女消防员「洗澡被男同事看光」长官还刁难病假 宜兰消防局判国赔6.5万 联合报／ 记者戴永华／宜兰即时报导 宜兰消防局一名女消防员在备勤时，遭男同事闯入房间，导致「洗澡被看光」，身心受创 罹患急性创伤压力反应。原告事後申请病假疗养，遭长官以人力吃紧、没住院为由退回假 单，甚至扬言以旷职处理，迫使其离职，请求国赔。宜兰地方法院审理後，认定消防局主 管「裁量滥用」，判决宜兰县消防局应赔偿6万5310元。 判决指出，原告於民国111年12月执行备勤职务时，遭男同事沈立仁闯入私密空间，导致 正在盥洗的她惊吓无防备、洗澡被看光。这起职场性骚扰暨刑事不法侵害，造成原告身心 崩溃，经医院诊断罹患急性创伤压力反应，医嘱建议至少休养2个月；不料，原告检附证 明请假时却遭刁难。 时任林姓大队长以「事发至今请假一个多月、严重影响分队勤务正常运作、影响同仁勤休 权益」为由，退回病假申请；接任的杨姓分队长限缩「只有住院期间才同意病假」，甚至 在原告因病情恶化住院、後续出院仍有休养必要时，反过来扬言如果不到工，就要以「旷 职处理」，最终迫使原告在身心交瘁下无奈请辞。 案发後，沈姓男消防员被认定涉犯侵入住宅罪，遭判刑3月确定，记过并调离现职。监察 院通过纠正案，认为宜兰县消防局处理此案违法失当，被害人声请国赔求偿195万余元。 宜兰县消防局解释，一开始未核给公伤假，是因彭女事发当下正在洗澡，与备勤时应整装 待命的要件不符，後来才因相关函释及法令调整，重新核定为公伤假。 宜兰地院审理认为，健康权为宪法保障之基本权利，行政机关纵使对请假有实质审核权， 但绝对不得将「机关人力调度」、「同仁观感」或「是否住院」等与病情本身无关的法规 外因素进行不当连结。 法院指出，消防主管未依医疗专业妥适审核，反自行创设法规所无之限制，客观上已妨碍 原告接受治疗，增加其精神负担，导致病情恶化，主观上显有过失，判定消防局执行职务 违法，应负担国家赔偿责任，准许赔偿住院医疗费与精神慰抚金6万5310元。 至於原告另控诉调查秘书曾口出「不能拿情绪当挡箭牌」侵害表意自由，以及离职後的薪 资损失等部分，法院则认为该言论尚未达到重大违法程度，且离职涉及个人生涯规划等多 重因素抉择，与长官驳回病假的违法行为间，难认有法律上的相当因果关系，驳回其余求 偿。全案仍可上诉。 UDN.COM https://udn.com/news/story/7321/9594352 -- ／人@.@人＼ 「和我签下契约成为魔法少女吧！」 --

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