作者mimhom (hom)
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标题[新闻] 难留才 台电拟自行招考职员
时间Tue Mar 25 19:25:55 2014
（中央社记者林孟汝台北22日电）经济部所属国营事业每年招考上千名职员，
但却留不住人才，短期离职率偏高。台电公司拟在近期的检讨会议向经济部建议
提高薪津及分区招考，不排除改为自行办理。
经济部所属台糖、台电、中油、汉翔及台水公司等5家国营事业，因应退离潮，
近两年均大量徵才招考职员。
依统计，5家国营事业101年报考人数为4万5215人、录取人数为1013人，
平均录取率约4.14%；102年报考人数为3万4215人、录取人数为1040人，
平均录取率约5.46%，缺考率比以往多出1成。
经济部分析，录取率增加与报考人数减少有关，主因为国营事业绩效不彰，
奖金缩水，影响考生的前景信心；放榜与报到时间与高普考相近，
考生可能会先选择政府行政部门及公务机关未来有公保等退休金保障，
优於国营事业仅有劳保等福利。
留不住人才也是隐忧之一。油电双涨招致外界观感不佳的台电公司说，
台电不再是报考国企的考生首选，就算被录取人真的到台电报到就职，
3年内也可能因另有高就而离职。
依台电统计，近3年，新进职员离职率约为9.91%，但台电自行招考的技术员
离职率则为2.84%，相对低很多。其中，新进职员离职原因以另到公务机关
高就近5成比例最高、转到其他民营公司或到其他国企就职各占17%、11%，
「请调不成」也是离职原因之一。
国营会分析，国企新进职员薪津每月约为新台币3万6000元至3万8000元，
但如考上高考第三等级就有约4万6000元月薪，以往国营事业每年还有优
厚业绩奖金，近年来也因亏损连连，大打折扣，以致国企离职率偏高。
台电主管指出，起薪低留不住职员人才，台电变成人才训练所，因此打算
在5家企业联合招考职员的检讨会议上，建议提高底薪。
另外，主管说，台电自行举办的技术员招考，均分台北、台中、高雄及花莲
四地同时举行，员工可自行选择未来上班地点，免去如新进职员未如愿调动，
萌生辞意的问题及困扰。
主管表示，其他台糖、中油、汉翔及台水公司没有这样的问题，
因此台电不排除向经济部申请，改为自行招考。
http://www.cna.com.tw/news/afe/201403220024-1.aspx
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1F：推 sunnyhung:分区考 可能有人会高分落榜 03/25 19:45
2F：推 zo4jp6:台水即将并入环资部，是不是也意味着要自行招考 03/25 19:47
3F：推 microtv2000:分区很好啊，雇员的我都想考了… 03/25 19:49
4F：推 faway:分区考会累死主办单位吧，而且南部才几个名额而已... 03/25 20:53
5F：推 ivan7275:为什麽说油水糖没有离职率高的问题~考到高考一样跑掉啊@@ 03/25 21:03
6F：推 bayzu:太多现职员工再考 想考回家乡 自办且分区招考 可以限制现职 03/25 21:10
7F：推 faway:要分区考的话，那只好全台湾都考一轮了 03/25 21:10
8F：→ bayzu:人员报名 03/25 21:11
9F：推 praylove49:分区考是指分区报名,但还是同一天考,没办法考一轮啦~~~ 03/25 21:22
10F：→ praylove49:就是报名时,就要选择是北中南东区报名,有可能你报了南 03/25 21:23
11F：→ praylove49:部落榜,但你的分数其实可以上北部这样啦~ 03/25 21:23
12F：→ MSNboy:像地特那样? 03/25 21:24
13F：推 praylove49:对啊，变成除了努力读书之外，选区还要靠一点运气 囧 03/25 21:25
14F：→ praylove49:像邮局招考也是分区报名呀~但同一天招考这样。 03/25 21:26
15F：推 faway:那就只好高分落榜了，死定了 03/25 21:26
16F：推 faway:所以大家觉得机率高吗? 03/25 21:29
17F：推 Hate:我觉得分区考的国营或邮局 还是以住家附近为首选 03/25 21:59
18F：推 kk123123:可能是台电轮班缺太多再加上转调困难造成的结果吧? 03/25 22:01
19F：→ Hate:不然考上要车钱+住宿 调回去也是麻烦事 03/25 22:02
