很幸运地录取国营事业,特此发文还愿,文章好像有一点长,希望能对考生有一些帮助罗~ 一、报考背景 原PO报考的是人资类组，虽是人资所毕业，却完全没有接触过法学绪论和劳动法令。 硕士毕业後进入科技大厂担任HR，才对HR的各项Function有了确切的认识， 也因亲自经历过科技业的生活，了解若想要全心照顾家庭，国营应该比较可以做到。 因此毅然决然放弃高薪，全力投入考试。 (一)笔试成绩 1.国文：60.XX 2.英文：50.XX 3.专A：65.XX 4.专B：60.XX 5.总成绩：60.XX (二)面试成绩 85分 二、考试准备 进入正题之前，一定得仙感谢我生命中的贵人：感谢在国营上班的好友， 在准备过程中给我各方面的协助，并且不断地鼓励我，才能让我在四个月内考取。 因此欲将这份感谢回馈给後面的考生，分享要点如下： (一)书单 1.国文：因为是论文写作，所以建议先找历届试题看一下出题方向， 记住几套适用的成语佳句，考试时再好好发挥即可 2.英文：离开学校後英文几乎都还给老师了，所以把之前准备多益的书拿来看， 主要复习文法的部份，但原po英文考得不好，还是另请高人分享吧XD 3.法学绪论：钱世杰【图解法学绪论】可以让门外汉有基本概念， 也买了网路上推荐的陈治宇，虽然详细很多也看得下去， 但对短期冲刺、比重又低的国营考生来说，建议直接从考古题下手 4.人力资源与劳工法令：【人力资源管理的12堂课】，建议非相关科系者一定要 拜读，念的时候是使用上一个版本，不过现在有出新版了，看过网路上的大纲 似乎更符合现今趋势，大推。劳工法令的部份可以定期浏览劳动部网站 &台湾劳动双月刊，会对重点主题有较深入的想法与了解。 (二)补习 相信应该有不少人当初和我一样，挣扎要不要砸钱补习&选哪间补习班， 而人资类组又是冷门到补习班懒得办的科目，所以当初在挑选的时候， 可以选择的项目少得可怜。 我後来选择某间补习班的单科函授(人资)+题库班(全科)，说真的…不推， 不但拿2010的教材给我(报名2012的考试，还说教材都会定期更新...)， 上课的内容整理得真的不够完善，所以听完一遍赶快把好友前年的教材拿起来恶 补(二个字的补习班)；不过法绪题库班的老师讲得很好，因此让我的法绪拿到意 外的分数。总而言之，法律类的背科的确是靠自己居多，但亦需了解坊间的解题 技巧，才能够在大家都掌握的原则下，比别人多一点架构性与逻辑性。 (三)读书方法 离职隔天就抱着书到图书馆报到，每天乖乖的看书画重点，回到家就看函授， 但一个月後发现，这样的模式非常容易看过就忘，而且容易受到图书馆周遭人事 物的影响(EX:去厕所不方便、抢不到好位子、有人交谈等)，所以後来就改成在 家里念，而且一定要边念边整理成笔记!虽然在家里念容易偷懒(像吃饱饭会放松 个半小时)，但认真的时候特别有效率，而且可以把念书时间拆成早3午4晚2。 然後诚心的建议各位，准备期间可以把FB关掉，一来节省许多滑滑的时间， 也可以避免任何影响心情的动态。 三、复试心得 其实原本完全不觉得自己会进复试，甚至觉得自己英文可能过不了门槛就被刷掉， 所以听到有复试机会是惊喜大过於紧张。原PO面试当天提早了半天就到台北， 找间舒服的咖啡厅好好放松一下，把自我介绍背熟(好的开始是成功的一半)。 面试当天的细节与考题就不另赘述，因为跟我同组的夥伴在前面已分享过XD 不过有几点可以建议大家： (一)自传 不用花钱请补习修改，印象中改一次1000元、口试模拟1500， 听到这个价钱我都傻眼了，其实请在职场担任主管或HR的亲友帮忙看一下就好， 或是有些热心的补习班讲师会愿意帮忙看喔! (二)面试 蒐集一下网路上的面试题目，每一题都试想过该怎麽回答， 最重要的是要具逻辑性与自信，表达出想进入国营的坚定理念即可。 然後搭配的夥伴真的颇重要，不一定要视对方为竞争者，一起塑造欢乐的氛围， 让主考官们开心对彼此都有利唷! 四、心得总结 最後不免俗的还是要感谢支持我的家人亲友，还要感谢前公司的老板与同事， 帮助我成长也成全我圆梦的机会。原PO不算会念书的人，但敢说是个认真的人， 所以只要找对方法、下定决心，下次上榜的就是你！大家加油: ) --

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