作者Crystal0322 (水晶)
看板Gossiping
标题[问卦] 主管：病假请改用特休请 该如何回覆
时间Tue Oct 15 17:50:17 2024
https://i.imgur.com/67wj4CZ.jpeg
现在很多年轻人很草莓 动不动就要请病假
主管不忍了表态：病假用自己的特休请
请问该怎麽回覆比较得体
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 146.70.242.210 (瑞典)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gossiping/M.1728985819.A.FDF.html
1F：→ hkcdc: 明天不去了 101.10.9.102 10/15 17:50
2F：推 cpy5740: 一天一天请不要连续三天就好 49.218.90.185 10/15 17:51
3F：→ ziso: 评估完毕 我要请病假<<<这样不就好了111.240.157.213 10/15 17:51
4F：→ pujos: 要让你请，但是不要你用病假请 39.12.74.32 10/15 17:52
5F：推 onion10021: 连续请要医生诊断证明没错呀 42.77.178.224 10/15 17:52
6F：推 STerry1986: 都有特休了还在试用期喔 1.163.56.12 10/15 17:52
7F：推 gamesame7711: 病假限制多 能请就先请 223.138.43.132 10/15 17:52
8F：→ pujos: 系统有锁试用期条件吧，蛮常见的 39.12.74.32 10/15 17:52
9F：嘘 c30303: 难办？？那就别办啦！！！！ 1.200.29.1 10/15 17:52
10F：→ gamesame7711: 当然公司一定不喜欢你请病假 223.138.43.132 10/15 17:53
11F：推 wild2012: 有试用期??? 可以开告了 61.231.149.15 10/15 17:53
12F：推 Xenia1050: 系统有锁试用期条件吧，蛮常见的 111.82.113.198 10/15 17:53
13F：→ SRadiant: 试用期就有特休，不错啊 42.79.12.223 10/15 17:53
14F：推 mirce: 直接打劳保局投诉公司阿223.141.217.139 10/15 17:53
15F：推 chunfo: 试用期就给特休 有这麽好的事 111.82.250.253 10/15 17:54
16F：推 mysterydream: 那就特休阿 49.216.27.60 10/15 17:55
17F：→ features: 找劳工局啊 说不给请病假 42.72.15.9 10/15 17:55
18F：→ mysterydream: 所以你回什麽 干嘛截掉 49.216.27.60 10/15 17:55
19F：嘘 refusekkk: 啥小鬼公司 一点小鸡鸡钱也计较123.194.153.213 10/15 17:56
20F：推 gator: 公司要不要乾脆公告把病假给废除118.161.204.232 10/15 17:56
21F：推 x69toki: 试用期就有特休？超佛114.137.189.232 10/15 17:56
22F：推 Insania: 给权利就是要用啊不然不要给嘻嘻 101.12.151.104 10/15 17:56
23F：→ KuRaZuHa: 公司不爽的话 试用期完就不要用他啊 123.0.226.198 10/15 17:57
24F：嘘 swallow753: 病假请太多 基本上就是准备离职的讯号 1.169.133.233 10/15 17:58
25F：→ swallow753: 遇到好几个都这样搞 1.169.133.233 10/15 17:58
26F：推 iso90024: 有特休干嘛不请，病假还只有半薪，搞不 211.72.90.43 10/15 17:58
27F：→ iso90024: 好还扣全勤 211.72.90.43 10/15 17:58
28F：→ chinhan1216: 病假不给薪还是半薪？ 114.136.146.70 10/15 17:59
29F：嘘 d8751102: 病假不是要扣薪水 1.200.138.85 10/15 17:59
30F：推 s8911124: 病假半薪，特休能换钱 118.163.14.77 10/15 18:00
31F：推 WantFxxk4X: 资方不忍了 罕见霸气教训 众员工拍手 1.200.71.207 10/15 18:00
32F：→ WantFxxk4X: 叫好 1.200.71.207 10/15 18:00
33F：推 XristianBale: 病假扣半薪 特休可换全薪 病假划算 211.23.89.92 10/15 18:00
34F：→ toshizo: 试用期就有给特休，很不错了 27.51.90.13 10/15 18:01
35F：嘘 harryfr: 你还是别工作吧 39.10.41.79 10/15 18:01
36F：推 smb1013: 试用期还有特休喔 感觉很佛欸 27.242.70.204 10/15 18:02
37F：推 devicer: 这是做满半年还在试用的意思吗？ 223.26.82.72 10/15 18:03
38F：推 mysterydream: 这明显是主管想帮你过试用期 49.216.27.60 10/15 18:03
39F：推 remember246: 直接裸辞。什麽烂公司 101.9.101.69 10/15 18:03
40F：→ yesonline: 你签的劳动契约有试用期喔? 220.133.253.85 10/15 18:03
