※ 引述《ftyu (wei~)》之铭言： : 安养院收费 2万 ~ 5万不等 : 同样都是照顾老人家 : 就算住的吃的穿的全算进去 也应该不会有这麽大的价差 : 有谁知道 不同的安养院收费 跟安养院照顾品质有什麽关系吗?? : 还是有什麽收费特贵却品质不佳 或是收费便宜却物超所值的安养院的八卦?? : 如果成本差不多 : 那收费 5万的不就赚很大?? 利润会不会太高了?? 台湾因为在长照人力上的规划不足，已经快要出问题了。 　　很多人都已经意识到，身边的老年人愈来愈多，安养机构愈开愈多家，但问题 　　是：最基层的照顾服务员，没有年轻人愿意投入。 　　传统的阿姨型照顾服务员，她们吃苦耐劳，也比较有意愿从事照顾服务，但照 顾老人其实是一项非常专业的工作，在老年人比例极高的高龄社会，年轻人光 要出去赚钱都嫌时间不够了，根本没空专职照顾老人，从国外的经验我们可以 预测，台湾至少在日间托老机构，会随需要而增加。 　　但照顾人手实在不足，质也有待加强，最终的结果，很可能就是我们的长辈， 将在生活品质极差的机构终老。这样讲有点抽象，举一个例：我们的长辈，将 因为照顾人力质与量双重不足，可能必须包一整天尿布，屎尿就粘在他屁股上 一整天，长期下来，失去尊严及建康，想想看，这有多麽痛苦？而且请注意， 这还是有钱送老人去机构的例子，相关费用可不是一笔轻松的负担，绝大多数 的一般家庭，又要上班，又没有钱送老人接受照顾，怎麽办？ 　　有照顾老人经验的朋友就知道，这是一件压力很大的事情，前阵子，就有相关 　　悲剧上新闻了。 　　日本针对这个重大问题（其实是国安层次的问题了）配套措施如下： 　　一、立「介护保险法」（「介护」即台湾「长期照顾」之意）： 　　日本人很清楚，照顾老人的费用不是一般家庭能够负担，就由政府开办介护保 　　险，像台湾的健保一样，大家平时缴保费，需要看护时，由公所相关科室派人 　　到府安排认定，依据不同需求有不同的照顾人力。 　　介护保险法（全日文）： 　　http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H09/H09HO123.html 　　二、正式设立专技人员「介护福祉士」，并由各校及训练中心培育人才： 　　世界先进国家／地区，为了因应人口老化所产生的新人力缺口，几乎都建立新 职业做为解决方案，日本即体认到高龄社会的照顾工作，其实需要更专业的人 士投入，於是正式设立了「介护福祉士」制度，并要求各级校院及训练中心， 培养相关人员，对於课程均有很严格的要求。华人社会中，香港也设立了「健 　　康服务助理（於医院服务）」及「保健员（於养老机构服务）」制度。 　 　　日本介护福祉士会：http://www.jaccw.or.jp/ 　　介护福祉士资格取得方式：http://ppt.cc/9OhX（2014/10/17更新） 　　香港职训局保健员课程（高中後二年半学制）：http://ppt.cc/gfte 　　台湾在1993年就正式进入高龄化社会（65岁以上老年人口占7%，世卫标准）， 　　预计再五年，65岁以上老年人口就达13.67％，差高龄社会只有一步而已（65岁 　　以上老年人口占14%，世卫标准）。 　　公办长照保险？目前还在讨论，老人相关科系？是不少，但：「整体观之，在人 　　力需求上以照顾服务员为主，但在系科设置上，却以服务事业及管理为多，如此 　　之人才培育规划，恐将造成人力供需不对等，基层人力需求不足，管理人力过 　　剩的状态。」， 　　原文：http://www.news.high.edu.tw/news055/2011070712.asp?c=0600 　　（2012/6/18经原po测试，网页已移除） 　　侧面了解，各级公立学校，目前只有北斗家商设有「照顾服务科（高职）」及台 　　南护专设有「老人照顾科（二专）」，台中科技大学（原台中护专已并入）则设 　　有「老人服务事业管理系（二技、二专，2013年已增设四技）」，并且只有前面 二校是以老人照顾技术课程为主，其他的老人相关科系，管理课程比重都高於照 顾技术课程，且除上述三所，其余均为私立学校，必须由学生自己负担高额的费 用来接受相关教育。 　　换句话说，让年轻人接触相关科系的诱因不足。 　　 　　中科老服系：http://dscsm.nutc.edu.tw/bin/home.php（2014/10/17更新） 　　南护老服科：http://ppt.cc/4nKS（2014/10/17更新） 　　北斗照顾科：http://ppt.cc/i9me 　　　 　　根据日本的经验，要年轻人投入这种又累薪水又不高的行业，真的很难，照顾服 　　务事业乍看起来是张大饼，但只要稍微深入了解，就会知道这是劳力密集及高风 　　险的行业，也是经营者必须要有良心的事业。 ※ 编辑: aidao (175.182.196.131), 10/17/2014 16:20:50