最近在工作上遇到一些转折 所以会有很大量的机会需要与人洽谈和联系 目前状态是A、B两人和我比较接近洽谈核心(要另起炉灶,而我们现在是同事) AB都是主要提供业务服务者 我是行政和业务接洽类全归我管 本来是要推我出来当头~然後AB算是聘雇 但後来考量到钱还有我自己的经验值 就还是没出来当主角~变成A来当 问题就在於 我们在现在的工作中 我主要负责B的业务联络 但我其实跟A的互动比较好 有很多事情我们可以直接讲 然後个性也比较相近、可以感觉是比较真心的在为事情和对方考量的 B的个性很急,(我跟A都这麽认为)然後会灌很多他的想法给你,要你接受 然後逼你给个答案诸如此类的 结果越到洽谈的後面我发现 我在跟B讲话的时候 会变得很收敛,都只是听,然後说"恩~对阿" "这个我觉得都是可以谈的啦" "我再看看" 诸如此类对於谈判内容没有任何正面协助的话 都是在"恩 " "喔~" "我了解"比较多 但是今天我和A两人去和第三人谈合约 (A是重点,我是陪客,顺便有些行政细节和跟其他人的条件他不清楚我要跟他先说好) 我就突然的可以把双子的social性格发挥得很好 跟之前在和B谈的时候那种好像谈正经事就会不擅言词的样子截然不同 从头到尾都维持得还不错 到结束之後A还说他觉得很惊讶我能够谈的很自然 是因为我已经觉得B是难搞的人又常常很无谓的急躁 所以我跟他谈就会意兴阑珊吗? 即使我知道应该要维持一样的态度 但是就是会连讲些没意义的屁话都觉得懒 只想快点结束一切回家 总觉得不能对没兴趣和不喜欢的人表现这麽明显的差异 但就是会不自觉就这个样子又出来~~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.99.100