41F：推 f1731025: 算佛了 但你还在试用期对吧 115.165.223.55 10/15 18:04
42F：→ mysterydream: 如果主管不想你请 哪会叫你改特休 49.216.27.60 10/15 18:04
43F：嘘 wolid: 《劳基法》已於民国86年删除试用期相关规定 39.12.74.14 10/15 18:04
44F：→ wolid: ，因此目前法令并无硬性规定试用期，可依劳 39.12.74.14 10/15 18:04
45F：→ wolid: 资双方签订的契约决定。 39.12.74.14 10/15 18:04
46F：→ bkebke: 试用期有特休? 42.72.79.51 10/15 18:04
47F：推 zscst: 病假-特休-病假 这样 101.12.31.63 10/15 18:05
49F：嘘 obov5116: 回：喔是喔真的假的555555 27.53.121.13 10/15 18:05
50F：推 maplefog: 特休不扣薪 病假半薪 想想就清楚了 223.139.135.46 10/15 18:05
51F：→ obov5116: 然後之後就不去了 27.53.121.13 10/15 18:05
52F：推 NECKS: 离职 101.10.8.174 10/15 18:07
53F：推 D1: 试用期就给特休 有这麽好的事101.136.189.108 10/15 18:07
54F：推 morgankhs: 试用期有特休 赚烂了 163.21.118.2 10/15 18:07
55F：推 leonhsu: 你还有利用价值的话，不管如何公司都不111.248.104.175 10/15 18:07
56F：嘘 NotUniqueSol: 打达坏坏 42.73.97.131 10/15 18:07
57F：推 ringohejia: 谁用期有特休？以前满半年一年才有 114.39.79.26 10/15 18:07
58F：→ leonhsu: 会辞退你，当你没利用价值的时候就算你111.248.104.175 10/15 18:08
59F：推 griffick: 特休没休完可换全薪钱 111.83.99.125 10/15 18:08
60F：→ leonhsu: 老二舔到爆掉还是会叫你去给狗干111.248.104.175 10/15 18:08
61F：→ bkebke: 通常3个月 应该试用期没过 早该被资遣 42.72.79.51 10/15 18:08
62F：嘘 ouyang2009: 别再编故事了，试用期有特休？还是贵 223.136.102.15 10/15 18:08
63F：→ ouyang2009: 司试用期超过一年？ 223.136.102.15 10/15 18:08
64F：推 happylinadog: 试用期哪来的特休== 不是创就是主管 101.9.101.224 10/15 18:08
65F：→ happylinadog: 智障 101.9.101.224 10/15 18:09
66F：→ bkebke: 延3个月 半年有特休 42.72.79.51 10/15 18:09
67F：推 sss870192: 试用期内就给特休 很佛耶 == 36.225.229.30 10/15 18:09
68F：→ kamisanma: 试用期有特休？ 61.223.222.190 10/15 18:09
69F：推 qwaqwa2007: 超佛，试用期有特休 218.35.1.161 10/15 18:10
70F：→ joinptt: 马前总统：依法行政，谢谢死掉 223.140.80.169 10/15 18:10
71F：→ s203abc: 好爽 118.232.6.146 10/15 18:10
72F：→ kamisanma: 就算延长也是超过半年 so??? 61.223.222.190 10/15 18:11
73F：推 jump0517: 我都请事假 111.83.252.217 10/15 18:14
74F：→ Xinz: 要连续请需要医生诊断没错啊 反正是试用期118.231.177.170 10/15 18:18
75F：→ Xinz: 怕屁118.231.177.170 10/15 18:18
76F：推 crazywar: 试用期久到有特休啊 220.129.68.77 10/15 18:21
77F：推 TomChu: 试用期有特休不错欸 101.12.149.165 10/15 18:24
78F：推 ksxo: 截图截一半 218.172.28.234 10/15 18:24
79F：推 erichunter02: 发病给他看啊 111.241.6.29 10/15 18:26
80F：推 Joelai: 换工作就好了，又不是年薪百万 42.70.35.252 10/15 18:26
81F：嘘 kevin540: 试用期？记得法已经没有了223.138.179.124 10/15 18:26
82F：→ Xenia1050: 试用期ㄏㄜ ㄈㄚ ㄇㄚ 111.82.113.198 10/15 18:28
83F：推 taylorabc: 已评估 42.76.30.220 10/15 18:29
84F：推 a16625t: 试用期还有特休 三小 36.228.225.74 10/15 18:29
85F：→ a16625t: 这不是太雷不敢转正 就是唬烂 36.228.225.74 10/15 18:29
86F：推 CPULE: 不是啊 谁试用期有特休 还是他试用期一年 119.14.216.12 10/15 18:29
87F：推 hw1: 适用期喔 薪水多少 不高就直接走人吧 111.82.221.13 10/15 18:31
88F：→ baxs: 病假全薪的话为什麽要用特休？ 114.137.24.33 10/15 18:31
