一、背景：大学心理系，研究所念人资，退伍後到大学当计画助理(不务正业XD)。後来 辞职回家处理事情，到七月多才开始全职认真准备。 二、成绩：(借用前辈之表格) 原始分数 加权分数 国文(10%) 60.000 6.00 英文(10%) 59.167 5.9167 专业科目A (30%) 58.666 17.6 专业科目B (50%) 71.500 35.75 ------------------------------------------------------------------------------ 笔试总平均(80%) 65.27(55.25) 52.216 口试成绩(20%) 86.25 17.25 ------------------------------------------------------------------------------ 总成绩 69.466 再奉上去年考两次台船人资的分数(都没上)： 102年年初：国68英68专业60 102年年尾：国65英60专业61 <---这是全职准备并考完国营後的诡异分数，哈哈哈。 三、准备 (一)国文：没准备，我以写申论的方式作文(当然没列点XD)，得了60分， 可以参考看看XD (二)英文：考前写了几篇考古而已，之前多益755分。 　　(三)专A： 　　　　1.法学绪论：我读之前买的CD函授(96年志光程怡法绪)。奉劝各位千万不要读 过时的函授(泪)，这次的法绪有一二题因法条後来有修正，我就写错了！(写的 时候还信心满满... ...)。请参考前人分享之书单，记得买最新版本，并搭配 高普法绪考古题(较难，但多练习绝对是好事!)。 2.管理学：因考研究所时有准备，也是吃老本，研读那时的笔记及疯狂做题目。 我的题库是《企业管理题库Q&A 含非测验试题型》│志光文化│公孙策 编着。 这本是我在逛书局时较顺眼的一本，全部大概几千题，做完保证功力大增! 记得要先看书，我是以Robbins那本管理学为主，另外找一本企业概论为辅。 我觉得国营的管理学题目专有名词翻译很糟，若能改善或附上英文原文较佳! 这部分只能说，看到题目怪怪的名词不要想太多，我就是想太多又多错了好几 题... (四)专B： 1.人力资源管理：我总共读了两本 　　　　　a.精读:吴秉恩的人力资源管理(华泰书局)<--这本我有做笔记 b.略读:Gary Dessler(方世荣译)的现代人力资源管理(华泰) <--我读了两次，没做笔记 还有一本我花了太多时间的"劳资关系:平衡效率与公平" 卫民 许继峰 这本我花最多时间作笔记，但後来发现当作补充即可XD 这科向来不会考太细，掌握大方向，精准扼要地答题可得高分。 2.劳工法令：我买了一本劳工行政的书，但却没什麽用，实在也不知道该推荐 　　　　　哪本。法令就那些，读久了一定知道重点在哪，该背的地方请用力的背！ 　　　　　另外，请上网搜寻当初劳动三法大幅修正时的学者意见或论述，对於三法关系 　　　　　、意涵绝对有重大帮助。我准备的方式是劳基法、劳动三法及重要法规命令 　　　　　印下来并以萤光笔作重点标示，每天就读过一次就好，一个月也读了三十遍 　　　　　不背也背起来了。这次考试有一题(15分)我完全搞错方向，还洋洋洒洒写了 　　　　　许多法条，回家一查脸都绿了，还好最後分数还不错，不然我真的会搥心肝！ 四、时间分配：早上去健身房运动(每周四天)，结束後(通常是10:30)再到图书馆报到 ；中午都提早用餐以避开人潮，下午就念到五、六点就去吃饭，并视状况 而定是否继续在图书馆念书(通常我都吃完晚餐就回家了)。回家顶多再念 一至二小时，念书期间若感到困意，我都毫不犹豫地趴下睡觉再起来念书 。硬撑只是浪费自己念书时间而已，而且通常只睡20分钟就精神饱满了。 至於各科准备时间须依自身状况而随时调整，不要一天只念一科。 五、面试：请参考拙作(#1J1iKlZ-)复制括号内文字，并在文章列表直接贴上即可。这次 　　　　　面试分数挺高，大概是做了合身西装，变帅一百倍吧XD 六、心得： 　　(一)、请参考去年人资前辈之文章，勾勒未来愿景将是你前进的最大动力。 (二)、请以无比的意志力面对你所做的选择！ (三)、笔试请考高一点才有更多选择(泪)... --

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