https://technews.tw/2018/07/28/the-gamesindustry-biz-careers-survey/ 2018 欧美游戏从业者调查：平均年薪降至 50,542 美元，11.4% 受访者几乎一直加班 7 月 24 日，GamesIndustry 发表一则关於欧美游戏从业者的调查报告，报告数据来自对 近 700 名游戏从业者（包括 76% 研发商和 10% 发行商）关於薪酬、加班情况等问题的 采访。 工作薪资──平均年薪下降 2,143 美元 由图表可看出，受访游戏从业者的工资从去年的 52,685 美元下降到 50,542 美元。尽管 工资整体下滑，但大多数参与者对他们的薪酬保持乐观，65.6% 的人预计他们的薪水会在 2018 年上升。 https://goo.gl/389GWS 尽管女性高层干部仍不多见，但如今高收入女性游戏从业者的数量变得越来越多，有 15.6% 的女性受访者年薪达 8 万美元以上，与同期相比增加了 4.6%，同样收入超过 8 万美元的男性受访者占了 28.6%，与同期相比增长 8.6%。 从调查结果来看，两性的平均工资差距仍然存在。女性受访者的平均年薪为 46,701 美元 ，与去年的 45,171 美元相比略有增加。与此同时，男性从业者的平均年薪达 51,754 美 元，与同期相比有所下降。总体来看，不同性别的工资差距从去年的 10,000 美元减少到 约 5,000 美元。 游戏行业普遍有加班问题，不过今年的调查结果和去年几乎持平。这次关於工作时长的回 答中，84.2% 受访者表示，他们每周工作 30~50 小时，12.3% 受访者工作时长超过 50 小时，其中超过 60 小时的占 3.7%，每周工作 80 小时以上的仅有 5 人。值得一提的是 ，83.4% 的人表示他们有灵活的工作时间，该数据较去年增长了 10%。 14.2% 受访者表示，自己其实没必要在规定工作时间以外加班，24.7% 的人经常加班，且 有 11.4% 受访者称自己几乎一直在加班。当问到受访者是否会在未来 5 年继续从事游戏 类工作时，仅 31.7% 受访者有离开游戏行业的倾向。 这可能来自公司提供的工作照顾与福利，受访者中 71.9% 享有私人医疗、私人教练、免 费饮料等公司福利，而获得上司专门技能培训的人数占 52.3% （本文由 游戏葡萄 授权转载；首图来源：Flickr/Official GDC CC BY 2.0） --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.85.189.174 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/GameDesign/M.1532737613.A.5B3.html