89F：推 coldtoby: 这试用期是多长？长到还有特休喔？ 36.227.80.253 10/15 18:31
90F：推 Lowpapa: 佛心主管 想留你 223.137.13.55 10/15 18:31
91F：推 pttsuck5566: 我先问一下劳动局喔ㄗㄞ ㄍㄠ ㄙㄨ 101.10.49.150 10/15 18:35
92F：→ pttsuck5566: ㄋㄧ ㄛ 101.10.49.150 10/15 18:35
93F：→ AbukumaKai: 试用期怎麽有特休118.170.129.155 10/15 18:37
94F：→ AbukumaKai: 是几年的试用期 笑死人118.170.129.155 10/15 18:37
95F：→ GAtely: 这个主管跟不上时代，真是可怕 27.51.128.24 10/15 18:40
96F：推 gswsb: 试用期久到有特休是不是太久啦 111.71.213.144 10/15 18:40
97F：推 tudo0430: 这试用期半年？！ 101.12.207.130 10/15 18:40
98F：→ claymath: 试用期有特休 还不错耶 不过一般劳基法 36.228.100.240 10/15 18:41
99F：→ claymath: 规范是病假半薪...要请病假不用特休 应 36.228.100.240 10/15 18:42
100F：→ PR58: 病假要扣薪水的是什麽鸟公司 219.70.236.35 10/15 18:42
101F：→ claymath: 该是公司给全薪病假吧 36.228.100.240 10/15 18:42
102F：→ vltw5v: 病假不是要扣薪吗？ 有特休的话当然用特休 101.10.4.24 10/15 18:44
103F：→ vltw5v: 请 101.10.4.24 10/15 18:44
104F：→ zong780405: 检举啊 已经没试用期了 223.136.87.58 10/15 18:47
105F：→ zong780405: 看上面说试用期XXX 要跟上时代啊 223.136.87.58 10/15 18:48
106F：推 kolsir: 试用期有特休吗 49.215.87.45 10/15 18:49
107F：推 qilar: 你公司特休没休完是发钱给你吗 180.217.18.84 10/15 18:49
108F：→ kolsir: 没有法但 也不违法 49.215.87.45 10/15 18:49
109F：→ kolsir: 用试用期可以稍微判断 进公司时间不算很 49.215.87.45 10/15 18:49
110F：→ kolsir: 长 49.215.87.45 10/15 18:49
111F：推 amethystboy: 主管感觉是好意 1.164.91.251 10/15 18:50
112F：推 nanco5566: 给他去见阿公 42.72.36.139 10/15 18:51
113F：→ b19900127: 不是半年有三天假吗，怎麽一堆人问 180.217.2.43 10/15 18:52
114F：推 a16625t: 试用期半年 认真喔 那家企业试用期半年 36.228.225.74 10/15 18:53
115F：推 super6602: 生病才要到公司啊 口罩不带 咳给他们 223.143.193.52 10/15 18:54
116F：推 cobrasakira: 还在试用期哪来的特休… 101.137.239.61 10/15 18:54
117F：→ super6602: 看XD 之後就会叫你请病假回家了 223.143.193.52 10/15 18:54
118F：推 arhuro: 检举阿 烂公司不要待了 111.253.12.32 10/15 18:54
119F：嘘 ipadpro2: 都有特休了，还在试用期喔？洗文太夸张 27.242.225.215 10/15 18:56
120F：→ ipadpro2: 啦 27.242.225.215 10/15 18:56
121F：嘘 qqpbpp: 编故事吧，试用期还没满半年，哪来的特休 110.28.42.35 10/15 18:56
122F：推 mxr: 垃圾公司 223.137.85.183 10/15 18:56
123F：→ carmelono15: 病假扣薪 没有全勤 还会影响考绩 年 36.236.96.153 10/15 18:57
124F：→ carmelono15: 终可能会领的比其他人少 有特休干嘛 36.236.96.153 10/15 18:57
125F：→ carmelono15: 不用 36.236.96.153 10/15 18:57
126F：推 ptrs810812: 他是在帮你唉 三天假系统要往更上层主 42.72.119.64 10/15 18:58
127F：→ ptrs810812: 管签核 42.72.119.64 10/15 18:58
128F：→ bread1110: 公司有8天全薪病假 但要特休用完才能请223.139.187.138 10/15 18:59
129F：→ bread1110: 半薪病假随意但请太多肯定会影响烤鸡223.139.187.138 10/15 18:59
130F：推 coc: 试用期哪来打特休？ 218.211.154.37 10/15 18:59
131F：推 ayuhb: 你可以拿证明出来 42.73.71.180 10/15 19:01
132F：嘘 suckabian: 有病不要出来害公司啊 39.9.225.24 10/15 19:01
133F：嘘 SkyIsMyLimit: 劳基法没有试用期 别再奴了 223.140.254.89 10/15 19:02
