※ 引述《jogan (献给笨蛋的进行曲)》之铭言： : 台水每年都说评价人员升等要从二年甲 或一年甲 二年乙 : 改成一年乙就升一等 讲了都N年了..每年都被打枪 虽然我也很希望连年升等能通过，但其实不需要太过期待，因为根本很难， 另外，台水若真的有幸改成连年升等制，我想应该没几个人愿意去 中油在油厂闻废气，去台电爬电线竿，台水士级也不会像现在算是在国营里 还算好考的，也不会像现在这样被当做跳板。 因为我看到好几个士级，舍弃了坐办公桌的生活，宁愿去爬电线杆的， 甚至还有女生也这样。 (不过营运士业务类还是蛮难考的，我听过非常多企管类职员考士级都 考不上，包含我当初想透过考试从北部的抄表类考回南部的业务类分数 都差一堆) : 经济部给的条件很简单呀..人事成本比率不要上升 就可以改 : 十几年不涨水费情况下 这根本不可能 台水又比油电软..不敢涨XDDDD 水价是极度需要调整，因为二十年没调整了，现在台电取消七折优待後， 台水日後很难有盈余，也许今年的2.4会是昙花一现。 : 当然..公司每年都会照惯例的把案子送上去(对下有个交代) : 当然..每年一定都相同理由打枪..然後就没下文了, 感觉不到 : 有积极争取 好像只是做交代的 其实我也不知道要如何才算是积极争取，还希望同仁给建议。 上街头吗？我想如果上街头只会让老百姓觉得台水员工过太爽。 因为在媒体刻意的渲染下。老百姓确实对国营员工有莫名的敌意， 且台湾一堆鸟公司鸟工作比台水士级还要差，他们也很想透过考 试进来，但就是考不上，我老家不少亲戚都是这样辛苦度日的。 公司和工会能做的就是只有不停的开会和讲述同样的内容，但最後能做 裁决的依旧不是公司和工会，是经济部。 : 至於为什麽台水会2~3年才升一等...因为早期进台水..好像大学以上或有证照 : 可以直接升三等 所以才会规定台水二年甲才升等...以示公平..後来为了跟油 : 电一样以示公平把直升三等改掉..但却没把二年甲才升等也改成跟油电一样 : 就变成现今这情况了... 这部分应该不是这样的，最早期的都是八工等起薪的，後来逐渐调降， 然後变成四工等起薪，但大学学历加两级，证照加三级(一级约一千)，不过後来 加入经济部後，经济部的意思是同部的油电起薪都没这麽高，所以台水需要调整， 也就变成现在这样。 但经济部却忘了，台水的士级(评价人员)需要两甲的正式考绩或两乙一甲的正式 考绩方能升等。 且若不是试用期满刚好在＂一月＂的话，这些士级同仁都是另考，所以没有正式 考绩。 上述内容如果有误，还请同仁指正。 --

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