作者x0x (风的分歧点)
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标题Re: [考试] 中龙钢铁 徵100名基层人员
时间Sat Apr 25 01:09:49 2015
※ 引述《reid1017 (reid朔)》之铭言:
: 手机打的就不多写了 ,简章http://info.public.com.tw/PKexam_info/Upload/Files/%E
: 4%B8%AD%E9%BE%8D%E9%8B%BC%E9%90%B5%E5%85%AC%E5%8F%B8104%E6%96%B0%E9%80%B2%E5%9
: F%BA%E5%B1%A4%E4%BA%BA%E5%93%A1.pdf。
: 24号报名就截止了!
恩 饿死抬头 如果此篇文章有不妥之处 麻烦来信告知 会尽快删除文章@@
小弟在里面服务两年有~ 当初考机械
第一天报到 先在警卫室签名 找到自己名子时候 前面格子写着W3 (就是我未来的大单位)
之後前往行政大楼 进行为期三天的新人训练 这三天就是上课~之後分到W3这单位 再
进行为期三四天的上课(看各单位的需求 (至少会上工安课程 与厂长/副厂长会谈等等)
下单位当日 会由未来单位的课长或是工程师来领走该单位人员@@
PS 听说後面进来的在警卫室签到 似乎都没写大单位了
下单位後机械分成操作跟维护
操作:就是操作现场设备
蛮多都要轮班的缺 W2.3.4.5.6等等 都有其缺 三班四轮作六天休两天 换一个班
也有一些单位是三班二轮 二班二轮(极极极少)
早班0700-1500 中班1500-2300 (津贴250) 夜班2300-0700 (津贴450)
W2炼铁厂+W3炼钢厂(包含电炉课):前段制程核心所在 环境最糟粉尘 高温 噪音 等等
W4(冷热轧钢):噪音 等等
W5(公用设施处):??
W6(???):???
恩 听前辈说 数字越大的单位 工作环境越好 越爽@@
离开前 没记错离职率高的单位应该还是W2跟W3.....
当然 爽单位有烂缺 烂单位有爽缺 这也不一定了 $$固然重要 开心工作更重要~
维护:设备线下/线上保养 修护
看到的机械维护新人 初下单位都是正常班(周休二日 见红放) 认识环境 了解设备
如何修理 等到进入状况(或是主管决策)才会派进轮班维护 毕竟轮班维护 都是生产中
设备机具有状况 生产班CALL维护来处理 绝大部分的状况都是熟能生巧 怕有紧急状况
所以要有点功夫才能解决~
PS也有些维护单位 会让底下人员轮流进轮班
PPS 像我们单位轮班的机械维护 一个班有中龙正职一位+两名维护包商 新人初进维护'
轮班也是包商师傅带中龙新人做 反之亦然~
当初新人训练很多人都是中龙在职又重考(洗单位) 後来公司发布规定在职者不得报名
本公司招考 如被查到一律取消考试资格及开除(如有记错 麻烦推文提醒 方便改正@@)
记得有两位技术员 一位原是W5分到W6 一位是W4分到W5 所以说大单位好坏还没有一定
主要还是看人 及 前面提到的 好单位有烂缺 烂单位有好缺~
福利及薪资部分
薪资部分:纯底薪+伙食津贴($1800)+环境津贴(看个职缺环境等数 一等1400)=全薪
纯底薪:每年未满等调薪一次 按照两次考绩平均分数优、甲一、甲二的%数乘上纯底薪
(有一说法是全薪乘上%数) 其余调薪名目看该年公司营运状况跟母公司决策(??)