134F：推 sumaihui: 特休假是有薪吧！请病假超过三天要附证 223.139.3.57 10/15 19:04
135F：→ sumaihui: 明 223.139.3.57 10/15 19:04
136F：推 hdw: 病假3天要证明没有刁难阿 60.251.244.94 10/15 19:05
137F：推 goodhpp: 病假不扣钱那就请啊，不给请就告劳基法 36.225.53.159 10/15 19:05
138F：嘘 jil: 试用期有特休 你们这试用期多久啊? 61.223.139.75 10/15 19:06
139F：推 ChoiceLife: 离职单跟假单选一个签 61.230.0.37 10/15 19:06
140F：嘘 lccfans: 试用期哪来特休 101.10.64.195 10/15 19:07
141F：→ stu25936: 试用期哪来的特休 114.36.243.14 10/15 19:10
142F：嘘 SuperBig78: 试用期哪来的特休？ 180.217.231.67 10/15 19:12
143F：→ vvnbear: 病假扣考勤，主管是好心吧 114.137.54.191 10/15 19:12
144F：推 LeoYuri: 试用期有特休哦？真好 114.140.65.240 10/15 19:12
145F：嘘 JonLo: 试用期有特休？ 36.228.99.77 10/15 19:12
146F：推 sucao: 试用期有特休吗 39.9.43.231 10/15 19:13
147F：推 eric20: 这明明还好 49.216.235.167 10/15 19:16
148F：嘘 Solonius: 你拿西洽的图有先问过原po吗？ 101.137.4.122 10/15 19:16
149F：推 after1: 试用期是几年啊？ 都有特休了 42.72.41.195 10/15 19:17
150F：→ fir191938: 试用期就有特休喔111.251.187.177 10/15 19:17
151F：推 icem: 又不是全薪病假 是在哈罗吗 27.53.232.17 10/15 19:18
152F：推 racheel: 半年还没升正职？你们公司试用期多长啊？ 27.53.233.10 10/15 19:18
153F：推 virusDA: 回他依劳基法 没有试用期这种鬼东西 118.163.29.223 10/15 19:19
154F：推 s4511981: 已评估，我要请病假。 111.248.35.240 10/15 19:19
155F：推 Hung0307: 不去了 离职180.217.193.141 10/15 19:22
156F：→ your0207: 记得生出证明就好 39.12.104.108 10/15 19:23
157F：→ your0207: 劳基法没有试用期不代表不能有 39.12.104.108 10/15 19:23
158F：推 s0450336: 看看帐号，没问题就离职 42.79.164.33 10/15 19:23
159F：推 wuuman: 试用期为什麽不能有特休 遇过上班未满半 118.169.237.36 10/15 19:25
160F：→ wuuman: 年就先给3天特休啊 你们在什麽鸟公司上班 118.169.237.36 10/15 19:25
161F：→ wuuman: ？ 118.169.237.36 10/15 19:25
162F：推 rahit: 试用期给特休 不错了 49.216.133.56 10/15 19:25
163F：推 O10lOl01O: 试用期有特休?见鬼了腻118.171.176.153 10/15 19:26
164F：→ O10lOl01O: 这是空集合吧118.171.176.153 10/15 19:26
165F：→ winiS: 我的话会叫你土鬼阝匋，这种八成後来也不 101.139.26.188 10/15 19:28
166F：→ winiS: 认工伤 101.139.26.188 10/15 19:28
167F：嘘 greattower: 本来就要证明 116.59.68.89 10/15 19:29
168F：推 mraznice: 主管想留你 怕你病假请太多在上面黑掉不180.217.150.239 10/15 19:31
169F：→ mraznice: 好留人180.217.150.239 10/15 19:31
170F：推 antx: 特休如果能换钱，病假又半薪，理论上请病假 220.142.148.86 10/15 19:31
171F：→ antx: ，最後钱会比较多 220.142.148.86 10/15 19:31
172F：推 ryan1106: 试用期有特休～ 101.12.157.0 10/15 19:33
173F：嘘 fallennrise: 我是觉得主管偏向好意啦= = 211.72.217.171 10/15 19:35
174F：→ fallennrise: 如果你试用期过了还这样才有争议 211.72.217.171 10/15 19:35
175F：→ fallennrise: 但有疙瘩就早点换一家吧对大家都好 211.72.217.171 10/15 19:36
176F：嘘 aimnccuer: 图西洽来的？ 36.236.168.228 10/15 19:39
177F：嘘 Arstoo: 偷别人图来发文喔 111.71.212.239 10/15 19:39
178F：嘘 leo125160909: 主管态度也没有很强硬，你比较奇怪 111.82.241.214 10/15 19:40
179F：→ leo125160909: 吧 111.82.241.214 10/15 19:40
180F：→ nono73: 自己打去劳工局 114.26.138.114 10/15 19:41
