作者donanday (don)
看板Gov_owned
标题[分享] 人资报分
时间Mon Mar 9 13:04:45 2015
代po人资分数,希望大家共襄盛举。
56
复试标准49.03
人资类别人数少,大家分数报一报,复试能不能过基本就能猜出来了(面试实在改变不了什
麽),所以大家尽量把分数报出来,心里也比较能有个底,不用忐忑一个月
当初考上那一年,等复试放榜那一个月,实在是太难受了。
将来的同事,大家努力吧
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1F：推 orange722: 失策了QQ 人资复试比企管低好多阿~ 03/09 15:09
2F：→ tingmayday: 大概高几分是安全范围阿 03/09 17:50
3F：→ tingmayday: 我看每年都有点差距 复试标准越高安全分数就要更多吗? 03/09 17:50
4F：推 poniponi: 6分以上吧 上次看有人分享高5分他就觉得有点危险 03/09 18:58
5F：推 poniponi: but我朋友101年高8分榜眼，101年榜首高10分，仅供参考 03/09 19:03
6F：→ poniponi: 今年专A不知为何比预期低了20多分，所以连复试都没进... 03/09 19:04
7F：推 poniponi: 回1楼，其实是今年专B改超严，去年没充分准备，专B40多 03/09 19:07
8F：→ poniponi: 今年写觉得专B至少60以上，结果也40多...另一位板友跟 03/09 19:07
9F：→ poniponi: 我也同样惊讶，专B分数比预期低很多! 03/09 19:08
10F：→ poniponi: 而专B又占50%，所以整个进复试标准都拉低了... 03/09 19:08
11F：→ poniponi: 分数还是仅供参考，个人觉得，改法、难度，年年不一 03/09 19:09
12F：→ poniponi: 最重要还是拉高自己个人实力(这也是我要努力的目标) 03/09 19:09
13F：→ poniponi: 跟应试者比较是相对分数而不是绝对分数 03/09 19:10
14F：推 jonny888: 没错 我也觉得专b超顺 出来4x 03/09 19:10
15F：→ poniponi: 个人认为高4分都可以朝面试努力，也见过有人面试近90分 03/09 19:11
16F：→ poniponi: 一般而言面试成绩约在80分以上，85都算高了，如此依来， 03/09 19:12
17F：→ poniponi: 若面试可努力得到(近)90分，与面试80分者，总成绩也差了 03/09 19:12
18F：推 jonny888: 请问如果锁定南部 是水还是电比较有机会呢 03/09 19:13
19F：→ poniponi: (近)2分，亦可影响上榜与否 03/09 19:13
20F：→ poniponi: 每年缺都不一定耶 去年有南部缺 101年人资只有台中和台 03/09 19:14
21F：→ poniponi: 北的缺 当年台水有台中缺 电的缺几乎在台北 03/09 19:15
22F：推 jonny888: 谢谢您 03/09 19:29