※ 引述《chenglap (无想流流星拳)》之铭言： : 职业的定位要很清楚, 这点很重要, 就以 Guild Wars 为例, 这游戏的 : 职业定位就清楚, 导致了所有东西都有其用. 虽然我很赞赏GuildWars，它是少数让我沉迷两年的游戏。 不过我觉得以职业平衡而言虽然有其平衡性，但不是分工的最佳典范。 GW截至最後一张资料片共有十个职业， 每一个职业以单位而言都各自具备了足够的自保、自救、火力输出等能力。 例如即使是僧侣也有攻击技能、即使是控场职也有输出、 即使是前线的职业也有自补或buff skill....等等。 但他们在团队中可以被标准的RPG职业分类做分类，而且互相具有取代性： 前线打手：战士、游侠、暗杀者、神唤使 後台炮手：元素使、死灵法师 後台控场：幻术师、圣言者 中间辅助：僧侣、祭祀者 当我队伍里面有神唤使或近战游侠，我根本不会想要找战士。 当我队伍里面有僧侣，我完全不需要祭祀者。 可是当我队伍里有战士，我还是不想要战士，因为战士在团战不强。 可是当我队伍里有祭祀者，我还是想要僧侣，因为祭祀者根本是个不上不下的渣渣。 -- 有职业分别的时候，必定会有其强弱高下之分。 重点是你打算怎麽让玩家应用这种强弱差异， 你必须创造一个职业在不同场合下的价值， 而每个职业都需要有等价的能力。 但这个能力要如何分配，端看你希望游戏怎麽发展。 好比说现今标准的坦炮补，补师又不能自保又不能自己生存，却是团队上必要的职业。 这种标准的补师完美地诠释了分工，可是毫无平衡性。 -- 但是冒险就是因为有各式各样的人才好玩，不是吗？ 比起刻意地造成分工，我还是比较偏好平衡。 平衡才会有各式各样的玩法和各式各样的冒险。 但坦炮补的分工金三角是千篇一律的推王练等。 -- ● 89 m 9/14 david21911 ◇ 你真是AV神人! 鸿雁往返 (R)回信 (x)站内转寄 (y)回群组信 (d/D)删信 (^P)寄发新信 (←/q)离开 称号：AV神人 耐力+30, 魔法+30, 意志+30, 野生动物训练成功机率+50% 生命-40, 智力-40, 防御-10, 保护-25, 女性NPC好感度变化 [请问] 获得这种称号该如何处理... http://www.plurk.com/Arsho_Enn --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.140.89.170 ※ 编辑: Hevak 来自: 220.140.89.170 (10/08 21:56)