181F：推 tw316: 试用期有特休？ 111.82.4.90 10/15 19:43
182F：嘘 tomtom7108: 这种公司还要待？ 112.105.55.78 10/15 19:43
183F：→ Delta3015: 试用期就有特休？？公司这麽有良心喔！ 61.221.180.246 10/15 19:43
184F：推 garlin0127: 特休全薪病假半薪 主管是佛心老板还提 49.216.25.54 10/15 19:45
185F：→ garlin0127: 醒你欸 49.216.25.54 10/15 19:45
186F：推 howhowisking: 说收到 然後一样开病假单就好 125.227.237.28 10/15 19:51
187F：嘘 shenyi9185: 试用期哪有特休 180.217.35.115 10/15 19:53
188F：推 TomWelling: 我觉得这主管是好意，没要挡请假～ 42.77.67.207 10/15 19:54
189F：嘘 molsmopuim: 华奴别被骗 试用期是慈禧太后时代 101.9.193.110 10/15 19:56
190F：推 Automatic620: 照请。没差，病假有半薪223.137.203.122 10/15 19:58
191F：推 yenyolu: 福利还不错啊，还在试用期就有特休 42.79.151.36 10/15 20:00
192F：推 aa874125: 不是半年才有特休 但是还在试用 代表公 61.65.128.110 10/15 20:03
193F：→ aa874125: 司违法 不能这麽长试用 61.65.128.110 10/15 20:03
194F：→ betty3252005: 自己去跟老板说，要自立自强223.136.169.184 10/15 20:04
195F：嘘 yeltek: 我比较好奇有没有自己传个简讯就来 49.216.20.136 10/15 20:05
196F：→ yeltek: 掰故事的八卦？ 49.216.20.136 10/15 20:05
197F：推 T19871124: 病假不用扣薪水的喔 36.234.203.198 10/15 20:05
198F：嘘 musicaledio: 看你有没有房贷啊！没房贷就让那些 36.228.107.70 10/15 20:08
199F：→ musicaledio: 贪婪老人见识一下Z世代有多狠！ 36.228.107.70 10/15 20:08
200F：推 data99553: 也有扣年终来补病假的，公司还合法 1.162.25.127 10/15 20:10
201F：→ data99553: ，斟酌 1.162.25.127 10/15 20:10
202F：推 blueweak: 依法不是满半年才有？绑你的话术吧 42.73.95.118 10/15 20:12
203F：嘘 ggbi4zzz: 故事掰的不错 36.231.198.1 10/15 20:12
204F：→ raku: 公务员也有这种陋习文化 223.136.216.45 10/15 20:15
205F：嘘 runningboy: 好了啦 试用期哪有特休 220.134.157.39 10/15 20:16
206F：推 ShaNe1993: 病假扣全勤 有的只有半薪甚至无薪 123.205.16.107 10/15 20:17
207F：→ ShaNe1993: 当然建议你用特休 不过比较好奇是 123.205.16.107 10/15 20:17
208F：→ ShaNe1993: 试用期有特休？ 123.205.16.107 10/15 20:17
209F：→ ShaNe1993: 我是觉得这主管这样讲蛮得体的 你 123.205.16.107 10/15 20:18
210F：→ ShaNe1993: 要解读成他强迫你请特休感觉是你问 123.205.16.107 10/15 20:18
211F：→ ShaNe1993: 题比较大 123.205.16.107 10/15 20:18
212F：推 oujames: 有特休不用请病假？除非你们病假也全薪 106.64.89.60 10/15 20:19
213F：推 abcrr123: 试用期哪来特休，什麽干话 111.71.213.54 10/15 20:19
214F：嘘 edc59429: 一入职就给特休的公司也不少吧一堆蛙 112.105.52.23 10/15 20:24
215F：嘘 Hpyking: 你还是别工作了吧 59.126.89.51 10/15 20:28
216F：推 jtoro: 病假连续的确是要证明 180.217.17.141 10/15 20:32
217F：推 symeng: 试用期装奴还算正常 118.166.83.252 10/15 20:34
218F：嘘 cosoa69: 什麽垃圾单位？ 223.140.238.51 10/15 20:35
219F：推 gangsterhow: 你试用期是超过六个月喔，不然怎们可 223.138.58.128 10/15 20:37
220F：推 gangsterhow: 能有特休 223.138.58.128 10/15 20:37
221F：→ EulerFormula: 有些公司特休会先给阿 223.118.50.113 10/15 20:39
222F：推 SUZUKI5566: 好的，烂公司试用完也不待223.140.255.158 10/15 20:40
223F：推 s12108478: 跟你说个秘技：在差勤系统输入「病病特 111.82.188.140 10/15 20:40
224F：→ s12108478: 病病」即可解锁特殊成就 111.82.188.140 10/15 20:40
