备注请放最後面 违者新闻文章删除 1.媒体来源: ※ 例如苹果日报、自由时报（请参考版规下方的核准媒体名单） ※ Yahoo、MSN、LINE等非直接官方新闻连结不被允许 风传媒 2.记者署名: ※ 若新闻没有记者名字或编辑名字，请勿张贴，否则会被水桶14天 ※ 外电至少要有来源或编辑 如:法新社 李靖棠 3.完整新闻标题: ※ 标题没有完整写出来 ---> 依照板规删除文章 SK海力士获利超越三星！HBM让公司发出「史上最高」奖金，年前超大红包比年薪还多 https://www.storm.mg/article/11100828 4.完整新闻内文: ※ 社论特稿都不能贴！违者删除（政治类水桶3个月)，贴广告也会被删除喔！可详看版规 南韩半导体大厂SK海力士（SK hynix）即将在农历年前，向员工发出高额奖金，根据产业 消息人士透露，随着该公司取消分红上限，并将今年的利润分红（PS）发放比例，设定在 2964%後，预计会在本周发放公司「史上最高额」的绩效奖金。 《中央日报》报导指出，在新的发放标准下，如以SK海力士旗下、年薪为1亿韩元（约新 台币216.8万元）的中层员工为例，他将能获得1亿4820万韩元（约新台币321.3万元）的 绩效奖金。不过，按照公司制度规定，奖金80%会在5日发放，其余20%则分两年递延支付 ，每年支付10%，藉此确保人才续留效力。 利润分红制度，是SK海力士的年度绩效奖金，依据公司年度经营成果，以公司营业利益 10%作为资金池，每年一次按员工年薪比例发放。 不过，随着2025年下半，SK海力士内部进行一次严谨的劳资协商後，分红制度也做出不小 调整，在新制度下，过去最高1000%的发放上限被取消，公司也将完整取出前一年营业利 益10%，作为资金储备。根据劳资协议规定，SK海力士至少在未来10年内都不会再有改变 。 年度营业利益成长一倍 SK海力士2025年营业利益，达到47.2兆韩元（约新台币1.02兆元），比前一年成长超过一 倍。这不仅创下公司史上的获利巅峰，更具里程碑意义的是，海力士在年度数据上，首度 超越对手三星电子（Samsung Electronics），正式夺下韩国晶片利润王宝座。 公司表示，高频宽记忆体（HBM）营收较前一年翻倍成长，成为推动业绩的核心引擎。随 着全球AI竞赛，从大型模型训练转向推理应用，海力士预计HBM的供不应求状况，将持续 至2026年底。 有趣的是，当提到分红制度，韩国媒体还特别强调，这份薪酬水准已可与全球主要半导体 企业相提并论。而他们所举的案例，就是大家熟悉的台积电（TSMC），因为他们也同样将 年度营业利益10%，用於发放员工绩效奖金。 SK海力士一名主管私下受访时透露，随着AI半导体竞争日益激烈，公司扩大资本投资，以 及对关键人才的招募与留任，已成为企业核心竞争力要素。 「公司这套能对顶尖人才，提供差异化回馈的薪酬制度，预期将有助於防止半导体专业人 才外流，并吸引更多全球人才加入，使我们得以维持长期竞争优势。」 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体: ※ 当新闻连结过长时，需提供短网址方便网友点击 https://www.storm.mg/article/11100828 6.备注: ※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位)，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意 ※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 119.14.219.114 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1770256669.A.59D.html