108年新生儿恐跌破18万人 夫妻不想生原因出炉 2019-08-17 21:42中央社 中央社台北17日电 少子化危机延烧，国健署最新调查指出，夫妻不愿多生有3大主因，包括经济负担太重、 没时间或帮手、担心孩子教养及发展等；医师呼吁企业打造友善职场，才是提高生育率关 键。 根据内政部最新统计，今年1到6月全台新生儿仅8万5961人，比去年同期减少3869人，创 下近8年新低，再次敲响少子化警钟。 台湾妇产科医学会秘书长黄闵照告诉中央社记者，上半年新生儿人数虽比去年同期来得少 ，但每年10至12月平均出生人数会再多出约2000人，以此推估全年新生儿人数约为17万 5000人至18万人，恐是台湾20多年来跌破18万人大关。 台湾民众为何不愿多生孩子，从卫生福利部国民健康署最新公布的「105年家庭与生育调 查报告」能略知一二，该调查针对全台7000多名20至49岁民众进行调查，了解民众婚姻态 度、健康状况、怀孕、子女价值观等。 根据调查，已婚且生过孩子的女性当中，首次生育年龄平均为27岁，其中教育程度为小学 、国中的女性，首次生育年龄均为22岁，高中职25岁、大专28岁、研究所以上31岁；每往 上一个阶段，首次生育年龄平均延後3岁。 调查也显示，已婚女性平均理想子女数为2.13人，但实际子女数仅有1.76人；已婚男性理 想子女数为2.2人，实际却仅有1.56人，显示理想与实际状况明显不符。 进一步调查发现，没有子女或只有1名子女的已婚女性之所以不愿多生，首要原因是认为 经济负担太重、占约39%，另有15.2%认为缺乏照顾孩子的时间或帮手、10.7%担心孩子教 养或未来发展问题；已婚男性方面，有51.6%认为经济负担太重、10.5%认为缺乏照顾孩子 的时间或帮手、9.95%担心孩子教养或未来发展问题。 黄闵照表示，由於女性在受教育、刚进入职场时，生子都不会是首要考量，因此随女性教 育程度愈来愈高，晚婚、晚生也成为全球共同趋势。 社会变迁，「男主外、女主内」观念已逐渐转变，目前有多达50%女性成为职场受雇员工 ，黄闵照说，在职场竞争的过程中，多数女性经常将拚事业视为优先考量，其次才是怀孕 生子，也担心生产完重回职场影响竞争力，以及可能衍生的职场歧视等问题。 黄闵照指出，想提高女性生子意愿，营造孕产妇友善职场相当关键，企业应提前考量女性 员工可能进入育婴假的问题，人力规划上最好充裕一点，但因国内大多是中小企业，不见 得能负荷这麽多人力成本，建议政府给予减税等补助。 此外，产後托婴也是鼓励民众多生的一大重点，目前政府虽推动准公共化托育政策，仍建 议将少子化导致部分学校多出来的空间，转型为托婴中心，减少民众负担。 年过35岁生产就属於高龄产妇，到了37、38岁女性排卵功能会逐渐下降，自然怀孕难度也 提高，黄闵照强调，目前平均每5名产妇就有1人是高龄产妇，预期未来将愈来愈多。 他提醒，高龄产妇不仅罹患妊娠高血压、糖尿病、心血管疾病风险高，宝宝流产、早产、 畸形的风险也高，建议女性把握35岁以前怀孕生子，若到了35岁仍然没有对象或还没有生 子打算，冻卵才会是可能选项。 https://money.udn.com/money/story/5648/3995073 --

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