225F：推 maurice9325: 好哦，调委会见，不来小狗。 101.12.153.167 10/15 20:41
226F：嘘 picass0607: 开吉，那家垃圾公司 42.73.22.30 10/15 20:42
227F：推 WWIII: 两天两天请不会喔 36.230.13.212 10/15 20:42
228F：嘘 edwei: 试用期有特休？ 这幻想文吧 111.83.20.62 10/15 20:43
229F：→ bearKQG: 主管好意 220.141.100.64 10/15 20:44
230F：推 hiyawu030: 病假有分全薪跟半薪，那来只有都半223.139.229.229 10/15 20:46
231F：→ hiyawu030: 薪223.139.229.229 10/15 20:46
232F：推 ptterrrrrrr: 到底是多可怜试用期才没有特休？！ 115.165.192.63 10/15 20:47
233F：推 Xenia1050: 到底是多可怜试用期才没有特休？！ 111.82.113.198 10/15 20:49
234F：推 rycki: 有些公司本来就入职就有特休啊 1.165.194.59 10/15 20:52
235F：嘘 armedlove: 试用期有特休？223.137.254.198 10/15 20:54
236F：推 Homedoni: 给个医生证明不为过吧 123.194.23.252 10/15 20:57
237F：→ wiork: 回覆：谢谢指教，我去请医生开证明 61.230.113.241 10/15 21:02
238F：推 Chikarable: 不过3天要证明不是很正常吗 42.78.205.241 10/15 21:04
239F：推 Ponimp: 笑死 会用line跟你讲的都不错啦 118.232.252.52 10/15 21:06
240F：推 Ogano: 说起来你是生什麽病？111.240.147.126 10/15 21:06
241F：嘘 greensdream: 没前因後果，但一个图片一堆人能脑补 211.76.66.228 10/15 21:07
242F：→ greensdream: 成这样也是蛮厉害的 211.76.66.228 10/15 21:07
243F：推 Hgsmile: 入职就正职了还什麽试用期，特休先给半年 42.77.164.197 10/15 21:08
244F：→ Hgsmile: 不然就全给…一堆奴隶被凹还以为世界就长 42.77.164.197 10/15 21:08
245F：→ Hgsmile: 这样 42.77.164.197 10/15 21:08
246F：→ smallz: 给他请呀 请完再叫他走路 114.136.168.26 10/15 21:15
247F：→ wailman: 通常是这样没错，休假完再开始用事病假 39.14.39.22 10/15 21:20
248F：推 galwaydog: 我记得光光一进去就有特休了 101.12.147.255 10/15 21:21
249F：嘘 xiaoker1228: 身体这麽差 42.79.137.89 10/15 21:22
250F：推 AxelGod: 离职、劳检、告他职权骚扰 42.70.217.38 10/15 21:23
251F：推 dickey2: 当然是一年240小时请好请满 223.138.76.13 10/15 21:25
252F：推 a355227: 做半年还在试用是不是员工有点... 180.177.36.239 10/15 21:26
253F：→ kattte: 真爽欸，才试用期就已经有特休了 36.227.28.76 10/15 21:27
254F：推 floraiku: 回：会附上医生证明，感谢提醒！ 42.72.164.109 10/15 21:29
255F：→ floraiku: 善用自己权利，其他主管乡愿屁话管他去 42.72.164.109 10/15 21:30
256F：→ floraiku: 死 42.72.164.109 10/15 21:30
257F：嘘 qaz12453: 叫医师开证明啊 49.216.175.19 10/15 21:35
258F：→ qaz12453: 算客气啦 49.216.175.19 10/15 21:36
259F：推 Aixtron: 不错啦，有碰过垃圾大头主管只要是病假都 111.249.79.4 10/15 21:36
260F：→ Aixtron: 要出证明！ 111.249.79.4 10/15 21:36
261F：推 x030062536: 下次特休改用病假请 简称 换休 27.240.216.20 10/15 21:37
262F：→ Aixtron: 通常都信耶X，宁可信教，也不愿守法！出 111.249.79.4 10/15 21:38
263F：推 LyeTo1231: Cchat惊世奇闻 49.216.163.46 10/15 21:38
264F：→ Aixtron: 事了，才讲法律.... 111.249.79.4 10/15 21:38
265F：推 Aminor: 主管很佛耶 180.177.33.155 10/15 21:41
266F：嘘 issac10383: 你是很容易被取代的工作 211.21.36.9 10/15 21:43
267F：推 cockali: 看你想要啥啊，现在就是在跟你说病假请太 42.70.110.32 10/15 21:44
268F：→ cockali: 多有可能不通过试用期啊，请病假是你的自 42.70.110.32 10/15 21:44
269F：推 ALDNOAH5566: 有特休当然先用 病假三天要证明很合 42.72.162.32 10/15 21:46
270F：→ ALDNOAH5566: 理 特休三天就不会问 42.72.162.32 10/15 21:46