20F：推 faway:会不会被打回票，然後被要求先改善转调状况再看看? 03/25 22:02
21F：推 w1213000:台水不止士级离职率高 职员也是很高 而且很多都跳油电 03/26 08:15
22F：推 redrock111:台水职员跳油电的不多，跳高考的工程类不少 03/26 08:31
23F：推 log9898:分区考我一定考不上!!! 03/26 13:06
24F：推 ving12828:因为楼上住南部?? 03/26 16:31
25F：推 ginlo999:分区考我也没办法，南部考生超强，高手如云（只要参考其 03/26 16:42
26F：→ ginlo999:他分区考试的录取分数就知道了） 03/26 16:42
27F：推 ginlo999:先考上再说，看要想办法调或者考其他考试，总之先占缺再 03/26 16:44
28F：→ ginlo999:说。 03/26 16:44
29F：→ Nchun:那相对的 如果选北部不就很好上的意思吗 这样不好吗 03/26 16:58
30F：推 ving12828:不是南部考生强，是中南部缺很少，相对分数要高才有机会 03/26 17:18
31F：推 ginlo999:当然这也是其中之一，但我认为南部考生较强其中一点是因 03/26 17:54
32F：→ ginlo999:为南部考生为了回南部通常会连考好几年（如国营招考，会 03/26 17:54
33F：→ ginlo999:重考的大部份是南部考生），多考几次当然实力会变超强。 03/26 17:54
34F：推 ginlo999:我同事虽早已考上但也重覆连考三年，我今年虽然已考上但 03/26 17:58
35F：→ ginlo999:现在正开始准备年底再战一次。 03/26 17:58
36F：推 bye2007:最後一段怪怪的 中油就没有这样的问题？ 03/26 18:09
37F：推 sinll:有可能台电都先受训後分发才会离职率比较高 03/26 18:48
38F：→ gacktmm7633:原来台水职员离职率不高阿~~~ 03/26 18:50
39F：推 tyrosine123:重考三年 职等要重计值得吗 03/26 18:59
40F：推 faway:要上南部单位，可能要前20名才有希望吧... 03/26 20:11
41F：推 faway:我是指如果不分开招的话 03/26 20:13
42F：推 waltzdancess:不一定拉 要看前面的有多少是南部人 03/26 21:02
43F：→ waltzdancess:不可能1到20名都是南部人阿 也是要看南部的缺吧 03/26 21:03
44F：→ waltzdancess:不过还是老话一句 努力读书让成绩越高越好比较实在 03/26 21:03
45F：推 ttkam:重考三年职等重计值不值得，要看有没有办法调回家乡吧 03/26 22:45
46F：→ ttkam:3年也就一万多，如果单位在北区，家乡在中南区有房子... 03/26 22:45
47F：→ ttkam:一个月少一万多换不用背很久的房贷，会不值得吗?? 03/26 22:47
48F：推 ttkam:分不分区其实根本就不是重点，重点是「开缺」吧 03/26 22:54
49F：推 ttkam:中南部考的人多，而单位的成员回到家乡的居多，异动就小 03/26 22:59
50F：→ ttkam:开缺就少，工员有分区也是很多人在请调，只是被卡住而已啊 03/26 23:00
51F：→ ttkam:如果职员也这样的话，「分区」会不会变成挡请调的理由.. 03/26 23:01
52F：→ ttkam:嗯嗯.... 03/26 23:10
53F：→ say19880920:值不值得看个人 有单位的大哥 为了在南部妻小已经6等 03/27 07:27
54F：→ say19880920:今年如愿考到1x名 可以回南部了! 03/27 07:28
55F：→ say19880920:重新2等起薪 他也甘愿~ 03/27 07:29
56F：推 bigtree03:6等牺牲好大，调动也太硬了吧 03/27 11:18
57F：推 ginlo999:向这些强者致敬...这样我就甘愿一点了... 03/27 12:35
58F：推 ginlo999:话说南部考生真的很吃亏，得连续胬斗好几年...回家的路真 03/27 12:38
59F：→ ginlo999:的很遥远。 03/27 12:39
60F：推 augtech:向南部弟兄致敬 03/27 21:20
61F：推 cross920:重考进入面试时，该坦承自己是台电人员？还是要隐瞒？ 03/31 13:51