司需要请公假去上课
这样等於一个礼拜 五天上班 两天公假上课
那这样有符合劳基法吗
需要一到五 其中一天请假吗
希望各位乡民解答一下小弟问题谢谢^^
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1F：→ gggping: 上班日才有请公假的问题，如果六日本来就放假，就不用请 05/28 22:00
2F：→ gggping: 公假了，不是吗? 05/28 22:00
3F：→ herocoldhero: 陉F请补休 所以才想说 是不是符合 05/28 22:03
4F：推 NewIan: 我只知道假日加班可以补休或请加班费。 05/28 22:04
5F：→ gggping: 公假不是加班，公假遇假日是不补休的 05/28 22:05
6F：→ herocoldhero: 所以如果假日 请两天公假 其实并没有七天连续上班 05/28 22:07
7F：→ herocoldhero: 之嫌吗 05/28 22:07
8F：→ wind0710: 有上班才有请公假的问题 没上班是要请什麽公假..... 05/28 22:15
9F：推 hotanger: 公司要你假日去上课或受训 应该是换休吧 05/28 22:21
10F：→ herocoldhero: 对阿 换补修 但这样有需要一到五 请一天假来符合劳 05/28 22:22
11F：→ herocoldhero: 基法吗 05/28 22:22
12F：推 hotanger: 不用啦 又不是在上班 05/28 22:31
13F：→ herocoldhero: 是吗 我也觉得不用 不知道 我们人事为什麽说不符合 05/28 22:32
14F：→ herocoldhero: 劳基法 连续七天上班 05/28 22:32
15F：推 frice: 上课受训视同上班啊 的确不符合劳基法规定 05/28 23:10
16F：推 ZismorethanB: 劳基法里把公司派你去教育训练视同工作时间，可报加 05/28 23:52
17F：→ ZismorethanB: 班费或换补休 05/28 23:52
18F：推 NewIan: 不能六日加班(公假)，再补休，因为超过七天。 05/29 00:01
19F：→ ujmyhn: 考普考和高考喔 周六周日哪有公假 05/29 00:51
20F：推 a216034: 上课就是上班 可请公假换补休 我同事上个月才办过by台水 05/29 09:20
21F：→ a216034: 如果公司不给公假补休也别去上了 那才是违反劳基法 05/29 09:22
22F：推 AlleyCats: 六日上课是加班，这个问题你应该问你们人事 05/29 11:28
23F：推 scott700903: 每周是由周日起算～周六结束，所以你的情形当周是只 05/29 15:23
24F：→ scott700903: 上六天班＇周日是算在下周 05/29 15:23
25F：推 NewIan: 连续七天上班就算违反了吧。没在算一周一周的。 05/29 15:32
26F：推 hotanger: 是一周一周算的喔 05/29 17:47
27F：推 frice: 台内劳字第398001号 请参照 05/29 18:11
28F：推 joe7862: 其实只要１４天里面有两天休假就好了 05/29 19:33