反正又没差啦，中年人敢离职的一堆好嘛 前几间公司，还有主管自以为是，以为拎北不敢离职一样！ 一付吃定貌，拎北最肚烂吃定拎北的咖小主管！ 像拎北在华新科待过 2018-2022年年收200万以上也拿过了，被国税局认证过的税单记录 设备仔、制程仔都是产线仔 课长、副理也挂过了 拎北也当过了(在对岸，想挂啥都可以啦！很适合爱面子的咖小啦！) 刚才还有人推文呛拎北咧 以为拎北终身设备仔，至少目前是全(部都不)能打杂仔啦 刚才躲在推文呛拎北的那个人，搞不好连主管也没当过啦！ 笑屎 他至少没像拎北管过200人以上的经验 给某个自称年缴200万以上税金的豪晓仔 拎北在指你啦，刚才躲在推文内很呛吼！ 国立嘉义大学的笑友吼！ 前公司华新科也有你家的校友 他人品还比你高尚多了 没像你 夏夕夏景 咳…呸 社会职场上，多的是出张嘴的豪晓仔(像刚才某文章底下的*民仔) 反正再撑个4年，拎北就可以退休了 爽爆啦 劳保年资一样凑满25年(目前劳保年资也才21年多) 到时候换拎北呛那些不敢离职的咖小 爽啦 至少拎北是社会职场上，极少数作到「不爽不要干」的人！ 不爽就是离职，不要屎撑 否则， 到时候还要看身心科！ ※ 引述《lelena (太阳神-RA)》之铭言： : 朋友私立科大机械系毕业,这间公司已经做8年了,设计内容不会难,时程赶而已 : ,每次都是主管给他接最多案子,然後最晚下班,其他比他菜的都比他早下班, : ,就连来不到1年的新人都比他早走,学历和年纪一字排开,我朋友完全没优势 : ,但是主管就是喜欢给他接,因为他出包率最低,最细心,然後案子就是接最多 : ,分红又是被扣最多的(学历低),有时候想离职都只是报复性离职 : ,有钱才有底气,没钱就要受气,估计明年过年後离职,剩下的留给年轻人自己玩 : 主管好像以为,低学历的中年人不敢离职? --

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