作者pigpigcom123 (jkk01)
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标题[新闻] 不信人事总处「考绩甲等」无上限！
时间Sun Mar 8 22:53:00 2026
1.媒体来源:
中时新闻网
2.记者署名:
陈又瑞
3.完整新闻标题:
不信人事总处「考绩甲等」无上限！公务员曝心声：长官说废话
4.完整新闻内文:
公共政策网路参与平台近日有人提案改革公务人员考绩制度，行政院人事总处5日回应，
将配合铨叙部研议讨论修法事宜，同时为了激励公务人员士气，将建议机关今年考绩以不
低於去年的现行甲等比率为原则，不设上限优於现况。不过许多公务员不抱期望，认为人
事总处根本没发布公文函释，新闻稿公信力大打折扣，得等到考绩奖金预算出炉才能确定
虚实。
人事总处近日表示，考绩法修正涉及考试院铨叙部权责，又考绩评核攸关各机关考绩评定
实务作业及考绩奖金预算编列，牵涉跨院、跨机关权责，涉及层面广泛，人事总处将配合
铨叙部研议讨论修法事宜，并适时提供相关意见；人事总处说明，为激励公务人员士气，
因考绩评定系由机关首长核实考评，将建议今年机关考绩甲等比率以不低於现行甲等比率
（114年各该主管机关比率）为原则。
对此，消息传至Dcard後，许多公务员纷纷回应，「明年考绩奖金预算不是编75%甲等25%
乙等才能信」、「真的！笑死，国会、议会没给你预算，甲等个屁」、「且看且听就好，
明年看到考绩就知道虚实」、「长官再次表演『说废话的艺术』」。
更有内行人直言，人事总处的回应并没有法源依据、只能参考用，所以最後仍能维持现状
，「没看到公文函释什麽都是假的，预算有没有比114年多1／4，一看机关网站的预算书
就略知一二了，莫名其妙一个2001年联名笺函就把75订死」、「确实，没发函当证据都是
在放屁，有证据也未必真的会做，更别说连个函都没有」。
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20260308002458-260405?chdtv
6.备注:
考绩甲等不设上限，但也没要你突破75%哦
不低於75% 不是叫你超过 不是这样喔!
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1F：推 tchialen: 不爽不要做 114.40.149.17 03/08 22:58
2F：→ ziso: 不低於去年为原则>>>>>跟去年一样 36.228.3.164 03/08 23:01
3F：→ ziso: 规则没改 喊啥都没用啦XD 36.228.3.164 03/08 23:02
4F：嘘 clarksnow: 乾脆连署废掉人总好了~没用的单位 1.161.21.230 03/08 23:02
5F：→ ziso: 新闻稿有啥效力????你打考绩依据新闻稿喔?? 36.228.3.164 03/08 23:02
6F：推 alan0260: 不低於去年=跟去年一样 111.71.65.85 03/08 23:08
7F：→ alex00089: 无限没错啊但不会给223.139.124.242 03/08 23:10
8F：嘘 divaxxxx: 党真的很会玩文字游戏欸，最鸡掰惯老板 101.8.241.111 03/09 00:37
9F：嘘 fixjo: 垃圾废话浪费我时间看这段话223.136.149.115 03/09 00:52