虽然我没有中奖，但我有同事中奖，同为新嫁娘，真的很替中奖的新人心酸。 尤其是看到新闻连结下还有社团里照样一堆脑残的人说风凉话，真的很令人 火冒三丈。 看完记者会的新闻感想是，政府卸责，转移焦点。推给劳基法，劳工1/2没假 放是老板的问题，政府可是有制定劳基法的。就这样把球踢给老板，反正你 老板不给放，了不起你去检举我开罚。然後检举的人在老板眼中黑掉是你的事。 是这样吗? 先不要管自己的老板到底给不给假，我相信新人并不是只有劳工朋友。就从公务 员的新人说起好了。新闻里面有提到公务员可依相关事宜请假，问题是一年有多 少特休婚假早就规定好了，到年底该请得也都差不多请完了。为甚麽要为了政府 一个「临时」、「仓促」的决定，承担自行请假扣薪的结果。政府自己带头违法 未依自己的放假标准规范行事，然後再来要新人们自行吞下去? 再来谈劳工的部分，从现实面来说，没错，劳基法有规定劳工可放假，遇到好老 板，可以沟通协商，是福气(还是希望可以一起对政府究责)。遇到小气的老板， 除了告他就是自己吞下去，但谁要跟自己的薪水和老板过不去? 我知道一定有人 会酸，自己没胆争取权利就不要出来讨拍。会这样讲的人已经没有同理心，也不 懂人情世故，大家也不用要求他设身处地了，直接无视即可。 那劳工朋友能怎麽办? 能作的是就是团结起来去向政府抗议，因为政府未能在半 年前公告。这样的弹性放假标准是一个明显的行政疏失。要连假可以，但请把补 班日往後延。至於要延到甚麽时候? 延到1/10?那换1/10的新人跳脚。前几篇有 立委助理提了，根据现行放假公布时程表须在半年前公告看来，比较合理的作法 是延到半年後，民众才有时间调整。总之，不管是劳工还是公务员，不能让政府 一条劳基法就带过去。大家要团结起来抗议发声，事情才有可能有转机。 不过今天新闻政府的态度很明显，死不认错。一直想要将错就错，对「少数人」 感到抱歉。看了令人为之气炸! 既然大家都在传说这是执政党为了救选情的「利 多」(说真的，这真的不是。请去看看成语朝三暮四的由来)。那就只好请新人随 喜帖放文宣，拒绝执政党这样扰民的行为。反正12/27结婚的新人是「少数人」， 影响不到几张票。 FB上有更多新人要进行下一步抗议的活动，希望不管是否已经圆满解决12/27婚宴 困境的新人，都可以一起声援这个活动。活动没有诉求不放连假，而是希望政府 能够将补班时间调整到更後面，让十二月、一月的新人们都不用担心这麽仓促的 政府公告影响到喜宴。所以那些想要酸新人自私，影响你们放连假的请张开你们 可爱的汪汪大眼睛看清楚内文。 FB连结: http://ppt.cc/BYa8 --- 我知道新人们都很忙，又要工作又要筹备婚礼，没有时间去弄这些抗议活动。 很多人自认倒楣，也很多人患难见真情(恭喜你们)。但这真的是一个需要思考 的议题。结婚是人生一个里程碑，即将共组新家庭，离开爸妈的屋檐和心爱的 另一半展开新生活。今天我们的人生大事就被政府这样敷衍地对少数人抱歉搓 过去了，往後我们的人生还有买房、教育、纳税等等的议题，都要继续默不作 声? -- ︸ ▄ ╱ ▅◢◥ ▍ ◢● ▅ ▊ e e ▋ ︵ ﹚ ㄏ▁▂▁ ◣ ▎︼】 ▎ \ ▋ ▌ ﹤※ ◤◢▆◣ ▄︼ ▄ ︱▋ ▎ ╰ ╯▄ ▂●◢】 ▋ ︳ ▌▋ ╰〞 ◢ ▌◥︼◤▎ ▊ / ▍ ▎▅▇█▋ ▄ ▆ ′ ◢ ︳ \ ▄ dku83c06 --

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