企管组说这麽多，我也想知道财会组的工作情况，不知道今年财会组初试的最低分数是多少，工作内容是不是和一般高普考会计科不一样，因为考科除了会计外还有政府采购法、财务管理等等，一些会计法规也没考，不知道一般商科毕业，是否适合这项工作，谢谢回答 ※ 引述《redrock111 (洪摇滚)》之铭言： : 面试在即，希望此篇能提供考生多一些的参考，永远记得当年准备要进场面试时， : 台电工作人员说：选其所爱，爱其所选。 : 以下仅就台水的部分做回答。 : ※ 引述《MSN100 (MSN100)》之铭言： : : 这两天询问了在水、电企管组上班的朋友， : : 水的说法是「上班比较混，薪资会比油电差，但是很容易调动单位」， : 一 上班比较混得这部分要打问号？要看地方，如果您今天分发在偏僻的单位， : 辖区服务的用户数少，基本上是真的蛮清幽的。 : 如果是市区，如台水第一大所－高雄所来说，那就挺忙的，尤其不幸又被 : 分配到当柜台。 : 二 薪资的部分，则是可以参考过去我在国考版的文章，目前以你们这一届来说 : 　103. 4.1 38K 三等一 : 103.10.1 41K 三等三 : 105. 1.1 42K 三等四 : 106. 1.1 47K 四等一 : 107. 1.1 52K 四等五 : 108. 1.1 55K 六等一(不过基本上台水断层大，这时候你应该会当股长了， : 　　　　　　　　　　　也有领主管加给的资格，薪资近58K) : 之後六升七等为连续两年甲或三年两乙一甲升59K，加主管加给则为近62K : 若以最顺利的状况而言，110年达此薪资 : 以目前的草案来说，若改隶环资部後七升八则需要薪资达七等五级方有资格跳八等一， : 以及十一升十二需薪资达十一等五级方有资格跳十二等一(不过後者十二等一的部分 : 一般人先别想了，因为基本上大部分的人都九等顶天。) : 也就是说若您六升七还算顺利的话： : 110. 1.1 59K 七等一(若是主管则62K) : 111. 1.1 60K 七等二( 63K) : 112. 1.1 61K 七等三( 64K) : 113. 1.1 62K 七等四( 65K) : 　114. 1.1 64K 七等五( 67K) : 若改制的话，最顺利的状况是需在七等四及七等五考甲， : 115. 1.1 65K 八等一(若是主管则68K) : 而原旧制是 : 112. 1.1 65K 八等一(若是主管则68K)，所以新制则慢了三年。 : 再来继续以新制来看： : 　116. 1.1 68K 八等二(若是主管则71K) : 若115及116皆考甲 : 117. 1.1 70K 九等一(若是主管则近74K) : 之後一年跳一级，每级约25K : 127. 1.1 97K 九等十一级(若是主管则103K) : 旧制是＂年年甲＂的状况是20年到九等顶天， : 新制是＂年年甲＂的状况要23年到九等顶天。 : 大致上是这样，若有错还请纠正。 : 三、较易调动单位这件事这倒是真的，因为水招考并没有很多年，且人治。 : 　　水的服务范围为：台北市及金马以外之处。 : 　　所以中彰投云嘉南 : 　 : --

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