1.媒体来源: udn联合新闻网 2.记者署名: 记者江良诚 3.完整新闻标题: 志愿役宁赔钱也要提前退伍？ 蓝委爆战斗部队减幅逼近1成 4.完整新闻内文: 国军兵员流失，尤其是志愿役军士官，宁可赔钱，也要提前退伍，立委马文君说，国防部 只会喊口号要减少人力流失，但预算骗不了人，今年预算员额少3%，「战斗部队加给」减 幅达9%，几乎是3倍，已成国安危机。 马文君说，今年度国防预算，国军志愿役「预算员额」编了16万0749人，是2020年来新低 ，实际人力只会更少。相较2024年，预算员额下降3%，但战斗部队才能领的「战斗部队加 给」减幅却高达9%，跑的都是主战部队。 马文君说，她多次提出应该提高志愿役待遇，空置营舍盖成军宅配给志愿役，国防部总是 敷衍，行政院也不埋单。尤其义务役役期从四个月恢复为一年时，大幅调高了待遇，当时 她就提醒，义务役的薪俸直追志愿役，可能会导致志愿役诱因下降，国防部不理会，如今 一语成谶，令人遗憾。 长期以来，国军强调「志业」却轻忽「专业」，专业又跟待遇息息相关。志愿役官士兵的 平均薪资，可能会比同年龄要高，但若是算上工时，危险与不自由，显然，出现缺口。加 上近年来两岸紧张，战争风险飙升，当从军真的必须「舍身」报国，那年轻人衡量付出与 待遇，自然落差就会更大。 对於这些问题，国防部不着边际，只会喊口号「减少人力流失、提高留营意愿，以及提升 招募成效」。问题就是人力流失、留营意愿低落，招募成效不佳，不是加上「减少」、「 提高」、「提升」，就能解决问题，但「这是作文不是做法」，这三句口号从去年9月喊 到现在，越喊洞越大，中央需正视并提出确实有效的改善作法。 5.完整新闻连结 https://udn.com/news/story/10930/8489912 6.备注: https://i.imgur.com/2OXghHi.jpeg 从一开始喊的强化招募留营 还有人人都是招募员 到现在的减少人力流失三大面向 什麽毛都没看到 只会一直呼口号 有屁用 --

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