看了几篇大家回覆的文章 觉得挺有道理的 只是多少有些想法也想补充一下 找工作我觉得真的有很多地方要考量 1.选择的产业别 2.本身自我的能力 3.选择的公司大小 4.公司的主管或者是老板是否有能力把公司做好做大 5.所在地区的工作机会多寡 这些都是很重要的点 先拿产业别来说好了 据我知道的 游戏业很多都是低薪水 尤其是这又跟第三点的公司规模大小有差 尤其是小公司 本身就还在苦苦挣扎中 没有什麽代表作 又没有雄厚的资金 急战力的位置当然会需要有能力的工作人员 愿意徵新人的不是没有 但是手上是否有拿得出漂亮的成绩单又是个问题 新人不是说不好 也是有认识的新人很强找到好工作 但是很多都是有亮眼的成绩单 例如有不少相关作品跟证照 面试的时候又对一些相关的问题有一些漂亮的回答 这在谈薪水的时候都是一个加分的点 如果只是拿个学校的作品 但是却又对作品本身(尤其是企划或者是程式方面) 说不出个所以然 很多问题一问三不知 对於面试的主管或者公司来说 要采用一个未知数的员工 能给多少的薪水？ 这真的很难说 尤其当公司规模本身又不大的时候 任何一项投资的是要慎重 对！ 我想很多人说该给新手一些机会 但是我想很多人也知道 在一些热门产业中 良锈是非常不齐的 谁知道是不是真的有能力呢？ 如果要冒着风险去投资 有多少本钱跟多少魄力去投资？ 万一用了几个月还是很糟糕 结果谈的是高额薪水 对公司来说也是一种损失 一来一往的 很多公司对於新鲜人真的不太敢去拚 (当然～对於那种本身就腹黑的老板先不规画在此列) 在游戏业待了也有些年头 曾经面试过两个很糟糕的新鲜人 幸好都是在面试中发生状况 不过这两个都是程式相关人员 一个是拿着大学做的专题来应徵 然後对於里面很多细节都是交代不清 甚至连概念都搞不太清楚 最後才坦承说负责的部分很少 很多重点都是其他的同学完成 这样的人我怎麽敢用？ 不管薪水高低～我都不敢冒险啊 即使跟我说会认真学 但是就这样前後的矛盾跟所学的程度 我真的没有信心 另外一个则是扯在另外一个地方 应徵的是网页程式设计师 但是只会利用IDE的方式来作 其实这样也还好啦 但是谈下来却发现底子很薄弱 对於一些概念可以说是几乎没有什麽概念 很简单的程式连结资料库的概念都说不出来 一直坚持只要用IDE可以做得出来就好 OK~ 那我也有问 如果IDE有问题怎麽办？ 需要检查程式码来判断问题点的话怎麽办？ 对方说不出来 然後 要求薪资是45K 我想跟对方说 如果有这麽好的工作请记得通知我 我也来去应徵 我相信这不是所有新鲜人的问题 只是这样的雷实在太多 像是我说过也有底子很强的新鲜人 是认识的网友 拿了许多相关的资讯证照 也是好几届的微软MVP 也有一些长期经营下来的作品可供参考 後来这位新鲜人到了金融单位上班 一开始的薪资就是很亮眼的 我觉得选择的产业别本身就有差别之外 本身是否有过硬的底子或者是亮眼的履经历(不管是作品或者是相关经验) 让主管或公司可以打消冒险的疑虑是很重要的 我觉得 如果真的坚持要找游戏业也不是不行 但是如果真的跑了很多间都没有可以满意的薪水 那是不是换个方面想？ 先找个比较有发展性的累积相关经验跟作品 至少在跳槽的时候也比较有底子可以喊价？ 这年头 很多工作都是得靠跳槽来累积行情 尤其内勤人员 本身做得再好 如果没有抛头露面的机会 也很难有外部的人会赏识来挖角 我一个做业务的朋友跟我说他的例子 他原本是做内勤的 工作能力很好～ (这点我绝对没有怀疑过，本身的人品过硬) 但是工作薪资什麽的就是很难调上去 即使是上市公司 後来因为一些关系 他转行当了业务 一路跑啊跑的甚至转战到大陆去帮公司开疆辟土 最後累了选择回台湾的时候 都还没正式离职 就已经有同行的很多间公司对他投出了橄榄枝 讲了这麽多 可能有很多跑题了 只是在下认为 工作这档子事情 虽然很多人骂老板、骂主管、骂台湾环境 但是有多少人是真的"因为这些关系"才真的受尽苦难？ 我想这点很多人自己心里有数 我也不是帮公司、老板跟环境说话 坦白说我也有很多怨言 但是如果我的能力更好 我的底子更硬 我相信我还是有机会可以去更好的地方发展 但是很多地方我却没有能力可以上去 这是我自己要检讨的地方 大家埋怨的时候 有时候也可以看看 如果我是个好的老板 为什麽不愿意给新鲜人机会？ 是不是有着什麽原因？ 有的原因不只是因为应徵的新鲜人本身的问题 也许还会有其他的因素所影响 或者是有了一些不好的经验导致 是金子总是会发光的 但是也得慎选公司跟产业 这几年看了很多人觉得游戏业非常的风光 好像很多很火的公司都上市了 也有很多人跟我说过 很羡慕在游戏公司可以常常玩游戏 好像很爽的样子 但是游戏业 尤其是属於开发的部门 真的很爽吗？ 我想待过的人很多都会有自己的一番想法 不加班的公司不是没有 可以爽爽作的公司也不是没有 但是很多不一定是知名的游戏公司 有的反而是属於街机或者是博奕类游戏 举个例子 以前曾经接触过一个博弈的专案 缺开发者 後来找的只是兼差的帮忙 专案期间每个月都能实领40~80K 而且每天晚上工作的时数也不超过四小时 假日才比较忙 (对於有些人来说看的应该很不爽吧，但真的就是有人肯出钱这样砸) 大型的知名公司也不一定真的都很好 像我有一些以往的同事或者朋友 工作能力不会很差(虽然也不一定非常的优秀) 但是常常面临着被火掉的危机拼命加班 稍微闲下来就开始有危机感 例如之前传奇不是也有所谓的残酷舞台(还是叫啥我忘了) 每到某些特定日子就很多人开始担心是下一波被裁名单 爽爽的福利有没有？ 也不是没有 但是很多都是老鸟才拥有 -- 【Gray Rose 乐团】 http://fb.grayrose.tw/ 诚徵玩一辈子的吉他手＆贝斯手 「有一个属於音乐的梦，我正在追寻，永远不会放弃」 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.50.90