271F：→ cockali: 由、试用期要不要过是他的自由，你如果真 42.70.110.32 10/15 21:46
272F：→ gianteric: 哪来试用期 聘用就是聘用 114.45.46.89 10/15 21:47
273F：推 carolgilbert: 病假是你的权利，考绩升迁是我的权 118.166.15.25 10/15 21:47
274F：→ carolgilbert: 力 118.166.15.25 10/15 21:47
275F：→ wcp59478: 小公司连一天病假都要就医纪录 61.228.241.175 10/15 21:50
276F：推 ProSider: 而且现在没试用期了吧 1.164.238.184 10/15 21:53
277F：推 Sephiroth: 你可以理解成这样的一句话我只能说你是 220.128.229.62 10/15 21:57
278F：→ Sephiroth: 党不可多得的人才 220.128.229.62 10/15 21:57
279F：推 ankh49: 最好笑的是等你请了病假 年度考核就准备123.194.156.210 10/15 21:57
280F：→ ankh49: 垫底123.194.156.210 10/15 21:58
281F：推 lalamio: 台湾喜欢用病假半薪 搞得大家不请病假 104.10.166.47 10/15 21:58
282F：推 dnkofe: 连续请要医生证明没问题吧？ 36.239.26.253 10/15 22:01
283F：→ dnkofe: 话说特休通常不扣薪，病假会扣半天薪，先 36.239.26.253 10/15 22:02
284F：→ dnkofe: 请特休不是比较划算？ 36.239.26.253 10/15 22:02
285F：推 justboa: 试用就有特休也是蛮佛心的！118.169.155.221 10/15 22:08
286F：→ capnlizard66: 谢谢主管提醒 我明天开始不去了 111.241.229.60 10/15 22:10
287F：推 CriminalCAO: 病假半薪，之前公司也有新人会预定下 42.77.127.135 10/15 22:11
288F：→ CriminalCAO: 星期请病假的，然後出包就电到流汤。 42.77.127.135 10/15 22:11
289F：→ CriminalCAO: 请病假是因为特休没休完会换钱，所以 42.77.127.135 10/15 22:12
290F：→ CriminalCAO: 请病假扣半天，但是特休又拿一天，相 42.77.127.135 10/15 22:12
291F：→ CriminalCAO: 当於赚了半天薪 42.77.127.135 10/15 22:12
292F：推 Goog1e: 试用期请一堆假是真的满白目的 61.228.136.64 10/15 22:15
293F：推 pegaso: 好的 评估完直接离职 125.253.110.49 10/15 22:19
294F：→ nike543: 1999比这边有效 42.70.142.39 10/15 22:26
295F：推 coldweather: 我们公司一进去就有特休可以用 有些 42.79.158.248 10/15 22:30
296F：→ coldweather: 公司试用期有特休用很正常 42.79.158.248 10/15 22:30
297F：推 googlexxxx: 病假半薪特休全薪其实可以 123.192.249.8 10/15 22:36
298F：推 GGininGG: 去咳嗽在主管脸上，病假 111.248.88.36 10/15 22:46
299F：推 p10121987: 试用期有特休？这主管供三小 1.171.229.134 10/15 22:49
300F：推 frank031489: 应该是试用期超过6个月吧 27.51.2.97 10/15 22:53
301F：→ xylinum: 检举 114.25.18.140 10/15 22:54
302F：推 UrFather: 公司及主管名称po上来认识认识☺ 118.232.98.211 10/15 22:55
303F：推 OOQ: 试用期就有特休？203.217.118.168 10/15 22:56
304F：推 Firmamentee: 看起来也还好只是提醒没强迫？ 218.166.24.98 10/15 23:02
305F：推 Hackey: 提醒而已啊我觉得人资很棒ㄚ 61.64.10.5 10/15 23:08
306F：推 julion555: 有特休干嘛请病假？ 118.166.40.116 10/15 23:10
307F：推 baconcsie: 我都用补休 112.78.75.167 10/15 23:26
308F：→ boreanaz: 顺便藉此问一下 试用期一年半会不会很 223.137.30.191 10/15 23:34
309F：推 lane34: 就 不理 31.94.70.35 10/15 23:38
310F：推 HarshHo0606: 没病才用特休，但是我有病 114.44.143.27 10/15 23:38
311F：推 yyyzzz: 他都说是你的权益了，就说你评估完了，请 49.217.128.133 10/15 23:42
312F：→ yyyzzz: 病假 49.217.128.133 10/15 23:42
313F：→ duetb323: 有的公司一进去就给特休啊，哪有很奇怪 1.170.9.47 10/15 23:47
314F：嘘 AmberFei: 偷别人的图来发不用注明哦 111.83.82.20 10/15 23:57
