作者rdadi (不专业技术员)
看板Gossiping
标题[问卦] 公司不按劳基法！
时间Mon Aug 10 23:19:12 2026
今年都2026年了
还有公司在签不平等条约
例如请假扣全勤
包含病假照扣
加班於晚上第一小时只能请餐费
没收据不能请
员工外务有加班事实
但是主管不签担加班事实
职场霸凌
指派无法处理的事务
并且教育训练不完整
这种公司是不是离职时
要报好报满
是不是很多公司都在这种事上不警醒
一定要离职员工弄一弄才能整顿职场？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 115.43.250.7 (台湾)
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1F：推 berryc: 小公司才会这样搞1.171.130.28 08/10 23:25
2F：→ keroro39: 没收据不能请很正常啊 不然怎麽报帐==？101.12.113.85 08/10 23:28
重点在加班费规避好吗！
※ 编辑: rdadi (115.43.250.7 台湾), 08/10/2026 23:31:26
3F：推 CrazyKill: 我上柜公司 请病假被骂 101.12.102.166 08/10 23:31
4F：→ aoiaoi: 新北一堆小间铁皮工厂 都马没看劳基法 61.222.107.39 08/10 23:32
5F：→ CrazyKill: 第一小时餐费还正常，因为有人吃很久 101.12.102.166 08/10 23:33
6F：→ CrazyKill: 新北一间上市公司,晚上9点才能走 101.12.102.166 08/10 23:33
7F：→ god890529: 鬼岛有鬼岛的玩法 1.161.61.71 08/10 23:38
8F：→ Forcast: 还不快逃 111.241.50.223 08/10 23:41
9F：嘘 tacojosh: 鬼岛就是奴，还沾沾自喜 107.115.29.66 08/10 23:43
10F：推 rushfudge: 蔡ee 说要自立自强 在职大检举啊 1.170.242.181 08/10 23:48
11F：嘘 iamsosorry: 劳基法本来就没有全勤奖金啊 125.231.8.133 08/10 23:58
12F：→ maniaque: 没看前几天的某暖市派出所群组讯息 101.8.232.119 08/11 01:26
13F：→ maniaque: 加班费? 半斤八两啦 101.8.232.119 08/11 01:27
14F：推 ucdrtz: 离职後也可以搞你 61.219.175.56 08/11 11:20