作者CrazyKill (ck)
看板Gossiping
标题[问卦] 职场霸凌法 vs 突袭劳检，哪个有用
时间Wed Aug 5 12:11:09 2026
职场霸凌法通过，洋洋洒洒列了一大堆，但，要在主管骂人时录影录音本身有点难，而且
检举下去很可能会被报复？
一些常被投诉的公司，假如一个礼拜突袭劳检几次是否较有用？
职场霸凌法 vs 突袭劳检，哪个有用？惯主管比较怕哪个？
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1F：→ BlueBird5566: 劳检阿 223.137.15.237 08/05 12:11
2F：→ BlueBird5566: 霸凌法只是程序法。没接受申诉也是 223.137.15.237 08/05 12:12
3F：→ BlueBird5566: 多次後才会罚钱 223.137.15.237 08/05 12:13
4F：推 miacp: 对主管我觉得是霸凌申诉、劳检罚的是雇主。 1.171.184.149 08/05 12:16
5F：→ Wolverin5566: 霸凌会被知道是谁检举的 36.239.36.48 08/05 12:17
6F：→ Wolverin5566: 所以假如真的遇到惯的 很可能霸凌 36.239.36.48 08/05 12:19
7F：→ Wolverin5566: 不成反被弄 36.239.36.48 08/05 12:19
8F：嘘 BKcrow: 看人受伤会抢劫的单位 42.77.59.69 08/05 12:58
9F：推 Stunts: 突击劳检只要偶尔来一次雇主就会怕了 223.137.39.7 08/05 13:44
10F：→ system303179: 最近公司才遇到一个到职多年结果什 42.71.213.242 08/05 18:12
11F：→ system303179: 麽都不会出包被主管骂就跑去检举霸 42.71.213.242 08/05 18:13
12F：→ system303179: 凌的 42.71.213.242 08/05 18:13