最近查了中油雇员面试考古题，有些问题是问考生是否知道工作的内容， 进来要怎麽做才对公司有贡献…可是我上网查了一下，觉的查到的资讯看 起来很抽象，还是不太清楚工作的内容 简章上写「机械类雇员从事储运设备、安全装置之定期安全检查、维修、 配管、工程监造、绘图、设计、物理探勘、高架作业、天然气事业部…. 需配合日夜轮班制度。需短期或长期派驻海域地区…」 机械类雇员，有： 1转机课(修磅浦，pump，使流体移动的机械)、 2机动课：要轮班，修管路、 3机械维修：加油站设备维修.. (注1) >>> <工作内容的问题> Q1-物理探勘的工作内容是什麽?有什麽工安风险吗?若有很大的风险，工 安的职前教育做的完不完善? Q2-天然气事业部的工作内容是什麽? Q3-转机课、机动课、机械维修…详细的工作内容为何? Q4-机械类雇员还有其他的分发类别吗?详细的工作内容为何? Q5-如果加班到睡不到6小时，会有补休吗?会常常因为管路泄露等原因， 在雇员睡觉、补休时紧急召回吗? Q5-1会不会有今天早班、明天大夜班、後天中班、大後天大夜班...的畸形 班表? 炼油厂3班轮值以8天为一周期 : 2 2 3 3 0 1 1 0， 2:早班 -> 08:10 ~ 16:10 3:中班 -> 16:10 ~ 23:10 1: 大夜班 -> 23:10 ~ 08:10 0: 休假(注2) 机械类雇员的轮班，也是像这样吗?如果是这样，其实我可以接受，因为 大夜班前後有休一天 Q6-进入团队後，若没经验的新进雇员，各类别(转机课、机动课…)要先做 什麽? Q7-主管会不会命令雇员用违反SOP标准作业程序做事?假如严重违法、严 重损害公司的利益、或是有立即性的工安风险，经过五次以上沟通後，主 管还是监持要这麽做，是要向当兵时那样逐级回报?或是有其他申诉管道 吗? 申诉真的会有用吗? >>>>> <工作所需条件的问题> Q1-应该具备哪些特质(或科系、专业、经历、知识、证照、外文…)，才能成 为优秀的机械类雇员? Q2-大学机械工程系所学，对中油机械类雇员有何帮助?如何运用所学在工作 上?高职的机械常识，哪些章节对机械类雇员工作有帮助? 我大学有学电脑辅助机械制图(Auto CAD、PRO-E)，也用到机械识图、制图的 观念…还有学过机械材料、电机学、机构学、 静力学、动力学、热力学、热 传学、内燃机、机械设计… 我在业界有用到的，只有机械识图、机械材料…其他偏向设计的工作，听说民 间机械设计的工作用的到 >>>>> <很难回答的面试难题> Q1-是否支持中油民营化?对民营化的看法? 因为我不知道面试官支不支持民营化，如果看法和面试官不同，很担心会踩 到面试官的地雷… 我的直觉认为，公营事业要考虑公共的利益，比如中油供应偏远及离岛地区 军民所需油料就算亏钱也要做， 民营化後要对股东负责，亏钱的业务必需收掉，恐怕偏远及离岛地区员工的 工作权受到影响... 但是因为是政府的政策，如果有幸上榜，也只能尽量配合了 /// Q2-除了稳定外，为什麽想进国营事业? 我的直觉回答是，为了多一点福利、多一点保障；可是据说只考虑自己利益 的回答会扣分… 说要为民众服务也不对，因为机械类雇员应该不会直接服务到民众… >>>>> <我个人对工作环境的问题> Q1-在中油上班的大部份雇员，最近几年有什麽合法的劳工基本权益，受到非 常严重的侵害吗? (我是觉的中油这麽大间、又是制造业良心企业排行榜第三名，应该不会吧?不 过为了保险起见还是问一下， 因为有些民间企业，网站上好像是有保障的大公司，面试和刚进去时也很亲切 ，做了几个月才发现并不是这样..blabla) >>>>> (注1)中油雇员-机械类-是否需轮班？ https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question;_ylt=A3eg.8lgmW5UFVEAo9jXrYlQ?qid=1007112402319 (注2)中油炼油厂雇员的大夜班时段 https://tw.knowledge.yahoo.com/question/question;_ylt=A3eg.w_213ZUExIAia_XrYlQ?qid=1609111505168 --

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