国考版好像也没有人资的口试心得 来留个纪录 按进场顺序领不同颜色的带子 红色最先 （因为我拿红色） 第一批就进去了 其他流程都有专人带 我就讲口试的部份就好 两个人一起进去 考场在大礼堂 只用屏风分小组 所以会互相干扰 声音要大一点 用一张桌子隔开主考官和你 代表你跟主考官们是用同一张桌子 也代表距离很近 鼻毛记得要修 眼镜记得要擦 同一张桌子主考官却坐的挺开的 所以会离角落的主考官有点远 音量要大 x2 女 男 女 女 ○ ○ ○ ○ ┌────────┐ └────────┘ ○ ○ -- 看到版友的心得 补个面试官的性别 XD -- 1.自我介绍2分钟 2.有人资的经验，那人资经验中最让你困扰的是甚麽 3.如果长官要你作违法的事情，你的作法？以及你同事违法时，你的作法？ 4.如果你在人资业务上，有「纷争」的时候怎麽办？ （这题主考官用「专有名词」发问，我不是相关科系， 虽然我有反问是甚麽意思 主考官就说 就是「…」 所以我想应该是纷争吧？！） 5.你的资历上有段空白期，请问你为什麽离开上一份工作？ 6.人事管理和人力资源管理的差别。 20秒内回答 7.你论文的写作动机与结果为何？ 8.你对国营企业的人资业务有什麽样的问题想要发问？ -- 大部分都是工作经验有关，就各自回答 夥伴的经历真的让我很汗颜，他真的很厉害，希望他能上榜 只有在违法那边 夥伴是说会拒绝 而我是说会配合 主考官还刻意问我一次：「违法也是吗？」 我想我爆炸了 哈哈 （乾笑） 最後一个问题 刚好有看见lsho大大的建议 在此感谢 <(_ _)> 有恶补一下台电的网站，刚好看到有「小人物大故事」的专栏， 自己又是历史系的，所以问主考官人资的业务包不包含这部份 -- 心得的部份 1.虽然没有体测，真的会四个小时左右 後来口试完真的等到肚子饿 （四点多到 八点左右走） 离开的时候，还有人没进去口试 2.缴交证件的时候，把自己所有资料带过去就对了， 检查到一半 对方说：「你的毕业证书影本呢」 翻了一下发现没在下面，瞬间脸都绿了， 回去看才发现我放在桌上..... 3.红色带子别乱跑，跑去上厕所，回来就刚好听见我的名字，吓死我了 T____T 4.我跟夥伴大部分都是问简历表的左边，右边反而都没问， 但是另外一组的朋友， 他们说都是问右边，所以要看主考官了～ 5.因为我刚好达复试门槛， 这次只当作经验， 希望各位人资的朋友都能顺利上榜！ --

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