产销奖金(月奖金):(纯底薪+环境津贴)*0.3 公司会保留10% 视公司年度营运状况
隔年0305 随薪水发"产销保留奖金"
产销奖金举例:一月份的盈余结果 二月份结算出来 (达标 发奖金) 0305随着二月薪资入帐
新人假设0101报到 三个月试用期0331试用期结束 四月的盈余五月结算 随着五月的薪资
0605发四月的产销 →应该是这样解释为何六个月才领的到)
激励奖金及红利:公司前年的年度营利达标 隔年开会决策发多少天 通常分两次发 激励奖
金 0305随薪资入帐 红利奖金 0805随薪资入帐
年终固定一个月纯底薪+不休假奖金(有请事病假 按照比例扣)半个月纯底薪
於隔年0105随薪资入户
试用期一过 每年有内部网站点数16000扣打跟钢友旅行$6000旅游券
内部网站从生活家电 家具 到3C 食品 礼券样样都有 不过最多人兑换的还是家X福礼券
也可以加油 打公司统编 报钱 或是用来缴税
钢友卷每年六千 可以累计到一个数目再选择出国 或是卖给同事(公定价 九折收)
四节礼金:看公司决定发多少 零零总总也有个一万吧
生日礼金:八百 (隔月随薪资入户)
中钢厂庆跟中龙厂庆 :皆有抽奖 中龙厂庆的好处就是比中钢多一次场庆 多一次抽奖跟礼
品~
恩 想不到该说啥惹 剩下的 就进去 再摸索吧~
祝国考版的考生加油 台湾也得加油~XD
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以前的我
好傻 好天真
现在的我
好笑 又跳针
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.232.33.157
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1429895395.A.293.html
1F:推 talktomyleg: 好详细,推一个 04/25 01:23
2F:推 Mitnick6926: 推!! 04/25 01:23
3F:推 lsz6404: 感谢大大无私分享 04/25 01:43
4F:推 sea1985: W5应该是管大电~天车~水(IW&饮水机)~air(空压源)~NG 04/25 01:55
5F:→ sea1985: 我没在中龙待过,只能用类推的^_^ 04/25 01:56
6F:推 g8g89g8: 方便分享一下你做了2年离职的主要原因或是缺点吗?谢谢 04/25 05:14
喔 大体上来说算人和 我不喜欢志愿役 偏偏前辈是志愿役 做10年就退伍
公司草创时候 听闻考试很简单 主要是环境差 待不住
当时进来的假设十人 三个月後可能一个都不剩的跑了
他好像是那时候从保全"考"进来的 搞得上班很像在当兵 小弟只好签退 gg了~
7F:→ pilot1982: 你会被查水表喔...听说上一个在补习班分享资讯的已经.. 04/25 09:44
8F:推 ctx705f: 升职了 很方便(?! 04/25 10:26
两位是认真的!?
9F:推 iamtu: 感谢分享 04/25 11:38
10F:推 q11010: 详细推 04/25 11:47
11F:推 heatsink: 感谢分享 04/25 12:01
12F:推 black5221: 感谢分享 04/25 12:06
13F:推 kouryu: 已经..... 04/25 12:10
14F:→ ting0421: 中钢下半年应该还会再招考一次,考中钢较实在…… 04/25 13:06
15F:推 Yuwuen: 详细推 04/25 13:10
16F:推 lsz6404: 想请问一下,工作环境危险性高吗?常常看到中龙的工安意 04/25 13:17
17F:→ lsz6404: 外新闻... 04/25 13:17
恩 就谨慎小心 戒慎恐惧 步步为营 遵守sop
遇到不行的 紧急的 超出我们个人能处理的 回报领班 工程师 长官 相信援军 对策很快
就来 千万不要自己单挑rrrr 以上相信都能快乐上班 平安回家~
※ 编辑: x0x (118.232.33.157), 04/25/2015 13:39:16
18F:推 shrekchang: 有推,一定要上! 即日起,CSC人员复(口)试进行中。 04/25 13:31
※ 编辑: x0x (118.232.33.157), 04/25/2015 13:39:53
19F:推 virus2007: 去考csc吧, dsc是csc的大跳板,只要笔试能过几乎没有 04/25 13:47
20F:→ virus2007: 面试会被刷的 04/25 13:47
21F:推 sh408011: 好文推推 04/25 14:03
22F:推 mikepenpen: 真详细 04/25 14:41
23F:→ shou0810: 补充一下是遵守SJP 领班 跟工程师中间 还有股长 04/25 15:19
24F:→ shrekchang: 莫太夸言!遗憾的是也曾有CSC员级考师,笔试过,口( 04/25 16:31
25F:→ shrekchang: 复)试照样刷掉。 04/25 16:31
26F:推 albertfeng: 感谢分享,家住中部的这工作看起来应该算不错吧 04/25 16:52
27F:推 duo3333: 大立光最近很夯 年薪百万 04/25 20:21
28F:推 bzbread: 曾待过W2,除了高温.粉尘.噪音,其实工作loading还ok 04/25 20:54
29F:→ bzbread: 在那待了一年,鼻水每天都是黑色,戴猪鼻子戴心安的XD 04/25 20:55
30F:推 afx: 原po是考上国营吗? 04/26 20:14
恩 不是@@
※ 编辑: x0x (223.139.1.166), 04/27/2015 21:10:01