315F：推 joy7658x348: 这主管蛮有礼貌的欸 36.235.235.216 10/15 23:59
316F：推 qqqqwe15: 还没过试用期就可以请特休是好公司 123.193.97.195 10/16 00:08
317F：推 cire10: 我老板当初也这麽说，我直接回他你这样违 36.229.34.232 10/16 00:08
318F：→ cire10: 反劳基法，我不同意 36.229.34.232 10/16 00:08
319F：推 bodyzhang: 病假没全勤吧 跟自己的钱过不去？ 114.40.16.235 10/16 00:11
320F：→ baan: 特休改用病假请114.136.143.132 10/16 00:20
321F：推 linfon00: 都留证据给你了 呵呵 不敢就检举他啊 114.35.247.194 10/16 00:20
322F：→ linfon00: 还要我教 114.35.247.194 10/16 00:20
323F：→ linfon00: 不干 114.35.247.194 10/16 00:21
324F：推 g27834618: 直接三字经过去 给你参考一下 49.216.18.165 10/16 00:23
325F：推 ggglu: 建议投诉 123.194.158.0 10/16 00:48
326F：推 adolph666: 之前待过 试用期三年的公司 106.104.72.201 10/16 00:50
327F：推 SimleToMe: 试用期5年111.248.152.175 10/16 01:00
328F：推 li11223344: 那就病假特休病假吧先放三天休息一下 42.77.53.171 10/16 01:03
329F：推 lovesleep68: 先公布下公司，感觉就是黑心公司 58.115.96.132 10/16 01:30
330F：嘘 shinetao: 回他，以後丧假请用喜宴请 36.229.73.85 10/16 01:43
331F：推 jason751231: 回不要就好了 他老几 111.83.142.76 10/16 01:47
332F：推 carlos159357: 突然狂请病假，大多是准备要跑了223.136.219.188 10/16 01:51
333F：嘘 justice0926: 说真的 要做事的时候就请假 不就最爽 114.40.179.154 10/16 02:13
334F：→ Scott850205: 试用期久到有特休? 42.74.179.51 10/16 02:20
335F：推 Cactusman: 机巴主管 请什麽假乾他屁事 42.70.217.222 10/16 03:15
336F：嘘 nat50601tw: 写故事也要先打好草稿吧123.241.222.185 10/16 04:38
337F：推 chifeng: 紫毅请特休 基本上都是要去插入阿彬 36.229.192.189 10/16 04:40
338F：→ joeboy: 我试用期都没特休==干要半年 42.79.70.82 10/16 06:54
339F：嘘 kiss78832: 臭草莓试用期就请病假，而且人家只是给114.137.185.254 10/16 07:05
340F：→ kiss78832: 你建议改用特休比较好看，你要请人家也114.137.185.254 10/16 07:06
341F：→ kiss78832: 说开证明就可以，这样也要来公审？114.137.185.254 10/16 07:06
342F：嘘 Mood10207: 直接开喷 49.216.193.84 10/16 07:42
343F：→ slr4215: 只觉得现在主管难做 和你的沟通成本太高 101.9.98.1 10/16 07:54
344F：推 derdevil: 病假职伤才有全薪，除非你要赚特休奖金 49.216.165.243 10/16 08:19
345F：推 ookkkkoo: 试用有特休能用，很佛了 61.216.152.169 10/16 08:35
346F：推 peter0726: 试用期有特休不错了吧 210.64.191.16 10/16 09:02
347F：推 xinyuxiao: xDDD 61.228.229.72 10/16 10:17
348F：推 birdskingla: 特休不会扣钱 为你好吧 111.82.126.145 10/16 10:19
349F：推 cdshjtr: 试用期有特休？ 111.71.115.168 10/16 10:24
350F：推 nothing188: 试用期有特休，真屌 114.137.56.237 10/16 10:57
351F：推 CelicaGT: 这已经暗示你这公司不能待了 42.79.82.153 10/16 12:42
352F：推 AirFuckKing: 如果生病不能请病假 请直接开除我 59.125.122.219 10/16 12:43
353F：推 maymay82407: 有经验换到新公司 有给特休不是很正 49.216.135.53 10/16 12:51
354F：→ maymay82407: 常吗==？ 49.216.135.53 10/16 12:51
355F：→ lose116315: 试用期那来特休 223.137.200.20 10/16 12:54
356F：→ a5687920: 试用期有特休? 1.200.158.124 10/16 16:47
357F：→ blue168526: 笑死根本送钱，直接提告 220.143.79.195 10/16 18:13
358F：嘘 Robert28: 试用期哪有特休 再骗啊 27.51.24.182 10/16 22:09
359F：推 TY0842: 为什麽你不附医师证明 218.166.138.5 10/17 12:23